Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Компания East India Company и ее вклад в зарождение корпоративного менеджмента
Создан заказ №2714245
20 февраля 2018

Компания East India Company и ее вклад в зарождение корпоративного менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Вся история человечества с началом появления и развития товарного обмена свидетельствует о постоянном развитии товарно-денежных отношений. Результатом этого развития стало появление акционерных обществ. Историческими предпосылками их развития можно назвать: научно-технический прогресс и развитие крупного производства; трансформация человеческой деятельности в общественный процесс, как совместную деятельность; становление капиталистических отношений, развитие форм существования капитала; возникновение таких форм объединения капиталов, при которых они являются совокупным капиталом; Возникновение государственных облигаций, ценных бумаг и развитие рынка ценных бумаг. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Можно сказать, что результатом векового развития предпринимательства стало появление акционерных обществ. При укрупнении производств и торговых объединений все более требовался объединенный капитал и новая форма его хранения и использования. Общественные формы объединений давно известны. Сознание, что сообща лучше делать трудоемкие виды работ, стали стимулом к развитию. Как правило, такие объединения являлись кратковременными и решали конкретные задачи. Их участники не были связаны определенными обязательствами ни между собой, ни по отношению к третьим лицам. Личность играла важнейшую роль в этих объединениях. При развитии товарно-денежных отношений подобные формы организаций становятся объединениями по денежным интересам, интересам капиталов, имущественных прав, что привело к дальнейшему развитию капиталистических отношений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Компания East India Company и ее вклад в зарождение корпоративного менеджмента .docx
2018-03-20 16:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор сдал работу в срок, и написал все по пожеланию. Так же оперативно откорректировал работу, по новому запросу.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование сбытовой стратегии предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии развития для автосервиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные технологии автоматизации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01350
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
понятия составляющие имиджа менеджера
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«1С: Предприятие 8»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по карьерная адаптивность. С-00076
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление корп. информацией
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Миссия организации
Определение понятия «миссия» в разных источниках довольно туманное. Миссию рассматривают, как основную причину существования организации, определяющую сферу и цель деятельности, основных потребителей, те потребности, которые удовлетворяет деятельность организации.
подробнее
Мотивационный процесс
Стратегическое управление современной фирмой требует существенных финансовых и интеллектуальных усилий менеджера для анализа состояния среды и разработки управленческих методов для достижения корпоративной цели. Эффективность таких инвестиций будет во многом определяться тем, в какой степени персонал заинтересован в решении перед ним поставленных задач. Активизация некоторого производственного по...
подробнее
Внутренняя среда организации
Менеджмент в большинстве случаев имеет дело с организациями, которые представляют собой открытую систему и состоят из множества взаимозависимых частей. К ключевым внутренним переменным относят традиционно: цели, структуру, задачи, технологии и людей.
подробнее
Кадровое обеспечение управленческих решений
Управленческая деятельность любого руководителя строится на нескольких важнейших элементах, это определение целей, прогнозирование, планирование, мотивирование, организация, контроль и многие другие. Они все одинаково равны, однако, наиболее существенным аспектом работы любого руководителя является функция принятия управленческих решений. Это связано с тем, что часть своих полномочий руководитель ...
подробнее
Миссия организации
Определение понятия «миссия» в разных источниках довольно туманное. Миссию рассматривают, как основную причину существования организации, определяющую сферу и цель деятельности, основных потребителей, те потребности, которые удовлетворяет деятельность организации.
подробнее
Мотивационный процесс
Стратегическое управление современной фирмой требует существенных финансовых и интеллектуальных усилий менеджера для анализа состояния среды и разработки управленческих методов для достижения корпоративной цели. Эффективность таких инвестиций будет во многом определяться тем, в какой степени персонал заинтересован в решении перед ним поставленных задач. Активизация некоторого производственного по...
подробнее
Внутренняя среда организации
Менеджмент в большинстве случаев имеет дело с организациями, которые представляют собой открытую систему и состоят из множества взаимозависимых частей. К ключевым внутренним переменным относят традиционно: цели, структуру, задачи, технологии и людей.
подробнее
Кадровое обеспечение управленческих решений
Управленческая деятельность любого руководителя строится на нескольких важнейших элементах, это определение целей, прогнозирование, планирование, мотивирование, организация, контроль и многие другие. Они все одинаково равны, однако, наиболее существенным аспектом работы любого руководителя является функция принятия управленческих решений. Это связано с тем, что часть своих полномочий руководитель ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы