Как это работает Цены и сроки Готовые работы
Заказать работу
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами! Узнать цену на свою работу
Всего было 18 предложений, заказчик выбрал автора user1231979

Выбегалло А А работающий в должности главного технолога в ООО БытХимМаш за нарушение общественного порядка на корпоративной вечеринке был уволен по п

Кто поможет сделать решение задач по праву и юриспруденции за 1 день, тема "Дисциплина:Трудовое право Задание ::" разбор конкретной ситуации""
Ситуация 1 Выбегалло А.А., работающий в должности главного технолога в ООО «БытХимМаш», за нарушение общественного порядка на корпоративной вечеринке был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. За месяц до этого случая к Выбегалло А.А. было применено дисциплинарное взыскание (выговор) за опоздание на работу. Не согласившись с увольнением, Выбегалло А.А. обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула. Со ссылкой на нормы трудового законодательства определите: 1. Каков порядок увольнения по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ? 2. Правомерны ли действия работодателя? 3. Подлежат ли удовлетворению требования Выбегалло А.А.? ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ РАБОТЫ, Интерактивная деятельность (разбор конкретных ситуаций) Каждая ситуация требует решения на основе использования нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в области трудового права. При решении каждой ситуации обучающиеся должны: 1) проанализировать предложенную ситуацию, выделить юридически значимые детали, влияющие на её решение, и дать им оценку; 2) найти правовые нормы, которые регулируют описанные правоотношения, и провести их анализ, толкование; 3) соотнести фактическую ситуацию с соответствующими правовыми нормами и выявить все соответствия, несоответствия, пробелы; 4) сформулировать и предложить возможные решения ситуации, выбрать лучшее из них. Письменное решение каждой ситуации должно состоять из следующих частей: 1) описательной, в которой необходимо выделить юридически значимые детали, влияющие на решение ситуации, и дать им оценку; 2) мотивировочной, в которой следует сослаться на статью(и) нормативно-правового акта, позволяющую(ие) решить ситуацию, 3) резолютивной, в которой обосновывается применение статьи(ей) и формулируется решение ситуации.
Ситуация 1 Выбегалло А.А., работающий в должности главного технолога в ООО «БытХимМаш», за нарушение общественного порядка на корпоративной вечеринке был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. За месяц до этого случая к Выбегалло А.А. было применено дисциплинарное взыскание (выговор) за опоздание на работу. Не согласившись с увольнением, Выбегалло А.А.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Фрагмент выполненной работы:
Выбегалло А.А., работающий в должности главного технолога в ООО БытХимМаш за нарушение общественного порядка на корпоративной вечеринке был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. За месяц до этого случая к Выбегалло А.А. было применено дисциплинарное взыскание (выговор) за опоздание на работу. Не согласившись с увольнением, Выбегалло А.А. обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула. Со ссылкой на нормы трудового законодательства определите: 1. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Каков порядок увольнения по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ? 2. Правомерны ли действия работодателя? 3. Подлежат ли удовлетворению требования Выбегалло А.А.? Решение: на поставленные вопросы. 1. Каков порядок увольнения по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ? В пункте 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ сказано, что работодатель может расторгнуть трудовой договор при неоднократном неисполнении работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Таким образом, если работник уже нарушил трудовые обязанности и получил дисциплинарное взыскание, то нарушив свои трудовые обязанности во второй раз, без уважительной причины, работодатель имеет право расторгнуть с работником трудовой договор. 2. Правомерны ли действия работодателя? Действия работодателя не правомерны, так как в соответствии с пунктом 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ Выбегалло А.А... Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Номер заказа
2578747
Создан
31 декабря 2017
Выполнен
1 января 2018
Стоимость работы
20
Узнайте сколько будет стоить выполнить ваше задание
На нашем сервисе более 22153 профессиональных исполнителей, которые готовы выполнить ваше задание. Опишите его и получите их предложения с ценой.
Гражданское право
Решение задач, Право и юриспруденция
Стоимость 150 руб.
Решение задачи по трудовому праву
Решение задач, Право и юриспруденция
Стоимость 150 руб.
Решить 3 Задачи по истории государства и права России
Решение задач, Право и юриспруденция
Стоимость 150 руб.
Написать 2 вопроса и решить практику
Решение задач, Право и юриспруденция
Стоимость 150 руб.
Финансовое право
Решение задач, Право и юриспруденция
Стоимость 150 руб.
2 задачи по конституц праву.задачи не зачтена.заново полностью решить
Решение задач, Право и юриспруденция
Стоимость 150 руб.
задачи по гражданскому праву
Решение задач, Право и юриспруденция
Стоимость 150 руб.
земельное право
Решение задач, Право и юриспруденция
Стоимость 150 руб.
уголовное право
Решение задач, Право и юриспруденция
Стоимость 150 руб.
Решение задач
Решение задач, Право и юриспруденция
Стоимость 150 руб.
Задача по уголовному праву
Решение задач, Право и юриспруденция
Стоимость 150 руб.
Земельное право
Решение задач, Право и юриспруденция
Стоимость 150 руб.
Прогресс выполнения учебной работы на Автор24
Автор24 — это сервис, где напрямую у преподавателей/аспирантов/репетиторов можно заказать выполнение работы "Дисциплина:Трудовое право Задание ::" разбор конкретной ситуации""
31 декабря 2017
Заказчик создал задание на выполнение Решения задач по предмету Право и юриспруденция
31 декабря 2017
18 исполнителей откликнулись
31 декабря 2017
Заказчик переписывался с автором user1231979
31 декабря 2017
Заказчик выбрал автора user1231979, который предложил выполнить работу за 130 руб. и уже выполнял аналогичные типы работ
1 января 2018
Автор выполнил работу по теме Дисциплина:Трудовое право Задание ::" разбор конкретной ситуации" за 1 день и уложился в заданный срок
1 января 2018
Заказчик принял работу с первого раза и оплатил заказ
1 января 2018
Заказчик оставил положительный отзыв
Нужна такая же работа?
Закажи её у наших авторов!
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 мин!
Судебные гарантии прав и свобод
Самой основной гарантией институциональной сферы, которая распространяется в соответствии с Конституцией Российской Федерации на всех граждан страны, является гарантия надлежащей судебной защиты. По своему смыслу судебные гарантии свобод и права являются первыми в списке российского законодательства. Право на обеспечение судебной защиты сегодня относится к личным неотъемлемым правам каждого отдель...
Собственность в семейном праве
В жизни общества немаловажную роль играют имущественные отношения супругов. Имущественные отношения в семье являются отношением общности имущества супругов, отношением детей, а также родителей по пользованию и владению совместным имуществом. Семейный кодекс Российской Федерации официально признает важность роли института имущественных отношений в общественной жизни. Семейное право регулирует отдел...
Признаки уголовного права
Современная система национального права и законодательства предполагает выделение отдельных элементов, прежде всего, по отраслевому критерию. В результате, выделяется определенное количество элементов – отраслей права, характеризующихся собственным предметом и методом правового регулирования, а также рядом иных отличительных особенностей.
Уголовное право имеет долгую историю формирования и развити...
Функции, цели и задачи юриспруденции
Юриспруденция представляется разновидностью социальной деятельности, которая направлена на урегулирование, поддержку и выполнение охранных мер по отношению к общественным отношениям и присущими ей правовыми (специфическими) методами и средствами.
Современном словарь иностранных слов толкует понятие «юриспруденция» в следующих значениях:
Подобное определение юриспруденции так же содержится в пятом из...
Другие работы по этому предмету
Реализация прав и свобод личности в контексте обеспечения нац. безопасности
Отчёт по практике, Право и юриспруденция
Стоимость 700 руб.
Проблемы определения статуса прокурора
Статья, Право и юриспруденция
Стоимость 300 руб.
арбитражное право
Решение задач, Право и юриспруденция
Стоимость 150 руб.
Задачи по уголовному праву
Решение задач, Право и юриспруденция
Стоимость 150 руб.
закономерности возникновения государства и права
Курсовая работа, Право и юриспруденция
Стоимость 700 руб.
Правовое регулирование форменной одежды в образовательных организациях
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 4000 руб.
Задачи по Правоохранительным органам
Решение задач, Право и юриспруденция
Стоимость 150 руб.
трудовое право
Отчёт по практике, Право и юриспруденция
Стоимость 700 руб.
Речь адвоката в прениях сторон
Творческая работа, Право и юриспруденция
Стоимость 300 руб.
Решение задач международное право.
Решение задач, Право и юриспруденция
Стоимость 150 руб.
МЧП, решение задач
Контрольная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 300 руб.

Отзывы о выполненных работах

4.9
рейтинг
качества
540
отзывов
Телефон службы поддержки:
8-800-775-03-30
по будням с 10:00 до 20:00
[email protected]
Мы принимаем:
© 2021 Author24
Все права защищены