Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Эффективные методы сохранения знаний в организациях
Создан заказ №3027770
17 мая 2018

Эффективные методы сохранения знаний в организациях

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Многие исследования менеджеров в разных компаниях говорят о том, что большая часть корпоративных знаний живет в неформализованной форме, то есть в знаниях, опыте и профессиональной интуиции работающих в компании людей. Такие неформализованные знания в большом количестве остаются не использованными а также могут быть в любое время утраченными. Некоторые менеджеры думают, что часть таких знаний может быть даже 89 процентов от всех знаний, которые существуют в организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Из за этого можно потерять важный интеллектуальный актив и конкурентное преимущество компании, если сотрудники ушли, которые являлись единственными носителями неформализованных знаний. Поэтому политика компании в сфере управления знаниями обязана быть нацелена на максимальное сохранение таких знаний в компании даже если сотрудник уйдет. Неформализованные знания есть только в головах людей, поэтому передача таких знаний происходит через взаимодействие людей, то есть через общениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Эффективные методы сохранения знаний в организациях.docx
2021-04-24 22:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Замечательный автор! Сделала все в срок, все по рекомендациям. Обращайтесь, не промахнетесь👏🏻👏🏻👏🏻

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности формирования и управления командой проекта
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Любую тему из 5
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы менеджмента. Реферат. / 38илк
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности политики мотивации персонала малых предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать 2 отчета: по учебной(1) и производственной(2) практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка и внедрение системы подготовки
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Основные подходы к анализу систем управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 вопроса в пояснении
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработать технологию создания успешного имиджа
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Подходы к организационным структурам
Среди основных методов формирования современной организационной структуры:
В соответствии с этим, принципами формирования отдельных подразделений в структуре управления могут быть:
Разработка структуры управления является прерогативой ее высшего менеджмента и рассматривается в качестве одного из этапов стратегического планирования. Почти всегда решение о необходимости корректировке структуры приним...
подробнее
Стратегии производственного менеджмента
Для эффективного продвижения предприятия руководителю необходимо действовать по строго определенному плану. Данный план принято называть стратегией развития предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу. Для составления эффективного плана необходимо осуществить оценку ресурсных возможностей экономической системы. Прежде всего, руководитель должен определиться с целью, миссией организации...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Подходы к организационным структурам
Среди основных методов формирования современной организационной структуры:
В соответствии с этим, принципами формирования отдельных подразделений в структуре управления могут быть:
Разработка структуры управления является прерогативой ее высшего менеджмента и рассматривается в качестве одного из этапов стратегического планирования. Почти всегда решение о необходимости корректировке структуры приним...
подробнее
Стратегии производственного менеджмента
Для эффективного продвижения предприятия руководителю необходимо действовать по строго определенному плану. Данный план принято называть стратегией развития предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу. Для составления эффективного плана необходимо осуществить оценку ресурсных возможностей экономической системы. Прежде всего, руководитель должен определиться с целью, миссией организации...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы