Создан заказ №2777154
14 марта 2018
Решите задачу М работала в магазине ООО "ЛЛЛ" с 11 марта 2016 г в должности продавца-кассира
Как заказчик описал требования к работе:
Оформить все графики в контрольной; 2. начертить схемы в соответствие со стандартами (можно в графическом редакторе на пк). Работу нужно сдавать в пятницу, поэтому 2 дня на выполнение максимум. Подробное задание прикрелено.
Фрагмент выполненной работы:
Решите задачу.
М. работала в магазине ООО "ЛЛЛ" с 11 марта 2016 г. в должности продавца-кассира, о чем с ней был заключен трудовой договор с условием о полной материальной ответственности за утрату, порчу и недостачу товаров.
Проведенной 06 июня 2016 г. ревизией подотчетных М. товарно-материальных ценностей была выявлена недостача товара. М. отказалась возместить ущерб, в связи с чем, ООО «ЛЛЛ» обратилось в суд.
Какое решение вынесет суд? Определите условия заключения договоров о полной материальной ответственности работников. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Каков порядок взыскания материального ущерба с работников?
Решение:
В соответствии с гл. 39 ТК РФ материальная ответственность работника заключается в обязанности возмещения причиненного работодателю прямого действительного ущерба в пределах и в порядке, установленных законодательством.
Прямой действительный ущерб - это реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Материальную ответственность несут все работники, состоящие в трудовых отношениях с учреждениями, независимо от их организационно-правовой формы. Работодатель вправе требовать бережного отношения к своей собственности, а при нанесении ущерба имуществу - привлекать работников к материальной ответственности.
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 ТК РФ).
Различают ограниченную и полную материальную ответственность.
Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Полная материальная ответственность возлагается на работников при следующих условиях:
- наличие занимаемой должности, выполняемых работ в Перечнях, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002 № 85;
- заключение договора о полной материальной ответственности.
При назначении материально ответственных лиц, прежде всего, необходимо провести инвентаризацию всех передаваемых активов с целью выявления их фактического наличия. После этого с работниками должен быть заключен договор о полной материальной ответственности. Материально ответственным лицом может быть любой работник, достигший 18-летнего возраста. Договор о полной материальной ответственности составляется и подписывается в двух экземплярах. При заключении договора необходимо указать дату, так как именно с этого времени начинает действовать полная материальная ответственность за сохранность вверенного имущества. Типовые формы договоров об индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности утверждены Постановлением Минтруда России №85.
Согласно Постановлению Минтруда России №85 определен Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками. В частности, к таким должностям относятся и кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров).
Исходя их этого, с М. правомерно был заключён трудовой договор с условием о полной материальной ответственности...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Решите задачу
М работала в магазине ООО "ЛЛЛ" с 11 марта 2016 г в должности продавца-кассира.docx
2019-09-28 22:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое за работу , автор очень отзывчивый и все требования на 5+ , работу сделал раньше срока , за что огромная благодарность) Выберу ещё раз и всем советую !)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
