Создан заказ №2685676
8 февраля 2018
Актуальность исследования определена рядом причин.
Как заказчик описал требования к работе:
Есть отчет по практике в него надо добавить информации что бы получилась дипломная работа
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования определена рядом причин. Во-первых, заработная плата относится к числу основных категорий в экономике, поскольку является важнейшим экономическим рычагом, соединяющем интересы работника, работодателя и государства. Заработная плата является основным источником дохода большинства людей. Поэтому важным является регулярность ее выплаты для поддержания постоянного уровня платежеспособности населения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В условиях рыночной экономики, когда большая часть предприятий относится к частной собственности, государство не может устанавливать размер заработной платы. Однако именно в функции государства входит контроль за выполнением обязанности работодателя своевременно оплачивать труд работников и проводить налоговые отчисления по заработной плате. За нарушение такой обязанности государство предусматривает определенную ответственность.
Формы и системы оплаты труда призваны связать количественно-качественные показатели работы сотрудника с размером его заработной платы. Действующее российское законодательство позволяет работодателю самостоятельно устанавливать формы и системы заработной платы.
Во-вторых, бухгалтерский учет расчетов по оплате труда – важная составляющая системы бухгалтерского учета на предприятии, поскольку учетная деятельность в отношении труда и заработной платы обеспечивает контроль количества и качества трудовых ресурсов организации, а так же контроль эффективности использования средств, относимых в фонд оплаты труда.
Расчетные операции по оплате труда на современных предприятиях, главным образом, производятся наличными денежными средствами, что в значительной степени повышает риск хищения. Высокий риск хищения дал повод аудиторам относить данные расчеты к зоне бухгалтерского учета со значительным контрольным риском. В-третьих, в последние годы отмечено существенное увеличение количества руководителей, стремящихся к снижению налоговой нагрузки путем сокрытия информации о заработной плате сотрудников.
Российское законодательство по труду постоянно совершенствуется, что приводит к появлению новых законодательных актов, регулирующих и детализирующих расчеты по оплате труд. В результате модернизации законодательной базы расчетов по оплате труда происходит усложнение расчетов, рост трудоемкости и увеличение потребности в контроле над расчетами, как на уровне внутреннего контроля, так и на уровне внешних аудиторских проверок.
Существенно осложняет контроль расчетных операций по оплате труда некорректная работа компьютерных программ и неумение бухгалтеров работать как с настройкой этих программ, так и с квалифицированными специалистами, обладающими достаточными знаниями и квалификацией для выполнения необходимых настроек.
Степень изученности проблемы. Общие теоретические и практические вопросы учета, а также аспекты исследования проблем оценки организации бухгалтерского учета освещены в трудах многих отечественных и зарубежных экономистов, среди них: P.A. Алборов, Р. Адаме, М.А. Азарская, Р.П. Булыга, С.М. Бычкова, Г.М. Грановский, Е.М. Гутцайт, Ю.А. Данилевский, Н.И. Елисеева, М.И. Кутер, Дж. Лоббек, Е.М. Мерзликина, O.A. Миронова, Р. Монтгомери, Ю.П. Никольская, В.И. Подольский, Дж. Робертсон, Я.В. Соколов, В.П. Суйц, А.Д. Шеремет и др.
Недостаточная изученность вопросов бухгалтерского учета и внутреннего контроля оплаты труда определили выбор темы, предмет, объект и содержание исследования.
Оплата труда в любой организации сложный, трудоемкий и очень важный процесс. Оплата труда является ключевой проблемой любого предприятия, ее уровень обеспечивает эффективную работу персонала, правильность начисления и расчетов по налогам и сборам является важнейшей задачей работников бухгалтерии. Роль заработной платы в экономической деятельности организации огромна, так как именно от оплаты труда зависит активность и инициативность работников.
Актуальность темы исследования обусловлена наличием расчетов с персоналом по оплате труда в каждом хозяйствующем субъекте, независимо от формы собственности и сферы деятельности. При этом правильное начисление оплаты труда и отнесение ее сумм на себестоимость влияет на достоверное исчисление налога на прибыль и налога на доходы физических лиц. Поэтому организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в соответствии с требованиями действующего законодательства имеет весьма существенное значение.
Целью данного исследования является исследование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и прочим операциям.
Объектом исследования является ИП Сорокина Н.В..
Предметом исследования является учет расчетов по оплате труда.
Задачи исследования:
- проанализировать правовые основы организации учета оплаты труда в РФ;
- рассмотреть синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда;
- проанализировать синтетический и аналитический учет прочих операций;
- провести анализ расходов по оплате труда на примере объекта исследования;
- рассмотреть организацию учета оплаты труда на примере компании;
- рассмотреть направления совершенствования оплаты труда в компании.
Теоретическая и методологическая основа исследования. Теоретической базой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых в части фундаментальных концепций и гипотез в области теории бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и системных исследований, а так же нормативно-правовая база РФ, министерств и ведомств, материалы научно-исследовательских учреждений, периодические издания.
В качестве информационной базы исследования использованы данные бухгалтерского учёта организаций и внутренние распорядительные документы общего характера, рабочие документы бухгалтера, справочная и нормативная литература, а также публикации, личные наблюдения и выводы автора.
В ходе работы над данной работой применялись следующие методы исследования: анализа и синтеза, индукции и дедукции, наблюдения, группировки, сравнения, классификации, детализации, коэффициентов, графический метод.
Работа строго структурирована и состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность исследования определена рядом причин..docx
2018-02-18 16:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Заказывал теорию, все отлично, Большое спасибо, сделали в короткие сроки! рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
