Создан заказ №3142027
30 июля 2018
Правовое регулирование трудовых правоотношений. Трудовой договор. Приказы.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Юридическая служба в организации. Во вложении методичка по выполнению курсовой.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Свобода труда как определяет Конституция Российской Федерации - это «право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности».
Реализуя конституционное право свободно распоряжаться своими способностями к труду человек вступает в трудовые отношения. Правовое регулирование трудовых отношений призвано отразить в соответствии с действующим законодательством интересы работодателя и работника, их взаимные права и обязанности. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
В условиях современного общества, когда рынок труда не является статичным и подвержен постоянным изменениям, правовое регулирование трудовых отношений приобретает особую актуальность. Вопросы правового регулирования трудовых отношений являются одной из функциональных обязанностей юридической службы организации, так как от правильного оформления трудовых отношений зависит соблюдение законных прав и интересов их участников.
В качестве объекта исследования выступает правовое обеспечение реализации трудовых отношений.
Предметом исследования является правовое регулирование трудовых отношений.
Целью курсовой работы состоит в изучении правового регулирования трудовых отношений в Российской Федерации.
Для достижения указанной цели следует решить следующие задачи:
рассмотреть понятие, содержание и особенности трудовых отношений;
изучить вопросы юридического оформления возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений;
исследовать проблемы правового регулирования трудовых отношений в Российской Федерации.
В соответствии с указанными задачами курсовая работа содержит две главы, а также введение, заключение, список использованной литературы.
В первой главе рассмотрены теоретические вопросы правового регулирования трудовых отношений: изучены основные понятия, содержание и особенности трудовых отношений, вопросы юридического оформления возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений нормативно-правовые акты, материалы судебной практики, дан анализ проблем правового регулирования трудовых отношений в Российской Федерации.
Вторая глава посвящена документационному закреплению трудовых отношений. В ней приведены примеры трудовых договоров, приказов.
Методологическую основу исследования составляют диалектический метод, специально-юридический, сравнительно-правовой, статистический, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.
Теоретической основу данного исследования составили труды таких авторов, как Абалдуев В.А., Братановский С.Н., Бугров Л.Ю., Гусов К.Н., Головина С.Ю., Еремина С.Н., Кашлакова А.С., Колобова С.В., Кучина Ю.А., Морозов П.Е., Нуртдинова А.Ф., Панасюк О.Т., Саурин С.А, Сафонова В.А., Хохлова Е. Б. и др.
При написании контрольной работы были использованы правовые справочные системы Консультант Плюс и ГарантПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Правовое регулирование трудовых правоотношений. Трудовой договор. Приказы..docx
2018-08-05 09:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Очень довольна работой автора! Работа выполнена в срок, написана очень грамотно! СПАСИБО!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
