Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
18143 Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Создан заказ №3310231
7 ноября 2018

18143 Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Как заказчик описал требования к работе:
организация на выбор Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков - это важный этап обучения, при прохождении которого Вы сможете применить на практике полученные ранее теоретические знания. Длительность практики составляет: 2 недели. Во время прохождения практики Вы: познак омитесь со спецификой деятельности психологов в учреждениях различного типа; получите опыт наблюдения за индивидуально-личностными проявлениями в различных организационных структурах и динамикой социальных процессов, протекающих в её недрах; реализуете компетенции психолога в условиях решения задач индивидуальной и групповой совместимости, организационной кооперации и адекватного межличностного взаимодействия. Данный курс поможет Вам успешно пройти все этапы практики от выбора места прохождения практики до оформления документов. Курс состоит из следующих разделов: Подготовка к практике. В данном разделе содержится информация о том, на основании каких документов и в каких организациях Вам необходимо проходить практику, кто будет курировать процесс прохождения практики. Раздел Прохождение практики посвящен непосредственно вопросам Ваших действий по прохождению практики и заполнения отчетных документов. В разделе Завершение практики Вы найдете сводную информацию о комплекте документов, который необходимо оформить по завершению практики и направить в деканат. На данном этапе Вам необходимо: Шаг 1. Выбрать организацию, в которой Вы будете проходить практику. Данную практику Вы будете проходить на базе Вашего Университета. Задачи практики, согласно индивидуальному заданию, будут выполняться Вами самостоятельно. Посещение Университета для прохождения практики не предусмотрено. Шаг 2. Ознакомление с индивидуальным заданием и индивидуальным планом. Руководитель практики от организации (Университета) – это преподаватель Университета, который закреплен за Вами в данном курсе для оценки пройденной практики. Индивидуальное задание - это перечень задач, ориентированных на освоение компетенций, которые в обязательном порядке необходимо выполнить во время практики. Для прохождения практики Вам необходимо выбрать утверждённый вариант индивидуального задания. Индивидуальное задание подписывается студентом. Индивидуальный план предназначен для определения сроков выполнения различных видов деятельности в рамках практики. Индивидуальный план подписывается студентом. На основании индивидуального задания и индивидуального плана Вам необходимо: Ежедневно заполнять Дневник по практике. Дневник практики является Вашим основным документом во время прохождения практики. Необходимо записывать в него всё, что проделано Вами в целях выполнения плана практики и индивидуального задания. Ежедневно (понедельник-суббота) Вы вносите соответствующие записи в дневник по практике, помечая: 1 день, 2 день, 3 день и т.д. Праздничные дни и воскресенье не являются днями практики (см. пример заполнения). Количество дней зависит от длительности практики. По завершении практики в соответствии с индивидуальным планом Вы заполняете Краткий отчет по практике. Отчет по своему содержанию должен отличаться от дневника, не должен его повторять. Если в дневнике перечисляются различные виды работ, то отчет должен отражать Ваши выводы о проделанной работе. Примерное содержание краткого отчета о прохождении практики: 1. Общая характеристика места прохождения практики; 2. Краткое описание и анализ результатов проделанной работы; 3. Выводы и/или рекомендации по итогам прохождения практики. Дневник и краткий отчет о прохождении практики выполняются на компьютере на одной стороне листа формата А4. Размеры полей листа: левое — 30 мм, правое — 10 мм, верхнее — 20 мм, нижнее — 20 мм, интервал — 1,5. Цвет шрифта — черный, размер шрифта — 14, гарнитура Times New Roman. Вы можете ознакомиться с примером заполненного комплекта отчетных документов. Полный готовый комплект документов по практике включает в себя: Индивидуальный план (с подписью студента, в личный кабинет загружается скан). Индивидуальное задание (с подписью студента, в личный кабинет загружается скан). Дневник по практике (в личный кабинет загружается в виде файла в формате word). Краткий отчет по практике с подписью студента (в личный кабинет загружается в виде файла в формате word). Готовый комплект отчетных документов по практике Вам необходимо разметить в разделе Мероприятия данного курса до конца срока, написанного в разделе курса Мероприятие
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Целью учебной практики (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) является адаптация к профессиональной деятельности для дальнейшего получения профессиональных умений и навыков, необходимых практическому психологу при реализации исследовательской, организационной, управленческой, образовательной деятельности в учреждениях различного типа. Поставленная цель определяет необходимость решения следующих задач: - изучение деятельности университета, деятельности психолога; - эмпирическое исследование по выявлению взаимосвязи между социально-психологическим климатом и удовлетворенностью трудом. Объектом исследования является университет НОУ МФПУ «Синергия». В качестве предмета исследования выступает эмпирическое исследование. В ходе практики применялись методы наблюдения, самостоятельного сбора и анализа данных, формирования самостоятельных выводов, эмпирические методы: экспресс методика по изучению социально психологического климата в трудовом коллективе О.С. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Михалюк и А.Ю. Шалыто, методика диагностики межличностных отношений Т. Лири, методика «Удовлетворенность деятельностью и коллективом» Е.В. Шолоховой. Е.С. Кузьминой, метод статистической обработки (непараметрический метод «Ранговой корреляции» Спирмена). Практическая значимость исследования заключается в том, что студент получит и закрепит навыки работы с большим объемом информации, опыт работы в командеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
18143 Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков.docx
2018-11-13 19:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасный автор, простите, что запоздала с отзывом- все супер!!!! Спасибо огромное за оперативность !)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
бренд как средство формирования имиджа компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
управление проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль мотивации в поведении организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический анализ макроокружения на основе PEST анализа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление организационными изменениями(160113)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аптека ООО "Бэст" ИП Коляго Л.Л.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Аудит персонала и его роль в развитии организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить задание по НИР по промышленному менеджменту НИР. М-00823
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Индивидуальное исследовательское задание
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Предпринимательское дело в сфере производства мебели
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике в ООО Ранон Экология
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Невербальный коучинг
Для трансформации себя человек выбирает различные инструменты: тренинги, книги, дополнительное обучение, работа с коучами и психологами.
Недавно в России появился метод, который позволяет помочь изменить себя и оказать помощь другим . В основе данного метода лежат паттерны личного движения в пространстве. Если посмотреть на то, как человек выполняет в жизни те или иные движения, можно понять, как о...
подробнее
Функции менеджмента в отделе продаж
В связи с тем, что менеджер по продажам, является главной исполнительной единицей в отделе продаж, от его работы будет зависеть единая продуктивность всего отдела в целом. Увеличение продуктивности отдела продаж необходимо производить двумя главными способами. Первый способ является количественным. Данный способ заключается в увеличении числа работников в отделе продаж, в результате чего будет воз...
подробнее
Психологические аспекты принятия управленческого решения
Руководитель - это человек, который находится в процессе постоянного взаимодействия с другими людьми и группами людей. В данном случае очень важны психологические аспекты общения. Управленческое решение принимает непосредственное участие в деловом общении, является его частью. Что же такое управленческое решение с позиции психологии
В процессе принятия решения, руководитель всегда стоит перед выбор...
подробнее
Классификация оценки рисков
Построение системы классификационных признаков оценки рисков позволяет понять природу риска, установить его структурные параметры и характеристики, и разработать мероприятия по снижению уровня риска. Особенность классификации оценки рисков заключается в ее условности, так как довольно трудно жестко разграничить виды оценки рисков, поскольку они взаимосвязаны, изменяют и дополняют друг друга, имеют...
подробнее
Невербальный коучинг
Для трансформации себя человек выбирает различные инструменты: тренинги, книги, дополнительное обучение, работа с коучами и психологами.
Недавно в России появился метод, который позволяет помочь изменить себя и оказать помощь другим . В основе данного метода лежат паттерны личного движения в пространстве. Если посмотреть на то, как человек выполняет в жизни те или иные движения, можно понять, как о...
подробнее
Функции менеджмента в отделе продаж
В связи с тем, что менеджер по продажам, является главной исполнительной единицей в отделе продаж, от его работы будет зависеть единая продуктивность всего отдела в целом. Увеличение продуктивности отдела продаж необходимо производить двумя главными способами. Первый способ является количественным. Данный способ заключается в увеличении числа работников в отделе продаж, в результате чего будет воз...
подробнее
Психологические аспекты принятия управленческого решения
Руководитель - это человек, который находится в процессе постоянного взаимодействия с другими людьми и группами людей. В данном случае очень важны психологические аспекты общения. Управленческое решение принимает непосредственное участие в деловом общении, является его частью. Что же такое управленческое решение с позиции психологии
В процессе принятия решения, руководитель всегда стоит перед выбор...
подробнее
Классификация оценки рисков
Построение системы классификационных признаков оценки рисков позволяет понять природу риска, установить его структурные параметры и характеристики, и разработать мероприятия по снижению уровня риска. Особенность классификации оценки рисков заключается в ее условности, так как довольно трудно жестко разграничить виды оценки рисков, поскольку они взаимосвязаны, изменяют и дополняют друг друга, имеют...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы