Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы состоит в исследовании основных функций современного менеджера и основных теорий их развития.
Создан заказ №3188460
19 сентября 2018

Цель курсовой работы состоит в исследовании основных функций современного менеджера и основных теорий их развития.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна самостоятельная курсовая работа по дисциплине "Теория менеджмента". Работа нужна срочно! Однажды уже подвели со сроками, поэтому огромная просьба к откликнувшимся: указывайте, пожалуйста, реальный срок, когда можете выполнить работу. Оригинальность - 80 процентов. Объем - 25-30 страниц. С писок литературы - среди прочих источников, обязательно использовать свежие источники за за последние 5 лет.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы курсовой работы. Управление, прежде чем, оно сформировалось в самостоятельную научную дисциплину и профессию, прошло большой путь своего развития, который длился много веков. Только лишь в 20 веке управление сформировалось как самостоятельная область деятельности. В последнее время ситуация в Российской Федерации существенно изменилась. Административная система управления сменилась рыночной системой, процессы демократизации принесли гражданам права и свободы, приобщили к технологической, электронной, информационной революции, что соответственно полностью изменило российский образ жизни. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Переход к рыночным условиям хозяйствования повлиял на формирование рынка труда, повышение социальной ответственности российских предприятий, привел к большей ориентации на правовое государство. Профессия менеджера и термин менеджмент появились в России только в связи с началом перехода к рынку, что можно связать с осознанием роли человека как лица, который принимает решение и оказывающее тем самым существенным влиянием на деятельность предприятия. На менеджеров возложена ответственность за разработку стратегии и ее реализацию за счет создания эффективных организационных структур и их управления. В ходе выполнения функций менеджерами создается современное предприятие с его двумя специфическими характеристиками - множеством различных функциональных подразделений и их управлением, иерархией профессиональных менеджеров. Это управленческая иерархия, определяется в соответствии с полномочиями, которая становится источником стабильности и непрерывного роста для предприятия. В рамках этих процессов работа менеджера постоянно усложняется технически и профессионально. Сегодня, в условиях растущих изменений, наблюдается одновременное усиление конкуренции и взаимозависимости субъектов хозяйствования. Управление 21-го века представляет собой управление парадоксами, заменяет традиционные взгляды и подходы в управлении. Необходимость управления динамическим равновесием организации, основанная на многонаправленных силах стабильности и развития, требует от менеджера сочетать иерархические методы и методы управления участием. Цель курсовой работы состоит в исследовании основных функций современного менеджера и основных теорий их развития. В соответствии с целью курсовой работы были поставлены и последовательно решены следующие задачи: 1. определить понятие, признаки, роли, функции и уровни менеджеров; 2. исследовать классификацию ролей менеджера и основные ролевые функции; 3. рассмотреть теории развития функций менеджера в настоящее время. Объектом курсовой работы является истоки становления и развития менеджмента как научно-прикладной, междпсциплинной науки. Предметом исследования курсовой работы является система организационно-управленческих отношений и основные функции менеджеровПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ВасилийЯковлевич
5
скачать
Цель курсовой работы состоит в исследовании основных функций современного менеджера и основных теорий их развития..docx
2018-09-25 23:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работа выполнена в срок (даже не смотря на срочность заказа). недочеты были подкорректированы

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка финансовой устойчивости организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бесконтактные технологии оплаты: перспективы их использования
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Развитие спортивно-оздоровительной индустрии России
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация внутрифирменного планирования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01350
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
решение кейса «Аквариус» меняет стратегию
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Налоги как фактор экономической безопасности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка и реализация управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные функции в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бюрократическая система управления: теория и практика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление спортивными клубами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Личностный аспект взаимодействия с организацией
Различия людей проявляются во всем разнообразии характеристик человека, многообразие это и порождает трудности в процессе управлении организацией, конфликты и проблемы взаимодействия человека и организационного окружения.
Создавая определенные роли, организация стремится к унификации и стандартизации. Но если большую часть ролей можно описать стандартами, то поведение людей вписывается с трудом в с...
подробнее
Жизненный цикл управленческих решений
Принятие решений является специфическим, жизненно важным процессом деятельности человека, направленным на выбор оптимального варианта действий.
Характерная черта любой ситуации, которая связана с принятием решения - наличие значительного количества вариантов действий, причем один из них - наилучший. Процесс выбора одного варианта действий – это и есть решение.
Процесс поиска такого варианта – оптим...
подробнее
Функции международного менеджмента
Менеджмент является одним из основных направлений современной экономической науки. Он нацелен на создание, планирование и осуществление плана формирования организации, для создания устойчивой системы управления всей организации.
Независимо от того, каким является список намеченных задач, руководителя управления организацией необходимо нанимать для того, чтобы принести максимальную прибыль всей свое...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Личностный аспект взаимодействия с организацией
Различия людей проявляются во всем разнообразии характеристик человека, многообразие это и порождает трудности в процессе управлении организацией, конфликты и проблемы взаимодействия человека и организационного окружения.
Создавая определенные роли, организация стремится к унификации и стандартизации. Но если большую часть ролей можно описать стандартами, то поведение людей вписывается с трудом в с...
подробнее
Жизненный цикл управленческих решений
Принятие решений является специфическим, жизненно важным процессом деятельности человека, направленным на выбор оптимального варианта действий.
Характерная черта любой ситуации, которая связана с принятием решения - наличие значительного количества вариантов действий, причем один из них - наилучший. Процесс выбора одного варианта действий – это и есть решение.
Процесс поиска такого варианта – оптим...
подробнее
Функции международного менеджмента
Менеджмент является одним из основных направлений современной экономической науки. Он нацелен на создание, планирование и осуществление плана формирования организации, для создания устойчивой системы управления всей организации.
Независимо от того, каким является список намеченных задач, руководителя управления организацией необходимо нанимать для того, чтобы принести максимальную прибыль всей свое...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы