Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Понятие, значение и развитие сервисной деятельности в ресторанном бизнесе
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №2442693
19 ноября 2017

Понятие, значение и развитие сервисной деятельности в ресторанном бизнесе

Как заказчик описал требования к работе:
1.1 Сущность услуг и сервиса. Функции услуг 1.2 Понятие и значение сервисной деятельности 1.3 Функции, задачи и роль сервисной деятельности в ресторанном бизнесе Практическая часть по предприятию
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Понятие, значение и развитие сервисной деятельности в ресторанном бизнесе.docx
2017-11-25 17:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
большое спасибо автору, сделал работу в срок, все требования были соблюдены, за работу получил отлично.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проект мероприятий по развитию системы управления продажами в розничной торговле(на примере ЗАО "РТК")
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Целеполагание, время в философии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Автоматизация бизнес-процессов организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Процесс принятия и реализации управленческих решений в менеджменте
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономика и менеджмент спортивных сооружений 7 семестр
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление иновационными образовательными проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Характеристика тайм-менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегии реагирования на появление негативных рисков
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы определения ценности природных ресурсов(проблемы измерения дифференциальной ренты)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление проектами. Тема: Разработка проекта продажи предприятия (на примере....)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация и управление в инфокоммуникациях. Организация call-центра
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сдача экзаменов на сайте универа по 8 разным предметам
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Совершенствование организационной структуры управления предприятием»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оценка уровня конкурентоспособности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сделать оценку неполной оплаты отгруженной продукции ЗАДАННОМУ заказчику за ЗАДАННЫЙ месяц.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование и оценка методов управления финансовыми ресурсами предприятия сервиса нефтегазового комплекса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегического плана развития организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концертные организации в продвижении музыкальных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Моделирование бизнес-процессов «Управления персоналом »
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый учет товаров
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление закупками и поставками проекта в сфере торговли
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы организации управленческого учета и контроля за деятельностью предприятия и его структурных подраздел
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пути повышения эффективности и качества управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ внешней и внутренней среды предприятия торговли (сервиса)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Континуум лидерского поведения Танненбаума — Шмидта
Данная модель основывается на том, что лидер делает выбор одного из семи образцов поведения на основании трех факторов:
Рисунок 1 представляет схему выбора от авторитарной модели поведения до демократичной, которые ассоциируются с интересом к отношениям в коллективе или к работе.

Рисунок 1 – Континуум лидерского поведения
подробнее
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Фредерик Уинслоу Тейлор, американский инженер и основоположник научной организации труда и менеджмента
Тейлор два года учился во Франции и Германии, также путешествовал по Европе 18 месяцев. Он поступил в Гарвард, но из-за ухудшающегося зрения решил отказаться от учебы и пошел работать на завод Entreprise Hydraulic Works в Филадельфии в качестве модельщика и машиниста, чтобы набраться практического опыта. Через четыре года, в 1878 г., он закончил обучение и стал оператором в механическом цехе на за...
подробнее
Функции прогнозирования
Разработку прогнозов называют прогнозированием, которое является основным связующим элементом теории и практики всех сфер жизни и деятельности общества.
Посредством прогнозов описывают желательные и вероятные перспективы, состояния, которые может достигнуть объект, а также происходит решение проблем будущего.
Можно назвать несколько основных функций экономического и социального прогнозирования:
Посре...
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума — Шмидта
Данная модель основывается на том, что лидер делает выбор одного из семи образцов поведения на основании трех факторов:
Рисунок 1 представляет схему выбора от авторитарной модели поведения до демократичной, которые ассоциируются с интересом к отношениям в коллективе или к работе.

Рисунок 1 – Континуум лидерского поведения
подробнее
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Фредерик Уинслоу Тейлор, американский инженер и основоположник научной организации труда и менеджмента
Тейлор два года учился во Франции и Германии, также путешествовал по Европе 18 месяцев. Он поступил в Гарвард, но из-за ухудшающегося зрения решил отказаться от учебы и пошел работать на завод Entreprise Hydraulic Works в Филадельфии в качестве модельщика и машиниста, чтобы набраться практического опыта. Через четыре года, в 1878 г., он закончил обучение и стал оператором в механическом цехе на за...
подробнее
Функции прогнозирования
Разработку прогнозов называют прогнозированием, которое является основным связующим элементом теории и практики всех сфер жизни и деятельности общества.
Посредством прогнозов описывают желательные и вероятные перспективы, состояния, которые может достигнуть объект, а также происходит решение проблем будущего.
Можно назвать несколько основных функций экономического и социального прогнозирования:
Посре...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Понятие, значение и развитие сервисной деятельности в ресторанном бизнесе
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы