Студенческая работа на тему:

Три кейса по управлению человеческими ресурсами, вариант 1

Создан заказ №3111189

12 июня 2018

Три кейса по управлению человеческими ресурсами, вариант 1

Как заказчик описал требования к работе:

Правильно решить три кейса, аккуратно и подробно оформить в ворде Оригинальность ручная - 70% по еткст Исправления и после окончания гарантийного срока

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

13 июня 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

alevtinasar

Три кейса по управлению человеческими ресурсами, вариант 1.jpg

2021-04-26 22:21

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Отличный автор, идет навстречу и выполняет работу очень качественно и быстро. Советую сотрудничество с данным автором)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Непрерывная система обучения персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационное обеспечение деятельности фракций Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерац

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по планированию деятельности сотрудников материально-технического обеспечения МЧС России

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление социальным развитием организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управленческий учет

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Гарантии и компенсации государственных и общественных обязанностей и связанные с расторженим трудового договор

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование управления корпоративной культурой организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система управления персоналом: организационная структура, состав и функции кадровой службы

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Обучение и повышение квалификации консультантов по кадровому консалтингу

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эффективная организация рабочего места менеджера

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Добрый день! Материальная и нематериальная мотивация персонала

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и планирование трудовых показателей

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение 3 задач по управлению человеческими ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задача

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Магазин может закупить для реализации 150, 200 или 250 кг скоропортящегося товара по цене 50 руб. за кг. В зав

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задание по предмету "Технологии управления персоналом"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

непараметрические критерии для несвязанных выборок

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Планирование и аудит персонала

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление мотивацией персонала в организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Три кейса по управлению человеческими ресурсами, вариант 1