Создан заказ №2959214
3 мая 2018
Целью курсовой работы является исследование влияния типологии характера на поведение руководителя в организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Можно готовую работу, без проверки на плагиат.
Введение (общий объем 1,5-2 страницы). Здесь обязательно отражаются: актуальность выбранной темы, обоснование ее выбора; цель курсовой работы (формируется исходя из ее темы), задачи исследования (определяются в соответствии с планом работы), объект исс
ледования (объектом исследования является выбранная экономическая категория), предмет исследования (например, финансовая политика страны, бюджетный процесс и т.д.); теоретическая основа разработки темы курсовой работы: труды отечественных и зарубежных ученных (перечислить Ф.И.О.); методы исследований, которые применялись автором при обработке материала курсовой работы.
Первая глава (общий объем 10-15 листов) носит теоретический характер. В ней рассматривается сущность и содержание той или иной категории, её место и роль.
Вторая глава (общий объем 10- 15 листов) носит практический характер. В ней показывается организация использования того или иного инструмента в профессиональной сфере.
Цифровой материал, использованный в курсовой работе желательно брать за 3 – 5 лет, чтобы выявить основные тенденции и направления. Статистические данные должны быть сведены в таблице и проанализированы. По тексту работы включаются небольшие таблицы, а объёмный статистический материал, диаграммы, выносятся за текст в приложение.
В конце работы необходимо сделать заключение, в котором проводятся основные выводы по работе. Заключение не превышает 3-х страниц.
Список использованной литературы должен включать все использованные для данной работы источники (учебники, монографии, справочники, журнальные статьи и др.). Список литературы должен содержать не менее 15 наименований использованных литературных источников, расположенных в алфавитном порядке. Обязательным требованием является наличие источников последних двух лет издания.
Приложения включают, как правило, вспомогательный материал (графики, схемы, дополнительные расчеты, таблицы).
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Одной из наиболее важных для любого предприятия является проблема управления человеческими ресурсами. При взаимодействии с персоналом необходимо учитывать индивидуальные особенности каждого сотрудника. Квалифицированный менеджер их отличительные особенности и грамотно строить стратегию управления ими. Личные качества людей влияют на их жизнь и жизнь окружающих, для руководителя необходимо знать какое влияние человек может оказать на организационное поведение.
Актуальность предоставленной темы заключается в том, что в настоящее время поиск путей активизации человеческого потенциала внутри организации и учет психологических особенностей персонала являются одними из решающих факторов повышения эффективности деятельности любой организации.
Объект исследования: типологии характеров.
Предмет исследования: влияние типологии характера на поведение руководителя в организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Целью курсовой работы является исследование влияния типологии характера на поведение руководителя в организации.
Задачи исследования:
- определить понятие и сущность характера;
- выявить основные типы характера;
- провести исследование особенностей влияния характера на поведение руководителя и психологический климат в коллективе.
Теоретическое значение курсовой работы заключается в том что в работе проведен анализ влияния индивидуальных особенностей личности на организационное поведение. Практическое значение: Результаты курсовой работы могут быть применены в любой организации как помощь менеджеру в управлении личностью с учетом влияния ее индивидуальных особенностейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является исследование влияния типологии характера на поведение руководителя в организации..docx
2018-06-06 19:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа хорошая, выполнена в срок, но много орфографических и пунктуационных ошибок.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
