Создан заказ №3161580
2 сентября 2018
Актуальность данной темы для казенного учреждения заключается в том, что правильно организованный учет расчетов по оплате труда, рациональное использование фонда оплаты труда, своевременный его анализ и внутренний контроль обеспечивают надлежащий уровень оплаты труда работников и соответственно способствуют повышению качества оказываемых услуг казенным учреждением.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по бухучету и аудиту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Учет расчетов по оплате труда находится на первом месте среди объектов учета в организации, поэтому организация грамотного учета расчетов с персоналом в современных условиях является весьма актуальной проблемой многих учреждений. Актуальность данной темы для казенного учреждения заключается в том, что правильно организованный учет расчетов по оплате труда, рациональное использование фонда оплаты труда, своевременный его анализ и внутренний контроль обеспечивают надлежащий уровень оплаты труда работников и соответственно способствуют повышению качества оказываемых услуг казенным учреждением. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Кроме того, хорошо поставленный бухгалтерский учет и контроль позволяют не только выявить скрытые резервы, обнаруживать нарушение режима экономии плановой и финансово-бюджетной дисциплины. Учет позволяет предупреждать и вовремя устранять возможные потери и неэффективное использование бюджетных средств, поскольку нарушение системы и норм в сфере оплаты труда могут повлечь за собой различного рода меры наказания: как административные, так и уголовные.
Цель выпускной квалификационной работы выработка рекомендаций по совершенствованию бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда в казенном учреждении.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
раскрыть особенности деятельности казенного учреждения;
исследовать сущность, формы, системы заработной платы и ее нормативное регулирование;
изучить документальное оформление, аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда;
выявить особенности бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ИФНС России по Калининскому району г. Челябинска;
рассмотреть сущность, нормативное регулирование внутреннего контроля оплаты труда в казенном учреждении;
выявить особенности внутреннего контроля расчетов по оплате труда на примере ИФНС России по Калининскому району г. Челябинска и разработать меры по совершенствованию и усилению внутреннего контроля в казенном учреждении;
адаптировать методику анализа расчетов с персоналом по оплате труда для казенного учреждения;
провести анализ расчетов с персоналом по оплате труда в ИФНС России по Калининскому району г. Челябинска.
Объектом исследования является оплата труда в казенном учреждении.
Предметом исследования является бухгалтерский учет, внутренний контроль и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в казенном учреждении.
Для написания данной работы были использованы нормативно-правовые документы, регулирующие вопросы бухгалтерского учета, внутреннего контроля оплаты труда в казенном учреждении. Теоретические аспекты были раскрыты с использованием учебных пособий И.Б. Адовой, Л.П. Владимировой, Е.Г. Егоровой, В.В. Загарских, Р.А. Курбанова, А.К. Саакян, А.А.Чернюк и другие. Также использовались периодические издания такие как «Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях», «Главбух», «Бухучет в казенных организациях» и официальные сайты Министерства Финансов Российской Федерации, Федеральной налоговой службы, сайт Федеральной службы государственной статистики.
При написании работы применялись такие приемы как наблюдение, сравнение, обобщение данных, горизонтальный, вертикальный, факторный анализ, метод абсолютных, относительных и средних величин, аналитические, математические и экономико-статистические методы.
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в казенном учреждениПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность данной темы для казенного учреждения заключается в том, что правильно организованный учет расчетов по оплате труда, рациональное использование фонда оплаты труда, своевременный его анализ и внутренний контроль обеспечивают надлежащий уровень оплаты труда работников и соответственно способствуют повышению качества оказываемых услуг казенным учреждением..docx
2018-09-12 11:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо автору!! Все выполнено в срок и качественно, как и всегда! Лена, Вы лучше всех!))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
