Создан заказ №3074406
29 мая 2018
Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда и трудовых процессов в ООО «РОССАР-ТЮМЕНЬ».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать 2 главу диплома.
И исправить 1 главу по замечания преподавателя.
Прикрепляю файл методические указания и требования к ВКР и содержание.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Обеспечение эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии осуществляется за счет функции управленческой деятельности - управления персоналом. Под управлением персонала понимается руководство трудовым коллективом в целях достижения высоких результатов деятельности предприятия через использование труда, опыта, таланта этих людей с учетом их удовлетворенности трудом.
Одним из направлений управления персоналом является организация его труда и трудовых процессов, что подразумевает под собой систему научно обоснованных мероприятий, направленных на обеспечение условий для оптимального функционирования рабочей силы.
Основными элементами организации труда и трудовых процессов являются:
разделение и кооперация труда позволяет оптимально распределить функции и обязанности внутри коллектива для более эффективного использования рабочей силы;
внедрение нормирования труда;
организация рабочих мест;
рационализация приемов труда и отдыха.
В условия прогрессивного развития экономики круг проблем организации труда на производстве расширяется.Поэтому выбранная тема выпускной квалификационной работы до конца не изучена и до сих пор остается актуальной.
Таким образом, объектом исследования выступает управление персоналом предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Предмет – технология организации труда и трудовых процессов на предприятии.
В процессе написания выпускной квалификационной работы были использованы следующие методы исследования: системный подход, аналитические и графические методы.
У истоков развития науки управления персоналом стояли такие ученые, как Эмерсон Г., Файоль А. и ряд других. На современном этапе изучением проблематики организации труда посвящены работы таких ученых как Балашова Ю.К. [3], Дейнека А.В., Кибанова А.Я. [13], Тебекина А.В. [26] и другие.
Вопросы, связанные с развитием организации труда, нашли отражение в работах зарубежных ученых: А. Маршала, Г.Форда, Ф. Гилберта, Ф. Тейлора. Среди отечественных авторов, занимающихся проблемами совершенствования организации труда и производства, следует отметить Б.М. Генкина, А.П. Егоршина, А.К. Зайцева, Т.И.Леженкину. Основное внимание в работах этих ученых сосредоточено на теоретических исследованиях организации труда, признаков развития и внедрения эффективной организации труда и производства.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда и трудовых процессов в ООО «РОССАР-ТЮМЕНЬ».
Для этого необходимо решить задачи:
исследовать понятие и сущность организации труда и трудовых процессов;
изучить методику оценки эффективности и направления совершенствования организации труда и трудовых процессов;
ознакомиться с общим описанием предприятия и условиями его деятельности, показателями по персоналу;
провести анализ организации труда и трудовых процессов на предприятии, выявленные проблемы и перспективы их решения;
разработать мероприятия по совершенствованию организации труда и трудовых процессов на предприятии.
Информационная база для практического исследования в рамках ООО «РОССАР-ТЮМЕНЬ»:
финансовая и бухгалтерская отчетность;
документы отдела кадров;
статистическая информация.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
Теоретическая значимость работы заключается в выявлении сущности и систематизации содержания категории «организация труда». Также рассматриваетсяметодика оценки эффективности организации труда и трудовых процессов.
Практическая значимость работы заключается в анализе организации труда и трудовых процессов на примере конкретной торговой компании, что позволяет выявить проблемы и предложить рекомендации по их устранению. Полученные результаты будут полезны для аналогичных компаний, которые хотели бы улучшить качество трудовой жизни персонала и повысить эффективность их деятельностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда и трудовых процессов в ООО «РОССАР-ТЮМЕНЬ»..docx
2020-06-26 19:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Огромное Спасибо, Таисии, исправила работу неверную, все сделала на высшем уровне, сопровождала и помогала до самой защиты!!❤️
Хочешь такую же работу?
300 ₽
