Создан заказ №3026308
17 мая 2018
Практика по АО "Пензанефтепродукт"
Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить отчет по практике, срок 6 дней, пример отчета для моего вуза приложен к заданию.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление как специфический вид социальной деятельности, базируясь на финансовых, сырьевых и других материальных ресурсах, включает несколько главных частей: планирование, т. е. определение целей и задач предприятия и любой другой организации, а также путей их реализации; организацию, упорядочивающую и регулирующую деятельность людей; управление персоналом.
При этом управление персоналом - имеет ключевое значение для успеха деятельности любого предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Подсчитано, что в среднем руководитель тратит на управление кадрами, до 80 % своего рабочего времени.
Управление персоналом - область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации «качественным» персоналом и оптимальное его использование. Оптимальное использование персонала с точки зрения «управления персоналом» достигается за счёт выявления положительных и отрицательных мотивов индивидуумов и групп в организации и соответствующего стимулирования положительных мотивов и «погашения» отрицательных мотивов, а также анализа таковых воздействий. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления (менеджмента) в концепции контроллинга.
Актуальность темы работы обусловлена повышением роли персонала в современной экономической ситуации, принципиальными изменениями в содержании труда, вызванными применением новых техники, технологий и методов работы.
Объектом исследования является АО «ПЕНЗАНЕФТЕПРОДУКТ».
Предмет исследования – система управления персоналом в АО «ПЕНЗАНЕФТЕПРОДУКТ».
Цель работы – на основе анализа системы управления персоналом АО «ПЕНЗАНЕФТЕПРОДУКТ» выявить существующие проблемы и разработать рекомендации по их решению, изучить основы управления персоналом, а также рассмотреть пути повышения эффективности организации труда и управления персоналом.
Задачи исследования:
- провести анализ текущего состояния отрасли;
- провести анализ управления персоналом на предприятиях нефтедобывающей отрасли;
- провести оценку эффективности управления персоналом в компании АО «Пензанефтепродукт»;
- провести разработку комплескной програамы мотивации персонала;
- разработать рекомендации по повышению эффективности управлению персоналом в компании АО «Пензанефтепродукт».
Практическая значимость работы заключается в проведении анализа системы управления персоналом и выявление резервов ее совершенствования.
Методы исследования: сравнительный метод, графический, табличный, метод абсолютных и относительных величинПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Практика по АО "Пензанефтепродукт".docx
2020-04-13 13:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасный автор, выполнила работу быстро, без ошибок, в соответствии с методичкой. Все в лучшем виде, вовремя. Очень рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
