Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью настоящей курсовой работы является исследование минимального размера оплаты труда и порядка его установления.
Создан заказ №2761804
10 марта 2018

Целью настоящей курсовой работы является исследование минимального размера оплаты труда и порядка его установления.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по праву и юриспруденции. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы настоящего исследования заключается в следующем. Одна из функций метода правового регулирования систем оплаты труда – искать баланс интересов работника и работодателя. Однако начавшийся в России в 2014 г. финансово-экономический кризис в очередной раз доказал, что подобный метод не только не отвечает вызовам реалий, но и иногда даже ставит стороны трудовых отношений в дискриминационное положение. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В числе основных государственных гарантий оплаты труда ст. 130 Трудового кодекса определила гарантированный размер минимального размера оплаты труда (МРОТ). Целью настоящей курсовой работы является исследование минимального размера оплаты труда и порядка его установления. Частными задачами настоящей курсовой работы являются следующие: рассмотреть законодательство о минимальном размере оплаты труда; дать понятие минимального размера оплаты труда; охарактеризовать порядок установления минимального размера оплаты труда; выявить проблемы правового регулирования минимального размера оплаты труда. Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в процессе исследования минимального размера оплаты труда и порядка его установления. Предметом исследования являются нормы трудового законодательства, регулирующие минимальный размер оплаты труда. Методологическая база и методы исследования. При проведении настоящего исследования применялись как общие, так и специальные методы: диалектико-материалистическая теория познания, обобщения и сравнения. Теоретической основой исследования служат фундаментальные положения теории государства и права, конституционного права, трудового права и других отраслей действующего законодательства. Нормативную базу исследования образуют Конституция Российской Федерации, современное законодательство Российской Федерации, федеральные законы. Эмпирическую базу исследования составляют материалы судебной практикиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Runiks
5
скачать
Целью настоящей курсовой работы является исследование минимального размера оплаты труда и порядка его установления..docx
2018-03-16 11:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Идеально выполненная работа. Выполнена раньше срока, количество самостоятельной работы оказалось выше, чем заказывал. Очень доволен результатом.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие и формы предварительного расследования
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
диплом на тему звуковая информация и средства её обработки
Реферат
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Задача по дисциплине «Особенности судебного рассмотрения гражданских дел»
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
Залог как способ обеспечения исполнения обязательства
Реферат
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по Исполнительному производству
Другое
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
пособие на погребение: условия и порядок назначения
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Судебное разбирательство. Судебно-арбитражные постановления
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Соотношение процессуальных институтов заочного и упрощенного производств
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Предмет и методология ТГП
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Структура нормы права, концептуальные подходы
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
источники правового регулирования института гражданства в России
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Государственный контроль и его виды
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Общие положения о договоре по праву России
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Убийство матерью новорожденного ребенка: проблемы правоприменения
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Социальное обслуживание населения: понятие, принципы, виды.
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
компенсация морального ущерба (квалификация, доктрина, практика)
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
правовое положение региональных операторов по обращению с твердыми отходами
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Функции государства понятия и классификация
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Возникновение гражданских обязательств
Гражданское законодательство знает множество оснований для возникновения гражданских обязательств. Гражданский кодекс содержит общую норму, которая содержит в себе основания возникновения гражданских правоотношений в целом, а также специальную норму, характеризующую основания для возникновения обязательственных правоотношений. Отмечается, что эти нормы не должны противоречить друг другу.
Среди осно...
подробнее
Обязанности и права работников
Правовой статус работника складывается из трудовой правосубъектности и дееспособности. Первая представляет собой возможность обладать трудовыми правами и обязанностями в рамках закона. А вторая – способность исполнять профессиональные обязанности.
Согласно Трудовому кодексу РФ, физическое лицо приобретает трудовые права и обязанности с 16 лет. Для работы на опасных для здоровья и жизни производст...
подробнее
Проблемы трудового законодательства
Одну из основ реализации трудового законодательства в организации представляет кадровое планирование. При планировании важно учитывать правовые нормы, принципы политики организации. Этапы процесса планирования целей: поиск, анализ, ранжирование, оценка, выбор и реализация, контроль и их ревизия.
Дефицит высококвалифицированных кадров и кадров, которые отвечают психофизиологическим требованиям произ...
подробнее
Предмет трудового спора
Трудовой спор являясь разновидностью правового спора, представляет собой взаимодействие субъектов трудовых правоотношений в условиях противоречия и разногласий между ними. Как способ взаимодействия сторон трудового правоотношения, спор позволяет преодолеть существующие противоречия на основе установленной процедуры.
Для того, чтобы разногласия между сторонами трудовых правоотношений могли быть при...
подробнее
Возникновение гражданских обязательств
Гражданское законодательство знает множество оснований для возникновения гражданских обязательств. Гражданский кодекс содержит общую норму, которая содержит в себе основания возникновения гражданских правоотношений в целом, а также специальную норму, характеризующую основания для возникновения обязательственных правоотношений. Отмечается, что эти нормы не должны противоречить друг другу.
Среди осно...
подробнее
Обязанности и права работников
Правовой статус работника складывается из трудовой правосубъектности и дееспособности. Первая представляет собой возможность обладать трудовыми правами и обязанностями в рамках закона. А вторая – способность исполнять профессиональные обязанности.
Согласно Трудовому кодексу РФ, физическое лицо приобретает трудовые права и обязанности с 16 лет. Для работы на опасных для здоровья и жизни производст...
подробнее
Проблемы трудового законодательства
Одну из основ реализации трудового законодательства в организации представляет кадровое планирование. При планировании важно учитывать правовые нормы, принципы политики организации. Этапы процесса планирования целей: поиск, анализ, ранжирование, оценка, выбор и реализация, контроль и их ревизия.
Дефицит высококвалифицированных кадров и кадров, которые отвечают психофизиологическим требованиям произ...
подробнее
Предмет трудового спора
Трудовой спор являясь разновидностью правового спора, представляет собой взаимодействие субъектов трудовых правоотношений в условиях противоречия и разногласий между ними. Как способ взаимодействия сторон трудового правоотношения, спор позволяет преодолеть существующие противоречия на основе установленной процедуры.
Для того, чтобы разногласия между сторонами трудовых правоотношений могли быть при...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы