Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является изучение стратегии международной деятельности фирмы.
Создан заказ №3203541
27 сентября 2018

Целью работы является изучение стратегии международной деятельности фирмы.

Как заказчик описал требования к работе:
требуется доработать курсовую, нужна часть с рекомендациями по деятельности и оценкой их эффективности не снижая оригинальность работы по антиплагиату. Предмет - стратегический менеджмент.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность работы обусловлена тем, что в настоящее время рынок мобильной связи под воздействием факторов насыщения переживает значительные изменения. В условиях, когда невозможно наращивать темпы прибыли за счет абонентской базы, предприятия вынуждены проявлять свойства гибкости и разрабатывать новые модели ведения бизнеса. Подобные перемены в отрасли привлекают к ней значительное внимание со стороны общественности. Рынок мобильной связи до недавнего прошлого являлся одним из наиболее динамично развивающихся рынков, как в России, так и во всем мире. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В настоящее время отрасль телекоммуникаций, частью которой является исследуемый рынок, вошла в фазу стагнации, однако это не мешает ей сохранять статус одной из самых перспективных отраслей экономики. Это связано, прежде всего, с процессом совершенствования существующих технологий и появлением новых, позволяющих снижать стоимость и повышать качество связи. В отрасли появляются новые продукты, которые становятся доступны широкому кругу населения. Существует достаточно острая борьба между компаниями. С развитием технологий связи конкуренция между операторами перестала быть только ценовой конкуренцией или конкуренцией качества сети. Мобильный телефон теперь уже не только телефонный аппарат. У него появляются новые функции, операторы предлагают новые услуги своим абонентам, и доля доходов операторов от предоставления дополнительных услуг постоянно возрастает. Предметом данной работы является международная деятельность ПАО «Мегафон». Объектом работы является стратегия международной деятельности исследуемого предприятия. Целью работы является изучение стратегии международной деятельности фирмы. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. рассмотреть суть стратегии международной деятельности предприятий; 2. провести обзор международной деятельности российских сотовых операторов; 3. дать краткую характеристику компании ПАО «МегаФон»; 4. отразить стратегию развития ПАО «Мегафон» на зарубежном рынке; 5. изложить суть проекта стратегического развития международной деятельности ПАО «Мегафон»; 6. привести оценку эффективности проекта развития международной деятельности ПАО «Мегафон». В процессе исследования были применены такие общенаучные методы, как: описание; системный подход; многомерное сравнение; комплексная оценка; стратегический анализ. Информационной базой работы послужили труды таких авторов как Аносова Т.Г., Анцупов А.Я., Арзуманян Р., Бондаренко В.В., Игошина И.А., Танина М.А., Безбородова Т.И., Варламова Т.П., Варламова М.А., Ващенко А., Высоцкий А., Голивцова Н.Н., Гончаров В.Н., Гнатышина Е.А., Давлетов И.И., Свечникова Т.М., Диксит А., Нейлбафф Б.Дж., Дягель О.Ю., Клюшин В.В., Клочкова А.В., Кириллова Н.Б., Лалу Ф., Николенко П.Г., Терехов А.М., Фомина И.Б. и др. Структура работы состоит из введения, трех глав основной части, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Целью работы является изучение стратегии международной деятельности фирмы..docx
2019-08-30 01:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
САМЫЙ ШИКАРНЫЙ АВТОР!!!! НЕТ СЛОВ!!! ВСЕ ЧЁТКО, БЫСТРО, ГРАМОТНО И ПО ДОСТУПНОЙ ЦЕНЕ! ТЫСЯЧИ ПОХВАЛ!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Творческий подход в современном менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по управление инновациями. С-00239
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе по роману Артура Хейли "Отель" (2-4 страницы)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к разработке стратегии компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Лукойл главный PR менеджер
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое в переработке арбузов: комплексный подход
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект бизнес-плана организации по созданию интернет магазина
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование и управление проектом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Личность и коллектив в современном менеджменте.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование приоритетов регионального развития.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Коллективные методы обсуждения и решения проблем
Мозговой штурм является одним из новых методов решения проблем, позволяет рассмотреть максимум идей за короткое время. Он допускает творческий подход к проблеме, полет фантазии, неожиданные идеи и ракурсы, в нем не приемлема какая-либо критика. Мозговой штурм должен проводиться в определенных условиях. В группу лучше брать работников, у которых нет строго сложившихся стереотипов об организации (т....
подробнее
Иерархия целей в организации
Определение целей является очень важным этапом в планировании, поскольку достижению поставленных целей подчинена вся деятельность организации в целом.
Установление цели переводит стратегическое направление и видение развития компании в конкретную задачу, связанную с результатами производственной деятельности фирмы. Цели – это обязательство управленческого аппарата добиваться определенного результа...
подробнее
Модели организационной культуры
К духовным относится ценностная модель, сутью которой является ориентация на организационные ценности, которыми являются все окружающие объекты, как внутри, так и снаружи организации, которые оцениваются сотрудниками организации по своим потребностям и целям организации. Применение ценностной модели основано на оценке регулирующих и управленческих воздействий ценностей, на которые опирается сотруд...
подробнее
Задачи и функции структуры организации
Структура организации состоит из многих составных элементов. Эти элементы связаны между собой двусторонней связью. Эти элементы руководитель объединил для того, чтобы достичь определенной цели. Предприятие создается с целью получения коммерческой выгоды. Любой руководитель стремится именно к этому. Еще существуют сопутствующие цели.
Задачи организационной структуры определяется ключевой и сопутству...
подробнее
Коллективные методы обсуждения и решения проблем
Мозговой штурм является одним из новых методов решения проблем, позволяет рассмотреть максимум идей за короткое время. Он допускает творческий подход к проблеме, полет фантазии, неожиданные идеи и ракурсы, в нем не приемлема какая-либо критика. Мозговой штурм должен проводиться в определенных условиях. В группу лучше брать работников, у которых нет строго сложившихся стереотипов об организации (т....
подробнее
Иерархия целей в организации
Определение целей является очень важным этапом в планировании, поскольку достижению поставленных целей подчинена вся деятельность организации в целом.
Установление цели переводит стратегическое направление и видение развития компании в конкретную задачу, связанную с результатами производственной деятельности фирмы. Цели – это обязательство управленческого аппарата добиваться определенного результа...
подробнее
Модели организационной культуры
К духовным относится ценностная модель, сутью которой является ориентация на организационные ценности, которыми являются все окружающие объекты, как внутри, так и снаружи организации, которые оцениваются сотрудниками организации по своим потребностям и целям организации. Применение ценностной модели основано на оценке регулирующих и управленческих воздействий ценностей, на которые опирается сотруд...
подробнее
Задачи и функции структуры организации
Структура организации состоит из многих составных элементов. Эти элементы связаны между собой двусторонней связью. Эти элементы руководитель объединил для того, чтобы достичь определенной цели. Предприятие создается с целью получения коммерческой выгоды. Любой руководитель стремится именно к этому. Еще существуют сопутствующие цели.
Задачи организационной структуры определяется ключевой и сопутству...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы