Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
1. Японская модель управления и ее влияние на развитие теории и практики менеджмента.
Создан заказ №2955181
2 мая 2018

1. Японская модель управления и ее влияние на развитие теории и практики менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать эссе по менеджменту за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит эссе пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Япония играет огромную роль на мировой арене, это – общеизвестный факт. Данная страна является экономическим гигантом. Япония прочно удерживает пальму первенства по выпуску многих видов самой передовой техники. На протяжении долгих лет Японии удаётся демонстрировать уникальные показатели технического прогресса, экономическую стабильность при условии ограниченных природных ресурсов, стихийных бедствий. В последние годы всё больше предприятий в мире начинают применять японский подход к управлению. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Даже западный менеджмент, который считался эталонным на протяжении многих десятилетий, признал эффективность инструментов японского менеджмента, которые можно использовать для достижения конкурентных преимуществ. Одна из важнейших причин стремительного успеха Японии заключается в применяемой ею модели менеджмента, ориентированной на человеческий фактор. При этом японцы рассматривают не одного человека (личность), а группу людей. Актуальность выбранной темы эссе связана с уникальной возможностью использования принципов японского менеджмента, благодаря которым обеспечивается корпоративная ответственность высокого уровня и качество, практически не имеющее аналогов в миреПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user443651
5
скачать
1. Японская модель управления и ее влияние на развитие теории и практики менеджмента..docx
2019-12-15 20:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Очень качественная работа, сделана в срок и оригинальность даже выше, чем я заказывала. Всем рекомендую данного автора.
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы принятия управленческих решений вариант 5
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический маркетинг.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка и оценка эффективности стратегии организации"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ставка с указанием цены. Аудит качества.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в сфере культуры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные причины конфликтов в организациях
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегии конкурентных действий
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент и глобальная экономика.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ЭССЕ 1-1.5 страниц, по одной модели коммуникации
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обзор систем образования других государств".
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности современного российского менеджмента
Современный менеджмент имеет ряд общих и специфических особенностей в зависимости от условий его формирования и развития. К общим чертам можно отнести общественно-экономическая формацию, экономическую модель, уровень научно-технического развития.
подробнее
Анализ внутренней среды
Чтобы стратегическое планирование и реализация стратегий имели успех, мало обладать данными о внешней среде организации. Внутренняя среда оказывает непосредственное воздействие на производство и реализацию продукции, и лучше поддается контролю со стороны руководства. Поэтому анализ внутренней среды должен проводиться наравне с анализом внешней среды и должен быть направлен на определение возможнос...
подробнее
Внедрение управленческих решений
Принятие эффективного управленческого решения во многом зависит от выполнения и соотношения его функций в процессе его подготовки и на стадии внедрения.
На этапе внедрения решений менеджерам необходимо принять меры по их конкретизации и доведения их до исполнителей, осуществлять контроль их выполнения, внести необходимые коррективы и оценить полученный результат выполненного решения.
Для каждого у...
подробнее
Функции и ценности организационной культуры
Содержание организационной культуры можно определить посредством ценностей, которые составляют ее основу. Формирование ценностей, норм поведения и других элементов организационной культуры происходит под управленческим воздействием в течение всей истории существования предприятия.
Культура конкретного предприятия включает в себя в качестве основы черты национальной культуры того государства (регио...
подробнее
Особенности современного российского менеджмента
Современный менеджмент имеет ряд общих и специфических особенностей в зависимости от условий его формирования и развития. К общим чертам можно отнести общественно-экономическая формацию, экономическую модель, уровень научно-технического развития.
подробнее
Анализ внутренней среды
Чтобы стратегическое планирование и реализация стратегий имели успех, мало обладать данными о внешней среде организации. Внутренняя среда оказывает непосредственное воздействие на производство и реализацию продукции, и лучше поддается контролю со стороны руководства. Поэтому анализ внутренней среды должен проводиться наравне с анализом внешней среды и должен быть направлен на определение возможнос...
подробнее
Внедрение управленческих решений
Принятие эффективного управленческого решения во многом зависит от выполнения и соотношения его функций в процессе его подготовки и на стадии внедрения.
На этапе внедрения решений менеджерам необходимо принять меры по их конкретизации и доведения их до исполнителей, осуществлять контроль их выполнения, внести необходимые коррективы и оценить полученный результат выполненного решения.
Для каждого у...
подробнее
Функции и ценности организационной культуры
Содержание организационной культуры можно определить посредством ценностей, которые составляют ее основу. Формирование ценностей, норм поведения и других элементов организационной культуры происходит под управленческим воздействием в течение всей истории существования предприятия.
Культура конкретного предприятия включает в себя в качестве основы черты национальной культуры того государства (регио...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы