Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Опыт предприятий США в социальном партнерстве
Создан заказ №3294311
3 ноября 2018

Опыт предприятий США в социальном партнерстве

Как заказчик описал требования к работе:
Введение -основная часть, которая включает в себя теорию и практику: 2 картинки статистики либо еще что- то имеет практику ориентированность -заключение список использованных источников больше 2015 года.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Одним из главных инструментов, с помощью которых наемным работникам удается успешно отстаивать свои социальные права, является институт социального партнерства. Институт социального партнерства представляет собой упорядоченную, официально (законодательно) оформленную систему отношений между работниками и работодателями при посредничестве органов власти. Он охватывает указанные отношения на всех уровнях — от организации до регионов и национальной экономики в целом. Функционирование данного института обеспечивается специально создаваемыми органами, так называемыми трехсторонними комиссиями, состав которых формируется из представителей трех названных субъектов.  В США, где специальные институты социального партнерства отсутствуют, действует так называемая плюралистическая система. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Согласование противоречивых интересов осуществляется на уровне всего общества с помощью обычного политического процесса и развития сотрудничества работников и работодателей на уровне отдельных компаний. Переговоры и соглашения значительно реже осуществляются на региональном и отраслевом уровнях. Однако объединения предпринимателей и общенациональные профсоюзы достаточно активно участвуют в законодательном процессе, в формировании единой государственной политики вобласти трудовых отношений. Официально они в коллективных договорах не участвуют, но их деятельность сосредотачивается на выработке единых подходов в партнерских отношениях. Их воздействие на переговорный процесс осуществляется путем официально рекомендуемых работодателям посланий. В США крупнейшие ассоциации предпринимателей также не вмешиваются в коллективные переговоры, но они активно участвуютв законодательной и политической деятельностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Опыт предприятий США в социальном партнерстве.docx
2019-12-19 22:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Реферат по оценке риска. тема"спекулятивные риски". Очень хороший материал с формулами и расчетами с оригинальностью 90%. Автор чудесна

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
управление конфликтами и стрессами на предприятиях общественного питания
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Кафедра теории менеджмента и бизнес-технологий
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
эмоциональный интеллект как фактор эффективности современного руководителя
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Реферат "Теория организации" / 19 фес
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
электронный- бизнес сайт магазина
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Дистанционные технологии в образовании
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ репутации организации (на примере любой компании)
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Сущность и содержание принципов организации.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Тема реферата: «Развитие малого бизнеса в Санкт-Петербурге»
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Влияние внешней среды на деятельность предприятия
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Роль имиджа организации
В современном мире все больше организаций начинает осознавать важность благоприятного имиджа компании в обеспечении эффективности управления.
С конца 19 века начинается первый период, в это время начали появляться первые крупные коммерческие фирмы. Рынок только начинает свое развитие. Успех коммерческой деятельности определялся наличием идеи продукта и материально-технических возможностей ее реали...
подробнее
Коммуникативное поведение в организации
Коммуникациям отводится важное место в организации по причине их огромного влияния на индивида и группы. Сложность коммуникационного процесса определяется наличием нескольких взаимосвязанных и взаимозависимых этапов, необходимых для того, чтобы мысли одного индивида были понятны другим.
Целью коммуникации является точное понимание принимающей стороной отправленного сообщения. Участие в коммуникации...
подробнее
Поведение подчиненного в организации
Наиболее известным и качественным исследованием в области поведения подчиненных является опрос сотрудников ряда организаций, проведенный Робертом Е. Келли, в результате которого было выявлено пять стилей поведения подчиненных в организации. В основе данной классификации лежат две характеристики сотрудников – критическое мышление и степень активности.
Наличие критического мышления у сотрудника позво...
подробнее
Структура бережливого производства
Существующие предприятия, как правило, уже имеют определенную подсистему организации компонентов процесса производства, интеграционных и функциональных подсистем. Однако, система бережливого производства предполагает кардинальные изменения в данной подсистеме, при чем наибольшие преобразования затрагивают функциональную подсистему предприятия, потому что на этот компонент окажут сильное влияние но...
подробнее
Роль имиджа организации
В современном мире все больше организаций начинает осознавать важность благоприятного имиджа компании в обеспечении эффективности управления.
С конца 19 века начинается первый период, в это время начали появляться первые крупные коммерческие фирмы. Рынок только начинает свое развитие. Успех коммерческой деятельности определялся наличием идеи продукта и материально-технических возможностей ее реали...
подробнее
Коммуникативное поведение в организации
Коммуникациям отводится важное место в организации по причине их огромного влияния на индивида и группы. Сложность коммуникационного процесса определяется наличием нескольких взаимосвязанных и взаимозависимых этапов, необходимых для того, чтобы мысли одного индивида были понятны другим.
Целью коммуникации является точное понимание принимающей стороной отправленного сообщения. Участие в коммуникации...
подробнее
Поведение подчиненного в организации
Наиболее известным и качественным исследованием в области поведения подчиненных является опрос сотрудников ряда организаций, проведенный Робертом Е. Келли, в результате которого было выявлено пять стилей поведения подчиненных в организации. В основе данной классификации лежат две характеристики сотрудников – критическое мышление и степень активности.
Наличие критического мышления у сотрудника позво...
подробнее
Структура бережливого производства
Существующие предприятия, как правило, уже имеют определенную подсистему организации компонентов процесса производства, интеграционных и функциональных подсистем. Однако, система бережливого производства предполагает кардинальные изменения в данной подсистеме, при чем наибольшие преобразования затрагивают функциональную подсистему предприятия, потому что на этот компонент окажут сильное влияние но...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы