Создан заказ №2669336
1 февраля 2018
Целью курсового проекта является выявление проблем правового регулирования оплаты труда и предложение путей их устранения.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность «исследования. Работодатели – физические и юридические лица, за исключением бюджетных организаций, самостоятельно выбирают и применяют различные системы оплаты труда работников. При определении конкретной системы заработной платы работодатель опирается на мнение специалистов по кадрам, общедоступные источники, реже – на мнения профессиональных юристов.»
Далеко не все специалисты компетентны, и далеко не всегда полученная из общедоступных источников информация соответствует актуальному законодательству.
В результате при определении форм заработной платы имеют место значительные нарушения трудового законодательства, влекущие за собой нарушение прав и законных интересов работников, а также противостояние их с работодателями. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Кроме того, применяемые формы (системы) заработной платы зачастую малоэффективны: они слабо стимулируют работников трудиться в полную силу. Оба эти обстоятельства отрицательно сказываются на конкурентоспособности организаций.
В имеющейся специальной литературе, столь необходимой работодателям и их представителям, вопросы заработной платы исследуются и комментируются, за редким исключением, раздельно – в экономических и юридических. Специалисты-правоведы обучают правильно толковать и применять положения Трудового кодекса РФ, других нормативно-правовых актов, тогда как авторы-экономисты и управленцы описывают прогрессивные системы оплаты труда, абстрагируясь от этих актов.
В итоге у многих складывается впечатление, что трудовое право и организация оплаты труда действуют отдельно друг от друга, тогда как последняя должна быть основана и функционировать в строгом соответствии с трудовым законодательством.
Кроме того, в науке трудового права до сих пор отсутствует единство мнений в трактовке отдельных понятий, предлагаются подчас диаметрально противоположные рекомендации по целому ряду вопросов.
Вышезложенное свидетельствует о своевременности и целесообразности дальнейшего изучения всего комплекса вопросов, связанных с правовым регулированием и проблемами оплаты труда работников.
Отсутствие комплексных исследований правового регулирования оплаты труда, и высокая практическая значимость предопределили выбор темы данной работы.
Объект исследования – оплата труда в Российской Федерации.
Предмет исследования – нормативные правовые акты, практика рассмотрения трудовых споров.
Цели и задачи исследования. Целью курсового проекта является выявление проблем правового регулирования оплаты труда и предложение путей их устранения.
Достижение указанных целей предопределило постановку и решение следующих основных задач: осуществить анализ действующего трудового законодательства; выявить соотношение понятий «оплата труда» и «заработная плата»; определить методы правового регулирования оплаты труда; проанализировать существующие системы оплаты труда.
Методы исследования. Методологическую основу курсового проекта образуют общенаучные методы познания, прежде всего системный подход к изучению проблем оплаты труда, а также универсальные положения, выработанные в философии, социологии, истории и различных отраслях права. В частности, при проведении исследования использовались историко-правовой и сравнительно-правовой методы познания.
Информационная база курсовой работы включает: труды ведущих отечественных авторов, посвященных проблемам оплаты труда в Российской Федерации, статьи, опубликованные в периодических изданиях, а также нормативные правовые акты, судебная практика.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав и четырех параграфов основного текста, заключения, списка использованных источников, приложений. Содержание работы изложено на 36 страницах машинописного текста.
Библиографический список состоит из 23 источникоПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсового проекта является выявление проблем правового регулирования оплаты труда и предложение путей их устранения..docx
2018-05-21 20:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал хорошую работу,все недочеты исправлялись в короткие сроки.Защитила работу на отлично.ОГРОМНОЕ СПАСИБО АВТОРУ!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
