Создан заказ №3107472
10 июня 2018
Актуальность выбранной темы исследования обусловлена необходимостью создания эффективного механизма мотивации трудовой деятельности в условиях перехода к социально ориентированному рынку.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных условиях хозяйствования рост производительности труда и эффективности труда могут быть достигнуты за счет развития техники и технологии, что открывает дополнительные возможности для совершенствования системы управления.
Эффективность преобразований зависит от высокой степени организованности, трудовой дисциплины при наличии действенной системы мотивации и стимулирования. Наряду с этим наблюдается снижение активного интереса к проблемам эффективности трудовой деятельности, анализу и исследованию перспектив данной проблемы, при том, что реализация необходимых изменений и оздоровления экономики не возможна без эффективности в области труда.
В основе кризиса трудовой активности лежит отчуждение труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Кризис в трудовой деятельности привел к деформации и изменении поведения сотрудников. Добросовестное отношение к трудовой деятельности оказывалось не всегда эффективным, и не способствовало достижению поставленных целей, в то время как на смену ему пришло позитивное поведение, суть которого заключалась в повышении собственного социального статуса и благополучия через совершенствование профессионального уровня, набора знаний и навыков.
Развитие и внедрение необходимых изменений невозможно без участия сотрудников организации, которые должны быть мотивированы и склонны к высокой производительности и результативности.
Формирование и реализация конкурентного преимущества предприятия в современных условиях существенным образом зависит от того на сколько эффективного реализована система мотивации труда, которая способствует не только высокой производительности, но и развитию инициативы, повышению профессиональной компетентности и интеллектуального потенциала.
Актуальность выбранной темы исследования обусловлена необходимостью создания эффективного механизма мотивации трудовой деятельности в условиях перехода к социально ориентированному рынку. Без анализа и учета аспектов мотивации труда на практике невозможно реализовать большинство мероприятий по повышению эффективности и производительности.
Мотивация и стимулирование к труду, возможность реализоваться как личность и как специалист способны удержать талантливых и перспективных работников на предприятии в конкурентных условиях. Поэтому тема мотивации труда будет актуальной до тех пор, пока будет существовать производство и человек будет принимать в нем непосредственное участие.
Целью выпускной работы является изучение теоретических основ и разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации в ООО «НОВЭКС».
Основные задачи:
рассмотреть теоретические вопросы в области анализа и оценки системы мотивации персонала организации;
ознакомиться с организационной структурой предприятия, его отраслевой спецификой и учредительными документами;
проанализировать и оценить существующую систему мотивации и стимулирования персонала в ООО «НОВЭКС»;
сформулировать мероприятия по совершенствованию мотивационной системы персонала ООО «НОВЭКС».
Объект исследования - ООО «НОВЭКС».
Предметом исследования является система мотивации персонала ООО «НОВЭКС».
Для проведения исследования использовались следующие методы:
изучение должностных инструкций регламентирующих деятельность персонала организации;
наблюдение за деятельностью работников организации в процессе прохождения практики;
личные контакты с работниками организации с целью проведения анкетирования для выявления факторов, влияющих на трудовую деятельность персоналаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность выбранной темы исследования обусловлена необходимостью создания эффективного механизма мотивации трудовой деятельности в условиях перехода к социально ориентированному рынку..docx
2018-06-20 23:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Автор замечательный все сделал вовремя с отличным качеством и по срокам уложился вовремя, по всем вопросам которые возникали был быстрый ответ и оперативное решение проблемы.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
