Создан заказ №3164682
4 сентября 2018
С инженером-технологом машиностроительного завода Алешиным 8 02 2005 г был расторгнут трудовой договор
Как заказчик описал требования к работе:
Вариант 5.
Теоретический вопрос
Понятие, стороны, содержание, виды и порядок заключения трудового договора.
Задача
С инженером-технологом машиностроительного завода Алешиным 8.02.2005г. был расторгнут трудовой договор в связи с переводом на другую работу по письменному запросу из научно-исследовател
ьского института. 10.02.2005г. Алешин явился в научно-исследовательский институт, где ему отказали в приеме на работу и заключении трудового договора в связи с сокращением численности штата. Алешин обратился в суд.
Вопрос: Права ли администрация научно-исследовательского института? Какое решение должен принять суд?
Практическое задание
Составить проект приказа о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником.
Задание вариант-5,требования,рекомендации,оформление в файле смотрет
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
С инженером-технологом машиностроительного завода Алешиным, 8.02.2005 г. был расторгнут трудовой договор, в связи с переводом на другую работу по письменному запросу из научно-исследовательского института. 10.02.2005 г. Алешин явился в научно-исследовательский институт, где ему отказали в приеме на работу и заключении трудового договора, в связи с сокращением численности штата. Алешин обратился в суд.
Вопрос: Права ли администрация научно-исследовательского института? Какое решение должен принять суд?
Решение:
Администрация научно-исследовательского института поступила неправомерно.
Статья 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключение трудового договора. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это положение закона прямо основано на ст. 19 Конституции РФ, закрепляющей равенство прав и свобод человека и гражданина и запрещающей любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности, а также ст. 1 Конвенции МОТ №111 «О дискриминации в области труда и занятий» (1958 г.).
Как вытекает из содержания ч. 4 ст. 64, запрещается отказывать в заключение трудового договора работнику, приглашенному в порядке перевода от другого работодателя. С формально-юридической точки зрения установление такого запрета направлено на обеспечение принципа договорного права «договоры должны исполняться»; с фактической стороны – этот запрет гарантирует лицу, оставившему прежнюю работу, заключение трудового договора.
При этом должно быть соблюдено условие: приглашение на работу должно быть сделано в письменной форме, и оно сохраняет силу в течение месяца после увольнения работника с прежней работы. Следовательно, если работник в течение месяца после увольнения не обратится к работодателю с предложением заключить трудовой договор, работодатель освобождается от обязанности принять его на работу. Если же работник обратится с указанным предложением до истечения указанного срока, обязанность работодателя заключить трудовой договор сохраняется, вне зависимости от каких-либо иных сроков.
Считая отказ в заключение трудового договора необоснованным, любой гражданин вправе обжаловать его в суд. В данном случае, Алешину было отказано незаконно, в связи с чем, он может оспорить отказ в приеме на работу в суде и восстановиться на месте работы.
При этом истец, обращаясь в суд с требованием о признании отказа в приеме на работу незаконным, обязан доказать свои требования, другими словами, доказать неправомерность отказа.
Так, если речь идет об отказе в приеме на работу приглашенному в порядке перевода, необходимо будет доказать наличие договоренности о приеме на работу, т. е...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
С инженером-технологом машиностроительного завода Алешиным 8 02 2005 г был расторгнут трудовой договор.docx
2018-09-08 16:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор за хорошую цену сделал работу за которую Я получила зачет, и учитывал все мои пожелания, корректирую работу столько сколько это было нужно! Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
