Создан заказ №2811704
24 марта 2018
Целью данной курсовой работы является изучение дифференциации ставок заработной платы и причин, ее вызывающих.
Как заказчик описал требования к работе:
План курсовой работы
Дифференциация ставок заработной платы и её причины
Введение……………………………………………………………………
Глава 1. Сущность и роль заработной платы…………………………….
Понятие заработной платы………………………………………………...
Теоретические основы дифференциации заработной платы……………
Тарифная система - ос
нова дифференциации заработной платы………
Функции заработной платы………………………………………………..
Формы и системы оплаты труда…………………………………………..
Глава 2. Причины дифференциации заработной платы…………………
Объективные и субъективные факторы дифференциации………………
Экономическая сущность дифференциации заработной платы…………
Отраслевые и территориальные факторы дифференциации заработной платы
Заключение……………………………………………………………………
Список использованной литературы…………………
Рекомендации по написанию курсовой работы При подготовке курсовой работы студент приобретает навыки сбора, обработки, анализа и изложения материала по изучаемому предмету. Подготовка курсовой работы 1. Студент выбирает тему и согласовывает её с руководителем. 2. Затем студент приступает к сбору информации. Первоначальное представление о теме и структуре работы можно составить по учебникам, справочникам, монографиям, статьям в научных журналах. На этом этапе составляется и согласовывается с преподавателем план курсовой работы. 3. Собранный материал (выписки таблиц, графики) систематизируются в соответствии с планом. План может уточняться. 4. После этого пишется работа, обращается особое внимание на обработку информации, её анализ на основе последних данных, используя таблицы, графики, а также математический аппарат, если это целесообразно. 5. Составляется библиография (список использованных источников). РЕКОМЕНДУЕМАЯ СТРУКТУРА РАБОТЫ 1. Титульный лист 2. Содержание (план работы) 3. Введение (предмет исследования, цель и её разбивка по задачам, как тема освещена в исследовательской литературе, наиболее актуальные и/или спорные аспекты) 4. 2-3 главы и параграфы (если разбивка на параграфы целесообразна). В них раскрывается суть раскрываемой темы. Материал излагается логично, последовательно. Данные приведенных таблиц, графиков затем анализируются в текстовой форме 5. Заключение (целесообразно написать в форме выводов) 6. Список использованной литературы и источников (библиография) Оформление и научный аппарат Работа открывается титульным листом. Титульный лист содержит информацию об учебном заведении, где выполнена работа (Московский государственный институт международных отношений МИД РФ), его подразделении, которое осуществляет руководство (кафедра мировой экономики), точную формулировку темы, сведения об авторе (фамилия, и. о., академическая группа), курс, факультет. Кроме того, должны быть указаны должность, ученая степень или ученое звание научного руководителя, его фамилия, и.о., место (Москва) и год написания реферата. Научный аппарат курсовой работы должен отвечать требованиям, принятым в работах научного содержания. Использование в тексте курсовой работы цитат, наиболее важных фактов и статистических показателей, особенно таблиц, а также графиков должно быть подкреплено ссылкой на источник либо внизу страницы, либо в конце работы в специальном разделе. Примеры: Сидоров И.Н. Сфера платных услуг в РФ. М., Студент, 2009, С.34; Иванова И.М., указ. соч., с. 45 (если ссылка давалась ранее). Для иностранных источников при неоднократных ссылках указывается: Op. cit и страница. При ссылках на статьи в периодических изданиях вначале указывается автор и название статьи, а затем в скобках – выходные данные собственно издания /журнала, газеты, сборника/. Список литературы и источников приводится в конце курсовой работы и составляется либо в алфавитном порядке, либо с разбивкой по характеру изданий /официальные документы, монографии, статьи, статистические источники, периодика, Интернет. Объём работы и сроки её сдачи Объем курсовой работы – 25-30 стандартных страниц (в каждой около 30 строк по примерно 60 знаков). Вступление, заключение – по 2-3 страницы. Проверка и оценка работы До начала зачетной сессии научный руководитель проверяет работу и выставляет оценку в форме зачета или дифференцированно по стобальной системе и пишет краткую рецензию. Доработка чистового варианта с целью устранения имеющихся недостатков в принципе возможна, если работа сдана в установленные деканатом сроки. В интересах успешной работы в будущем студенту рекомендуется встретиться с научным руководителем лично для более полного разбора курсовой работы.
Объем 25 страниц
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Заработная плата является основным источником доходов населения, и различие в оплате труда вызвано как особенностями деятельности работника, его уровнем образования, так и другими факторами, влияющими на дифференциацию заработной платы.
В свою очередь, дифференциация доходов значительно влияет на экономику страны и на жизнь общества в целом, поскольку низкая дифференциация демотивирует людей и снижает их стремлению к профессиональному развитию, а высокая дифференциация, вызывающая большой разрыв в доходах граждан, может привести к социальному недовольству. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Эти и обусловлена актуальность выбранной темы исследования.
Целью данной курсовой работы является изучение дифференциации ставок заработной платы и причин, ее вызывающих.
В соответствии с целью в работе поставлены следующие задачи:
— рассмотреть понятие заработной платы и ее функции;
— проанализировать также формы и системы оплаты труда;
– изучить теоретические основы ее дифференциации;
— изучить тарифную систему оплаты труда;
— изучить экономическую сущность дифференциации заработной платы, отраслевые и субъективные факторы дифференциации;
– рассмотреть отраслевые и территориальные факторы дифференциации заработной платы.
Объектом исследования является дифференциация ставок заработной платы в Российской Федерации, а предметом исследования является механизм дифференциации доходов населения.
В работе использованы труды таких отечественных экономистов, как: Генкин Б.М., Марова Е.Е., Минёва О. К., Пантелеева М.С., Ребров А.В., Скляревская В. А., Черняк Ж.А. и других.
В процессе написания работы использовались такие методы исследования, как анализ, синтез, экономико-статистические методы, а также методы анализа, в т.ч. факторного анализа.
Информационной основной исследования являются материалы периодической печати, а также статистические данные государственной службы статистики РФПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является изучение дифференциации ставок заработной платы и причин, ее вызывающих..docx
2019-12-02 19:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа отличная! Автор учёл требования, чуть-чуть с опозданием, но по итогу курсовая получилась очень объемной и наполненной различными графиками и таблицами. Автору большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
