Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является рассмотрение аспекта особенностей национальной политической стратегии Китая по привлечению и набору иностранных студентов.
Создан заказ №2814211
25 марта 2018

Целью работы является рассмотрение аспекта особенностей национальной политической стратегии Китая по привлечению и набору иностранных студентов.

Как заказчик описал требования к работе:
Привет) уже у Вас заказывала, понравилось, только можно повнимательней к оформлению по Госту
Фрагмент выполненной работы:
Введение С каждым годом Китай, демонстрирующий скоростные темпы экономического роста, становится все более привлекательным направлением для получения образования. По последним данным в Китае учится более 190 тысяч студентов-иностранцев, включая пять тысяч россиян. В Китае расположено более двух тысяч высших профессиональных школ, колледжей и университетов, чей уровень технического оснащения конкурирует с ведущими европейскими вузами. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Однако не все университеты имеют право принимать студентов из-за рубежа. Причина кроется в том, что Китай стремится повысить престиж своих вузов на мировой арене, поэтому по числу студентов-иностранцев лидируют наиболее статусные организации – Пекинский университет языка и культуры, Пекинский университет и Фуданьский университет в Шанхае. В настоящее время высшее образование Китая переходит с институциональных изменений на системные инновации. В последние годы бурно проводилось слияние вузов, более чем 1000 вузов слились в 300, что позволило осуществить глубокие перемены в системе управления высшим образованием. Создан специальный государственный фонд поддержки, запущены «Проект 985», «Проект 211», «Строительство отборных дисциплин». Кроме того, идёт реформа в областях логистики, персонала и системы занятости. Правительство Китая уделяет огромное внимание развитию высшего образования и прилагает огромные усилия по принятию позитивного опыта других стран. Таким образом, на протяжении последних лет Китай все больше занимает позиции мирового лидерства, как в экономике и финансах, так и в науке и образовании. Китай уже стал сверхдержавой и его потенциал  в мире продолжает расти, также как и его политическое влияние.  Получение образования в стране, которая постоянно развивается и не подвержена влиянию кризисов и экономических спадов, безусловно, очень перспективно, обучение для иностранных студентов в Китае становится все более и более популярным в последние годы. Для иностранных студентов Китай интересен в качестве страны для получения высшего образования и потому, что есть возможность получения стипендии. Существует целый ряд стипендий, которые доступны для иностранных студентов. Китайское правительство всячески поощряет талантливых и трудолюбивых студентов, частично или полностью спонсируя их обучение и проживание. Целью работы является рассмотрение аспекта особенностей национальной политической стратегии Китая по привлечению и набору иностранных студентов. Задачи работы: 1. Изучить и систематизировать научно-методическую литературу по рассматриваемой теме. 2. Представить общую характеристику системы высшего образования в Китае. 3. Изучить стратегии Китая по привлечению иностранных студентов. 4. Рассмотреть стипендии и гранты как инструмент привлечения иностранных студентов в Китай.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Целью работы является рассмотрение аспекта особенностей национальной политической стратегии Китая по привлечению и набору иностранных студентов..docx
2018-03-31 17:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была готова раньше назначенного срока, выполнена на высоком, профессиональном уровне (и, между прочим, дешевле, чем предлагали другие)! Если еще буду здесь заказывать работы - только у Максима. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация пространственной среды
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Самоменеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат по кросс-культурному менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Постановка команды в видеопрадакшине мероприятий.
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Курсовая работа. Направление подготовки «Сервис»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта по организации обучения персонала компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы коммуникаций в современных организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация работы предприятия быстрого обслуживания
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учет постоянных и переменных расходов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функциональная модель организации нового бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Выделенная организационная структура
Проанализировав все взгляды ученых по проблеме выбора оптимальной организационной структуры выделенного подразделения, авторы статьи предлагают такие параметры осуществления данного выбора:
Товарно-рыночная ориентация отдельных служб реализуется преимущественно в матричной форме, для которой характерно наличие на предприятии менеджеров по отдельным товарам и отдельным рынкам. На менеджеров по товар...
подробнее
Методы риск менеджмента
Риски являются неизбежными в работе любой организации. Риск может рассматриваться в финансовых показателях, а значит, оказывать определенное воздействие на риски необходимо при помощи различных финансовых инструментов.
Риск менеджмент получил статус отдельной наук только во второй половине XX в. Риск менеджмент является синтетической научной дисциплиной, которая исследует степень оказания влиян...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Риски организационно-правовых форм
Организационно-правовой формой является принимаемая законодательством конкретной страны форма хозяйствующего субъекта, которая занимается фиксацией укрепления и применения имущества хозяйствующим субъектом и исходящим из этого его правовым состоянием и задачами работы организации.
В хозяйствующие субъекты организационно-правовых форм входят самые различные юридические лица, а также организации, кот...
подробнее
Выделенная организационная структура
Проанализировав все взгляды ученых по проблеме выбора оптимальной организационной структуры выделенного подразделения, авторы статьи предлагают такие параметры осуществления данного выбора:
Товарно-рыночная ориентация отдельных служб реализуется преимущественно в матричной форме, для которой характерно наличие на предприятии менеджеров по отдельным товарам и отдельным рынкам. На менеджеров по товар...
подробнее
Методы риск менеджмента
Риски являются неизбежными в работе любой организации. Риск может рассматриваться в финансовых показателях, а значит, оказывать определенное воздействие на риски необходимо при помощи различных финансовых инструментов.
Риск менеджмент получил статус отдельной наук только во второй половине XX в. Риск менеджмент является синтетической научной дисциплиной, которая исследует степень оказания влиян...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Риски организационно-правовых форм
Организационно-правовой формой является принимаемая законодательством конкретной страны форма хозяйствующего субъекта, которая занимается фиксацией укрепления и применения имущества хозяйствующим субъектом и исходящим из этого его правовым состоянием и задачами работы организации.
В хозяйствующие субъекты организационно-правовых форм входят самые различные юридические лица, а также организации, кот...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы