Создан заказ №3112116
27 августа 2018
«Разработка системы внутренней оценки качества образования в ДОУ»
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая практически сделана. Единственное, нужно более грамотно расписать главы, поработать над содержанием 2 главы, которую включает практическая часть. Добавить подразделы. Написать выводы по каждым главам и поработать со списком литературы.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность. В настоящее время проблема качества становится актуальной как по причине фактора повышения уровня жизни населения, экологической, социальной безопасности, так и соответствия нормам законодательства о предоставлении образовательных услуг. Само понятие качества является комплексным и характеризует эффективность абсолютно всю деятельность: стратегии, осуществление образовательного процесса, предоставление дополнительных услуг.
Создание системы менеджмента качества определяет все аспекты качества.Управление качеством обеспечивает согласованность организации, продукта или услуги. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Он состоит из четырех основных компонентов: планирование качества, обеспечение качества, контроль качества и улучшение качества. Управление качеством ориентировано не только на качество продукции и услуг, но и на средства его достижения. Управление качеством, поэтому, использует проверку качества и управление процессов также, как продукты для того чтобы достигнуть более однородного качества.
1.Качественное руководство организацией. Образовательное учреждение функционирует в условиях развивающихся рынков. Усиливается воздействие сил, требующих повышения конкурентоспособности и удовлетворения потребителя, обеспечивающего благополучие предприятия, его работников и владельцев, а также следование образовательному стандарту и нормам образовательного процесса.
Определяющими дальнейшее развитие предприятий будут:
-качественное управление на основе маркетинга, которое определяет необходимые условия для производства и реализации продукции и услуг;
-введение системы менеджмента качества, позволяющей обеспечить конкурентоспособность и доходность ДОУ.
Руководитель определяет большое внимание к организации как эффективный менеджер. Вся деятельность руководства организацией формирует и определяет управление различными структурными элементами организации. Качественное руководство организацией на основе маркетинга определит итог деятельности организацией в соответствии с ее целями и задачами.
2.Формирование корпоративной культуры. Под корпоративной культурой понимается система ценностей и убеждений, разделяемых всеми сотрудниками, коллективное сознание и менталитет организации. Корпоративная культура формирует строгое следование одной и той же цели для всех сотрудников организации. В то же время эффективная кадровая политика определит эффективность протекания как внутренней жизни организации, так и направленное действие ДОУ к воспитанникам. Подход к системе качества как к процессу. Желаемый результат достигается эффективнее, когда деятельностью и соответствующими ресурсами управляют как процессом. Системный подход к управлению. Выявление, понимание и менеджмент взаимосвязанных процессов как системы содействуют результативности и эффективности организации при достижении ее целей. Периодическое усовершенствование. Постоянное совершенствование деятельности организации в целом следует рассматривать как ее неизменную цель. Принятие решений, основанных на фактахПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
«Разработка системы внутренней оценки качества образования в ДОУ».docx
2019-06-12 18:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все в срок,все доработки и просьбы услышаны были с 1 раза, качество работы на высшем уровне!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
