Создан заказ №309483
23 октября 2014
Цель данного исследования раскрыть структурно-функциональную схему экспериментального исследования системного подхода к мотивации персонала учреждения культуры.
Как заказчик описал требования к работе:
вы возьметесь за работу ваша цена была 800 рублей вот файлы с темами и рекомендациями посмотрите темы и выберите сами какая вам больше нравиться.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Система мотивации в настоящее время играет важную роль в любой организации. Рыночная экономика вынуждает компании искать варианты собственного развития с тем, чтобы поддерживать свой уровень конкурентоспособности. Такой подход касается не только предприятий торговой сферы, но и культурной. Только в случае с культурной сферой есть один нюанс – учреждения культурной сферы реализуют не материальные товары, а услуги культурного характера.
Цель данного исследования раскрыть структурно-функциональную схему экспериментального исследования системного подхода к мотивации персонала учреждения культуры.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятие и теории мотивации;
- представить общие сведения о мотивации персонала и ее видах;
- определить методы выявления уровня мотивации в организации;
- разработать проект совершенствования неденежной мотивации сотрудников ООО «Т.д. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Левша»;
- провести расчет социально-экономической эффективности внедрения разработанного проекта совершенствования системы неденежной мотивации;
- разработать мероприятия по внедрению проекта.
Актуальность исследования обусловлена те, что мотивация на сегодняшний день – одно из самых эффективных способов повышения конкурентоспособности любого предприятия. В современной России, как и в других странах мира, кадры определяют качество работы предприятий, особенно непроизводственной сферы, к которым, в частности, относятся предприятия торговли. В связи с этим, кадровый вопрос наиболее актуален для торговой сферы. Решение кадрового вопроса тесно связано с разработкой системы мотивации персонала.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 октября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данного исследования раскрыть структурно-функциональную схему экспериментального исследования системного подхода к мотивации персонала учреждения культуры..docx
2016-12-03 00:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо вам большое, работу приняли и вопросов не задавали)) Очень вами доволен. Нужна ваша помощь для проделывания тех же самых процедур с другой курсовой работой. Возметесь?
Хочешь такую же работу?
300 ₽
