Создан заказ №2654265
3 марта 2018
Особенности административно-правового статуса государственных гражданских служащих в Российской Федерации
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по праву и юриспруденции за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. В современное время, время укрепления российской государственности все актуальнее становится проблема становления и развития государственной службы. Формируется законодательство о государственной службе что, в свою очередь, обозначено на уровне конституционном.
Исходя из этого, актуальным становится потребность определения как роли государственной службы в системе государственного управления, так и ее места в качестве профессиональной трудовой деятельности в системе общественной организации труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Призвание государственной службы как организационно-правового института государства является обеспечение организации и осуществлению задач и функций государства. В государственных органах сложились определенные способы кадрового подбора, имеют место распределение управленческих функций и полномочий между должностными лицами, механизм обеспечения государственной и трудовой дисциплины, управления процессом труда, организация необходимых условий для управленческой деятельности, обеспечивающих нормальное функционирование государственных органов. В этом аспекте государственная служба основывается на общих нормах трудового права.
Совершенствование системы государственного управления немыслимо без улучшения правового статуса самих государственных гражданских служащих, от чего в свою очередь зависит стабильность и динамизм развития современной России.
Институт государственной гражданской службы, являющийся необходимым атрибутом формирования новой государственности, занимает важное место при реализации задач и функций государственной власти и присутствует на всех уровнях и во всех ветвях государственной власти.
Государственные гражданские служащие проходят службу в аппаратах органов представительной и судебной власти, в органах исполнительной власти, в военных и правоохранительных органах, которые посредством применения мер государственного принуждения, реализуют от имени государства специальные цели и задачи.
Правовое регулирование прохождения государственной гражданской службы, а также статуса служащего по сравнению с государственной военной и правоохранительной службами осуществлено более полно, однако в настоящее время такое регулирование отстает от темпов развития, тенденций и закономерностей в реформировании системы государственного управления.
Процесс совершенствования административно-правового статуса государственных служащих имеет необычайную важность для всего общества и должен продолжаться до достижения поставленных целей строительства качественного управленческого механизма в государственной гражданской службы.
Актуальной в настоящее время является проблема структурирования элементов административно-правового статуса государственных гражданских служащих.
В юридической литературе встречаются различные подходы к структуре и содержанию административно-правового статуса государственных гражданских служащих Российской Федерации. В реалиях сегодняшнего времени крайне необходимо обеспечить высокую эффективность работы государственного аппарата в целом и государственных служащих в частности, для создания убедительных предпосылок стабильного системного развития Российской Федерации.
Одной из действенных гарантий обеспечения такой эффективности выступает институт юридической ответственности государственных гражданских служащих. Таким образом, исследование административно-правового статуса государственного гражданского служащего представляет, как научный, так и практический интерес.
Целью исследования выпускной квалификационной работы является комплексное и всестороннее изучение особенностей административно-правового статуса государственных гражданских служащих в Российской Федерации. Для реализации данной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть историю развития законодательства о правовом статусе государственных гражданских служащих;
- понятие и сущность административно-правового статуса государственных гражданских служащих;
- определить основные права и обязанности государственных гражданских служащих;
- охарактеризовать ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
- исследовать ответственность государственных гражданских служащих;
- выявить проблемы административно-правового статуса государственных гражданских служащих;
- проанализировать совершенствование административно-правового статуса государственных гражданских служащих.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы выступают общественные отношения, возникающие в процессе прохождения государственной гражданской службы и направленные на определение административно-правового статуса государственного гражданского служащего.
Предметом изучения выпускной квалификационной работы стали нормативно-правовые акты, регулирующие административно-правовой статус государственного гражданского служащего, а также научная литература по теме исследования.
Научная новизна выпускной квалификационной работы обусловлена постановкой изучаемой проблемы и избранными подходами к ее разработке. В работе осуществлен комплексный анализ особенностей административно-правового статуса государственных гражданских служащих в Российской Федерации, как уникального правового феномена, на основании проведенного исследования выдвинуты предложения, направленные на совершенствование действующего законодательства, регулирующего особенности административно-правового статуса государственных гражданских служащих в Российской Федерации.
Теоретическая значимость работы заключается в обобщении взглядов ведущих ученых правоведов на выбранную тему, а также работа содержит рекомендации, которые могут быть использованы при совершенствовании законодательства в рассматриваемой области.
Теоретическую базу исследования составили труды таких ученых, как: Аветисян Д.А., Башуров В.Б., Дитятковский М.Ю., Братановский С.Н., Волкова В.В., Гришковец А.А., Зубарев С. М., Кодинцев А.Я., Костенников М.В., Куракин А.В., Прокофьева Е.С., Щукина Т.В., Харитонов И.К. и др.
Методологической основой выпускной квалификационной работы явились общенаучные и специальные способы познания правовых явлений и процессов. В ходе исследования использовались исторический, системный и формально-логический подходы; методы анализа и синтеза, индукции и дедукции.
Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, включающие семь параграфов, заключения, списка использованных источников. Текст изложен на 75 страницах компьютерного текста. Список использованных источников включает 82 наименованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Особенности административно-правового статуса государственных гражданских служащих в Российской Федерации .docx
2018-03-13 00:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была прекрасная)) Как сказала комиссия, самая лучшая и целая в группе. Со всеми доработками обращалась к автору и он успешно доводил работу до конца)))) Рекомендую)))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
