Создан заказ №2935504
27 апреля 2018
Актуальность выбранной темы исследования определена тем, что проблемы правового регулирования трудового стажа, значение которого в законодательстве постоянно меняется, во многом обусловлены проводимыми в стране реформами.
Как заказчик описал требования к работе:
Ещё будет необходимо написать курсовую работу по смежной теме объемом на 30 листов. Лучше использовать материалы из Дипломной для написания курсовой. Тема будет в понедельник-вторник. Закладывайте стоимость курсовой в предложения по заказу.
Дипломная работа:
Объем 60 листов + приложения (до 10 ли
стов).
Оригинальность 75% по антиплагиату.
Методические рекомендации во вложении.
Оглавление диплома необходимо подготовить и выслать мне в понедельник.
+Презентация в работе
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность выбранной темы исследования определена тем, что проблемы правового регулирования трудового стажа, значение которого в законодательстве постоянно меняется, во многом обусловлены проводимыми в стране реформами. В настоящее время страховой стаж обретает все большее значение.
Реформа пенсионной системы 2013 года приводит к изменению не только юридического значения страхового стажа, но и содержания периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Трудовой стаж, как и прежде, можно отнести к числу норма образующих юридических фактов в пенсионном (социальном) обеспечении и играет главную роль при обращении за предоставлением того или иного вида социального обеспечения, при назначении пенсий, а также и вынесении соответственного решения компетентными органами. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Существует предположение, что по мере становления в Российской Федерации успешной системы по обязательному социальному страхованию и на определенном этапе пенсионной реформы трудовой стаж, скорее всего, утратит свою значимость.
В правовой литературе наиболее популярной классификацией видов трудового стажа считается его дифференциация в зависимости от юридического значения на общий, специальный, а также непрерывный трудовой стаж.
Пенсионное законодательство РФ применяет специальный трудовой стаж как основная конструкция пенсионного обеспечения довольно широкого круга лиц, занятых установленной профессиональной деятельностью/работой, как правило, вне зависимости от достижения пенсионного возраста.
В качестве основания, позволяющего относить пенсию к числу «льготных», следует считать характер трудовой деятельности лица, обращающегося за пенсией. Роль и значение как страхового стажа вообще, так и специального страхового стажа будет неуклонно возрастать.
Существование широкой сферы льготного пенсионного обеспечения увеличивает круг получателей пенсионных выплат и приводит к отвлечению на эти цели финансовых ресурсов Пенсионного фонда РФ, что неблагоприятно сказывается на общем уровне пенсионного обеспечения.
Степень разработанности темы представлена трудами таких исследователей как Дзгоева - Сулейманова Ф.О., Батыгина К.С. Буяновой М.О., Люминарская С. В., Долотова В.А. ТучковойЕ.С., Токарева Е.А., МенкеновА.В., Миронова Т.К., Мачульской Е.Е., ШайхатдиноваВ.Ш. Корсаненкова Ю.Б., Лушникова М.В., Лушников А.М., Борисов А.Н., Чирков С.А., ФилиповаИ.П. и других.
Объект исследования – комплекс общественных отношений, складывающихся вокруг исчисления трудового стажа в системе социального обеспечения.
Предмет исследования – порядок подсчета страхового стажа для льготных категорий работников.
Целью настоящего исследования является рассмотрение отдельных проблем правового регулирования порядка подсчета страхового стажа для льготных категорий работников.
Исходя из поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие льготного пенсионного обеспечения;
- проанализировать страховой стаж как условие назначения пенсий;
- рассмотреть правовое регулирование специального страхового стажа работников;
- привести основные правила подсчет стажа льготных категорий работников
При написании курсовой работы использовались такие методы исследования как сравнительный анализ, изучение и анализ научной литературы и действующего законодательства.
Структура курсовой работы состоит из введения, теоретической части, состоящий из двух глав, разделенных на четыре параграфа, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность выбранной темы исследования определена тем, что проблемы правового регулирования трудового стажа, значение которого в законодательстве постоянно меняется, во многом обусловлены проводимыми в стране реформами..docx
2018-05-07 14:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Доволен работой автора! Выручил меня, когда другой автор на этом сайте жестко подставит! Диплом был доработан по всем требованиям, благодарю!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
