Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация общего руководства на предприятии
Создан заказ №2701137
15 февраля 2018

Организация общего руководства на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
Требуется написать курсовую работу по дисциплине: Теория менеджмента. Остальные требования в прикрепленном файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современных условиях хозяйствования существенно возрастает роль управленческого фактора, который заключается в эффективном распоряжении имеющимися в организации ресурсами. Сами по себе ресурсы в организации являются только составляющей частью целостной организационной системы. Современная рыночная система, в рамках которой осуществляет свое функционирование предприятие, в совокупности с постоянно изменяющейся внешней средой, приводит к необходимости пересмотра системы менеджмента, а также поисков направлений ее совершенствования. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При этом основная роль отводится менеджерам. Менеджер – специалист по управлению (менеджменту), лицо, организующее деятельность людей, объединенных для достижения общей цели организации или предприятия. Из большего объема знаний и умений, владение которыми обеспечивает успех менеджеру, наиболее важными, на наш взгляд, являются три основных элемента: процесс управления, системный подход и ситуационный анализ. Функции управления являются частью управленческой деятельности. В литературе отсутствует универсальный принцип классификации функций управления. Разделение одного и тоже объема управленческой деятельности происходит под влиянием как объекта управления, так и законов, присущих самому управлению. Актуальность выбранной темы исследования заключается в необходимости определения роли менеджмента в деятельности предприятия, его основных категорий, в частности характеристики и особенностей процесса управления, поскольку благодаря эффективному менеджменту современное предприятие может достигать поставленных целей. Цель курсовой работы состоит в проведении анализа общего руководства по основным сферам деятельности предприятия. Исходя из поставленной цели в курсовой работе должны быть решены следующие задачи: раскрыть понятие и сущность общего руководства на предприятии; рассмотреть состав и структуру руководства на предприятии; дать общую характеристику ООО «Троттер»; провести анализ системы руководства на предприятии; разработать рекомендаций по совершенствованию общего руководства на предприятии. Объектом курсовой работы является процесс общего руководства на предприятии, предметом – процесс совершенствования системы руководства в ООО «Троттер». Методологической основой исследования являются: системно- структурный, комплексный, сравнительный, статистический методы познания. При решении конкретных задач в процессе исследования использовались методы статистической группировки, методы наблюдения, интервьюирования руководителей. Информационной базой исследования является монографическая и учебная литература по проблемам менеджмента в деятельности современных предприятий, статьи периодической печати и информация о детельности ООО «Троттер»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Организация общего руководства на предприятии.docx
2018-02-21 09:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа сделана в срок. Приняли с первого раза, без доработок! Очень довольна результатом! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Теория внутреннего содержания личности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сводное заключение по экспертизе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решить 18 задач по Математическим методам в менеджменте
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Реферат. Управление качеством
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы подбора персонала (на примере…).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
УПРАВЛЕНИЕ КОНТРАКТОМ ПО ПРОЕКТУ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка конкурентных преимуществ организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация работы блинной на 40 посадочный мест
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент сервисной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Различные модели менеджмента
Наряду с другими моделями менеджмента – американской, японской, европейской и другими сложившимися моделями менеджмента – свое развитие получает и российская система управления. Каждая из перечисленных нами моделей менеджмента имеет свои особенности, обусловленные государственно-экономическими и национальными факторами. В связи с этим возникает необходимость изучения направлений развития российско...
подробнее
Анри Файоль, теоретик и практик менеджмента
Анри Файоль (1841 – 1925) – французский горный инженер, теоретик менеджмента, считается одним из основателей научного подхода к управлению, основатель административной (классической) школы управления.
Файоль закончил Горную школу в Сент-Этьене, в 1860 г. начал работать инженером на горнодобывающем заводе Houillieres de Commentry. Как инженер, Файоль старался разработать методы, которые снижают трав...
подробнее
Интеллектуальная поддержка управленческих решений
Считается, деятельность руководителя по принятию управленческих решений всегда осуществляется в условиях недостатка информации. Однако внедрение информационных компьютерных систем, созданных для хранения больших массивов данных, привело к появлению задачи более эффективного использования имеющихся данных. Сегодня руководителю необходимо принимать многочисленные решения, при этом опираясь на значит...
подробнее
Инновационная мотивация
Острой проблемой отечественного бизнеса является воспроизводство инновации от идеи до ввода на рынок. Как правило, это связано с низким качеством мероприятий, мотивирующих инновационную активность. Большинство отечественных организаций не способны себя позиционировать и привлекать достаточные ресурсы, не готовы к использованию современных технологий продвижения своих инновационных предложений.
Форм...
подробнее
Различные модели менеджмента
Наряду с другими моделями менеджмента – американской, японской, европейской и другими сложившимися моделями менеджмента – свое развитие получает и российская система управления. Каждая из перечисленных нами моделей менеджмента имеет свои особенности, обусловленные государственно-экономическими и национальными факторами. В связи с этим возникает необходимость изучения направлений развития российско...
подробнее
Анри Файоль, теоретик и практик менеджмента
Анри Файоль (1841 – 1925) – французский горный инженер, теоретик менеджмента, считается одним из основателей научного подхода к управлению, основатель административной (классической) школы управления.
Файоль закончил Горную школу в Сент-Этьене, в 1860 г. начал работать инженером на горнодобывающем заводе Houillieres de Commentry. Как инженер, Файоль старался разработать методы, которые снижают трав...
подробнее
Интеллектуальная поддержка управленческих решений
Считается, деятельность руководителя по принятию управленческих решений всегда осуществляется в условиях недостатка информации. Однако внедрение информационных компьютерных систем, созданных для хранения больших массивов данных, привело к появлению задачи более эффективного использования имеющихся данных. Сегодня руководителю необходимо принимать многочисленные решения, при этом опираясь на значит...
подробнее
Инновационная мотивация
Острой проблемой отечественного бизнеса является воспроизводство инновации от идеи до ввода на рынок. Как правило, это связано с низким качеством мероприятий, мотивирующих инновационную активность. Большинство отечественных организаций не способны себя позиционировать и привлекать достаточные ресурсы, не готовы к использованию современных технологий продвижения своих инновационных предложений.
Форм...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы