Создан заказ №2562003
19 декабря 2017
Цель данной работы - выявить особенности социально-психологического климата и его моделей в организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по психологии с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях изучение социально-психологического климата коллектива является достаточно актуальной проблемой, поскольку диктуется, прежде всего, увеличением требований к уровню психологической включенности личности в профессиональную деятельность. Совершенствование социально-психологического климата в организации на сегодняшней день представляет собой важную задачу, через которую происходит процесс развертывания психологического и социального потенциала коллектива как малой группы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Формирование устойчивого и благоприятного социально-психологического климата коллектива вступает одним из важных условий в борьбе за рост производительности труда. Другими словами, социально-психологический климат в организации является своего рода показателем уровня социального развития коллектива, а также его психологических резервов. Перечисленное способно к более полной реализации данного потенциала, что, в свою очередь, связано с перспективой влияния социальных факторов в структуре производства и труда. Актуальность данной проблемы продиктовано запросами социальной практики, которые также обусловленные усилившимся коллективным характером профессиональной деятельности и актуальными проблемами эффективности организации и управления персоналом. Социально-психологический климат в организации характеризует степень регуляции развертывающихся между ними отношений с использованием социальных и психологических воздействий. Значимость социально-психологического климата в организации детерминировано также тем, что он способен выступать в качестве фактора эффективных процессов и социальных явлений. Все это также является и показателем состояния данных взаимодействий. Таким образом, объектом исследования данной курсовой работы является социально-психологический климат коллектива. Предмет исследования – особенности влияния социально-психологического климата на коллектив организации. Цель данной работы - выявить особенности социально-психологического климата и его моделей в организации. Для реализации поставленной цели требуется решение следующих задач: 1.изучить теоретические подходы к исследованию социально-психологического климата в организации; 2.определить особенности социально-психологического климата в организации; 3.определить модели исследования социально-психологического климата в организации.Структура курсовой работы состоит из введения, трех разделов, заключения, списка используемых источников и трех приложений (методик)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы - выявить особенности социально-психологического климата и его моделей в организации..docx
2017-12-25 21:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Выполняли не одну работу. Все замечательно, принимаю до окончания гарантйного срока. Грамотно, оперативно и вообще бе нареканий. Спасибо большое!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
