Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Основные качества менеджера.Требования к менеджеру и его обязанности.
Создан заказ №2854293
4 апреля 2018

Основные качества менеджера.Требования к менеджеру и его обязанности.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Менеджер - специалист в области управления, наемный менеджер, который организует работу предприятия, который руководит деятельностью подчиненных ему сотрудников и одновременно выполняет определенные управленческие функции. В последнее время больше внимания уделяется определению комплекса знаний, способностей, личных и деловых качеств, которыми должны обладать современные менеджеры. Однако было довольно сложно сформулировать основные требования для идеального лидера, поскольку они различаются в зависимости от характеристик среды, в которой работает менеджер. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Профессиональный менеджер понимает суть происходящих процессов трансформации в сфере экономики, менеджмента, финансов, учитывает ситуацию на рынке труда, т. е. внимательно следит за положением дел как внутри фирмы, так и за ее пределами. Но не все, даже самые высококвалифицированные специалисты с соответствующими знаниями, могут успешно управлять организацией. Чтобы соответствовать требованиям рынка, обществу в целом, менеджер должен постоянно совершенствовать свои навыки, уровень компетентности в своем бизнесе, улучшать свои способности, знания, имеющиеся навыки. В эпоху интенсивной конкуренции и глобальных изменений очевидно, что не только нынешнее, но и будущее состояние организации во многом зависит от качеств, знаний и способностей менеджера, его способности организовывать эффективную работу сотрудников и, в целом, стремление добиться лучших результатов. Несомненно, менеджер играет важную роль в развитии и функционировании организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Основные качества менеджера.Требования к менеджеру и его обязанности. .docx
2018-04-08 23:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
С Ириной приятно сотрудничать. Выполнила в срок, качественно. Рекомендую данного автора

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление бизнес-процессами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Автор DIPLOMB-САМЫЙ БЕЗОТВЕТСТВЕННЫЙ АВТОР!!!!
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
изменения в управлении персоналом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
автор выбирает 2
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
конкуренция в газодобывающей промышленности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01349
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Хозяйственное право
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели социального партнерства в разных странах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прогнозирование и планирование
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
эффективность менеджмента организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
12,25,27 вопросы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы стратегий
Стратегия поведения на рынке не может быть расплывчатой, неконкретной. Для простоты разработки и реализации необходимо придерживаться определенных критериев.
подробнее
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Инструменты организационной культуры
Формирование организационной культуры традиционно происходит в процессе профессиональной адаптации персонала. Внешняя среда оказывает огромное влияние на организацию, что, естественно, оказывает непосредственное влияние на ее культуре. Но, как показывает практика, две организации, которые функционируют в одном и том же окружении, обычно имеют различные друг от друга культуры.
Это связано с тем, чт...
подробнее
Типы стратегий
Стратегия поведения на рынке не может быть расплывчатой, неконкретной. Для простоты разработки и реализации необходимо придерживаться определенных критериев.
подробнее
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Инструменты организационной культуры
Формирование организационной культуры традиционно происходит в процессе профессиональной адаптации персонала. Внешняя среда оказывает огромное влияние на организацию, что, естественно, оказывает непосредственное влияние на ее культуре. Но, как показывает практика, две организации, которые функционируют в одном и том же окружении, обычно имеют различные друг от друга культуры.
Это связано с тем, чт...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы