Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Экзамен по корпоративному управлению и по корпоративной соц ответственности
Создан заказ №2617304
11 января 2018

Экзамен по корпоративному управлению и по корпоративной соц ответственности

Как заказчик описал требования к работе:
завтра экзамен в 15:00. я скину вам задания, их нужно решить как можно быстрее. примерно за минут 30. примерное задание я прикрепила. к сожалению больше сфотографировать не удалось. также на экзамене тесты. 5 тестов. 2 из них выбор ответа, 3 вопроса , где нужно самим дописать. и одна ситуация. приме рное задание я прикрепила. получается нужно решить ситуацию и 5 тестов. ( на кол-во страниц не обращайте внимания
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Экзамен по корпоративному управлению и по корпоративной соц ответственности.docx
2018-01-15 21:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Мне понравилось работать с автором, очень терпеливая, помогала даже после закрытия заказа

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственное регулирование рынка труда: формы и методы.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление процессом профессионального развития персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Стейкхолдеры нефтегазовой компании «Сургутнефтегаз»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Командный менеджмент предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сравнительный анализ различных стилей управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать ВКР по Менеджменту(Управление проектами).М-01540
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема 2. Классическая (административная) школа управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование систем управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы управленческого аудита
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальная работа на тему «Инновационные подходы к УЧР»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление затратами и результатами труда
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
практические задания по менеджменту и культуре
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа--.Деловые коммуникации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
различие стратегического и оперативного управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
спроектируйте организационную структуру «финансового отдела»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Определение готовности к изменениям
Для того, чтобы успешной и конкурентоспособной организации необходимо проводить изменения, развиваться, формировать новое организационное устройство, адекватное происходящим изменениям во внешней среде. Организационные изменения сопровождаются переломом привычных разделяемых сотрудниками ценностей, шаблонов и норм, а также традиционных способов принятия решения, если они являются препятствием при ...
подробнее
Конфликты в принятии управленческих решений
Руководство занимает своё, особое место в теории управления и социологии организации. Пол ним принято понимать отношения, возникающие в процессе и по поводу управления. Принципы управления строятся на единоличии, т.е. власть, ответственность, право принимать решения и контролировать процессы предоставляются одному должностному лицу.
Поскольку власть и ответственность целиком закреплены за одним лиц...
подробнее
Прогнозирование управленческих решений
Цель прогнозирования управленческих решений - получение научно-обоснованного варианта при определении тенденций развития показателей качества, составляющих затрат и других показателей, которые используются в разработке планов на перспективу. Прогнозирование применяют при проведении научно-исследовательских (НИР) и опытно-конструкторских работ (ОКР), а также в процессе развития всей системы управле...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Определение готовности к изменениям
Для того, чтобы успешной и конкурентоспособной организации необходимо проводить изменения, развиваться, формировать новое организационное устройство, адекватное происходящим изменениям во внешней среде. Организационные изменения сопровождаются переломом привычных разделяемых сотрудниками ценностей, шаблонов и норм, а также традиционных способов принятия решения, если они являются препятствием при ...
подробнее
Конфликты в принятии управленческих решений
Руководство занимает своё, особое место в теории управления и социологии организации. Пол ним принято понимать отношения, возникающие в процессе и по поводу управления. Принципы управления строятся на единоличии, т.е. власть, ответственность, право принимать решения и контролировать процессы предоставляются одному должностному лицу.
Поскольку власть и ответственность целиком закреплены за одним лиц...
подробнее
Прогнозирование управленческих решений
Цель прогнозирования управленческих решений - получение научно-обоснованного варианта при определении тенденций развития показателей качества, составляющих затрат и других показателей, которые используются в разработке планов на перспективу. Прогнозирование применяют при проведении научно-исследовательских (НИР) и опытно-конструкторских работ (ОКР), а также в процессе развития всей системы управле...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы