Создан заказ №304983
20 октября 2014
Целью нашей работы является изучение порядка сдачи квалификационного экзамена государственного гражданского служащего.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по праву и юриспруденции за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы курсовой работы. В последнее время, в пору относительной макроэкономической стабильности у власти появилось, наконец, время и средства, для того, чтобы обратить свой взор на проблему реформирования института государственной службы. Данный институт долгое время находился в состоянии стагнации, вынужденного застоя, связанного с тем правовым вакуумом, который сложился в конце прошлого века в нашей стране, пережившей острые политические и, как следствие, социально – экономические потрясения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В начале 90-х годов XX века сложилась такая ситуация, при которой старый административно – командный режим уже изжил себя, а новый, едва зародившийся, еще недостаточно окреп. Государственная служба является неотъемлемой частью государства, ибо благодаря её существованию достигается две цели: осуществляется государственное управление, а также обеспечивается конституционное право каждого гражданина принимать участие в этом управлении. Рассмотрение административно – правового статуса госслужащих, а также их классификация позволит нам более полно понять ту важность данного института для нашего общества и государства, которую трудно переоценить в условиях непрерывно меняющегося времени. Государственная служба - важнейший административно-правовой институт, которому в системе административно-правового регулирования отведена роль "локомотива" для обеспечения "движения" государственного управления.
Таким образом, мотивация является понятием, которое используется не только при описании внутренних состояний (внутренняя мотивация), но и внешних воздействий, побуждающих работника действовать определенным образом (внешняя мотивация). Поэтому на государственном и муниципальном уровне мотивация рассматривается как особая социально-экономическая категория. Необходимо удовлетворить интересы служащего, заинтересовать и привлечь на муниципальную службу высококвалифицированные кадры, их подготовить.
Целью нашей работы является изучение порядка сдачи квалификационного экзамена государственного гражданского служащего.
Объектом исследования является квалификационный экзамен государственного гражданского служащего.
Предметом — государственная гражданская служба.
В соответствии с целью работы были определены следующие задачи исследования:
В соответствии с целью работы были определены следующие задачи исследования:
- процедура проведения конкурса при приеме на гражданскую государственную службу
- рассмотреть процедуру аттестация на гражданской службе
- определить высшее образование как инструмент развития государственных служащих
Методом исследования является анализ научной литературы таких авторов как Баранов А.О., Борисов А.В., Борисов К.А., Борисова У.С., Деркач А. А., Жильцов В., Зенков М.Ю., Игнатов В. Г., Иларионова Т.С., Литвинцева Е.А., Охотский Е. В., Толочек В. А., Турчинов А. И., Ульянова А.В. и других.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 октября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью нашей работы является изучение порядка сдачи квалификационного экзамена государственного гражданского служащего..docx
2018-06-05 23:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор, работа была с небольшими недочетами(в дальнейшем автор исправил)
Всегда выходила на связь и корректно выполнила требования))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
