Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Роль международных организаций в урегулировании конфликтов и кризисов.
Создан заказ №3011819
23 мая 2018

Роль международных организаций в урегулировании конфликтов и кризисов.

Как заказчик описал требования к работе:
Объем не более 10 страниц (интервал 1,5, 12-й кегль) К числу основных критериев оценки научно-квалификационной работы относится: 1. правильное изложение вопроса, его интерпретация в современной науке, 2. умение представить свою точку зрения по данному вопросу, способность продемонстрировать зна ния о различных научных подходах современных и классических научных направлений и осуществить их сравнительный анализ, а также умение грамотно изложить ответ на вопрос. Научно-квалификационная работа должна отличаться логикой, аргументацией, интерпретацией. При превышении установленного объема (до 10 страниц), не соблюдении предложенных правил форматирования текста (межстрочный интервал — 1,5; 12-й кегль), а также при отсутствии библиографических ссылок работа оценивается в 0 баллов. Необходим высокий уровень оригинальности
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Конфликт относится к той или иной форме трений или разногласий, возникающих внутри группы, когда убеждения или действия одного, или нескольких членов группы либо противостоят другим, либо неприемлемы для одного или нескольких членов другой группы. Потенциально революционные изменения в мировой политике были де-факто переопределением возникновения «международных конфликтов». Международный конфликт по-прежнему может включать в себя старомодную войну, насильственную конфронтацию между нациями, действующую через свои собственные вооруженные силы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Но в современном мире некоторые из государств не сражаются. Когда внутренние конфликты включают нарушения универсальных норм, таких как самоопределение или права человека согласованные международные действия направлены не на применение силы. Существуют различные известные недавние примеры. К ним относятся отсроченные международные ответы на этническую чистку в Боснии и репрессию в Восточном Тиморе, использование экономических санкций против Южной Африки и Югославии. Угроза или принятие государственных санкции против демократических государств также рассматривается как международный конфликт. Угрозы насильственного роспуска правительства государств или свержение действующей власти вызывают международную озабоченность. Эссе посвящено рассмотрению современных международных конфликтов и способов их разрешения. Сначала будут рассмотрены особенности современных конфликтов, после основные стратегии разрешения конфликтов, а также роль БРИКС в их решении. В работе используется термин «разрешение конфликтов» в широком смысле, чтобы ссылаться на усилия по предотвращению или смягчению насилия в результате межгосударственного конфликта, а также усилия по сокращению основополагающих разногласий. Следует отметить, что конфликт между социальными группами является неизбежно повторяющимся фактом жизниПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
богданова1958
5
скачать
Роль международных организаций в урегулировании конфликтов и кризисов. .docx
2018-06-03 23:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Крайне качественная работа! Очень быстро и оперативно выполненная! Учитывая все требования и пожелания! Надеюсь и дальше работать с автором!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Р. Дарендорф о конфликте и модернизации общества
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликтология
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Анализ конфликтов по фильму
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Специфика конфликтов в спорте
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
БИЛЕТЫ К ЭКЗАМЕНУ, НЕ диплом/курсовая/реферат
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по Конфликтологии
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Религиозные противоречия на северо-западе Индии
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Неагрессивный ответ на фрустрацию в конфликте
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Моя встреча с другой культурой
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Решение практико-ориентированной задачи
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Этапы развития конфликта
Границы конфликта представляют собой внешние структурно-динамические пределы конфликта, которые могут быть трех видов:
Длительность конфликта зависит от следующих факторов:
В динамике конфликта можно выделить три основных периода:
Предконфликтный период состоит из следующих этапов:
На данном этапе возникновения проблемы формируется противоречие между субъектами, в частности между их целями, мотивами...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Этапы развития конфликта
Границы конфликта представляют собой внешние структурно-динамические пределы конфликта, которые могут быть трех видов:
Длительность конфликта зависит от следующих факторов:
В динамике конфликта можно выделить три основных периода:
Предконфликтный период состоит из следующих этапов:
На данном этапе возникновения проблемы формируется противоречие между субъектами, в частности между их целями, мотивами...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы