Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Открытый филяла.коментарясына сбор пакета документов
Создан заказ №3400290
2 декабря 2018

Открытый филяла.коментарясына сбор пакета документов

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИИ. Нужны будет сбор пакета документов,задача и его решения. Пару примеров остальные на комментари обсудим
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Прежде чем приступить к созданию филиальной сети, руководству организации необходимо разработать пакет документов для открытия и функционирования каждого филиала (в том числе, бизнес-план), провести предварительные маркетинговые исследования на территории экспансии, провести подбор персонала, разработать мотивационные схемы, определиться с продуктовой линейкой и т.д. Руководству головной организации для развертывания филиальной сети необходимо выполнить следующую последовательность организационных мероприятий. Во-первых, создание филиальной сети в плане стратегического развития компании предполагает следующее: -определение основных функций филиалов; -формирование оргструктуры филиала и всей организации; -обоснование финансовой целесообразности создания филиала; -принятия основных управленческих решений. Во-вторых, подготовка к открытию филиала предполагает: -планирование деятельности филиала; -формирование штата и обучение сотрудников; -постановка системы отчетности; -формирование продуктового портфеля; -формирование клиентской базы, каналы сбыта; -мероприятия по маркетингу; -контроль стандартов качества и показателей эффективности. Для открытия филиала, необходимы следующие внутренние документы: -решение о создании филиала; -положение о филиале; -приказ о назначении руководителя филиала; -доверенность, которая подтверждает его правомочия; -должны быть внесены и зарегистрированы изменения в учредительных документах. Таким образом, тема открытия филиальной сети по определенным регионам является распространенной и заманчивой. Целью является -детально рассмотреть открытие филиала: сбор пакета документов. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: рассмотреть общую характеристику ООО и организацию бухгалтерского учёта и налогообложения; проанализировать поэтапно процесс открытие филиала ООО «ЭСТАДИО ГРУПП». Объектом изучения является ООО "ЭСТАДИО ГРУПП". Теоретической основой исследования служили научные труды, посвященные практическим и теоретическим сторонам бизнес-планирования, таких авторов как Н. (работа была выполнена специалистами Автор 24) А. Колесникова, А. Д. Миронов. Практическая значимость исследования заключается в обосновании решения об открытии филиала футбольного центра. Информационной базой является бухгалтерская отчетность ООО "ЭСТАДИО ГРУПП". I. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЭСТАДИО ГРУПППосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Открытый филяла.коментарясына сбор пакета документов .docx
2020-09-24 16:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Не ожидала, что все 5 работ будут такого хорошего качества, хорошая вежливая девушка)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Исправить ошибки в написанной курсовой работе
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Современная организация и её поведение на рынке
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Нужна помощь со второй частью (практической) курсовой.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организационной структуры управления предприятием».
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
научный аппарат исследования
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Коллектив, состоящий из лиц пенсионного возраста
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО СУРГУТНЕФТЕГАЗ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование производственной структуры предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организационный аудит: структура и этапы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
управление качеством продукции на предприятии казаньоргсинтез
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
кейс по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Человеческий фактор в системе управления организаций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Ценообразование и Ценовая политика предприятия малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка конкурентной стратегии и ее значение в деятельности организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности планирования и реализации стратегии для малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Деловое поведение в организации
В литературе сложилось несколько подходов к пониманию понятия «деловое поведение»:
Для достижения управляемости делового поведения его следует рассматривать как единый комплекс из профессиональной деятельности и общения.
Основная проблема - это проблемы в исполнении, которое складывается из набора индивидуальных характеристик работника, прилагаемых им усилий и наличия соответствующей организационной...
подробнее
Внедрение систем управления качеством
Реализация первого этапа внедрения СМК включает в себя, в первую очередь, издание внутриорганизационного приказа. В данном приказе описывается цель проекта, ресурсы и сроки его выполнения, а также назначается ответственное лицо и определяется состав проектной группы.
Необходимо учитывать, что сотрудник компании, назначенный ответственным за реализацию проекта, должен обладать достаточными полномочи...
подробнее
Поведение менеджера в организации
Принято выделять четыре основных модели поведения менеджера в организации:
Каждая из перечисленных моделей имеет положительные и отрицательные черты, и выбор той или иной модели поведения зависит от ситуационных факторов.
В основе автократической модели поведения менеджера в организации лежит власть. Менеджер-автократ основывает свою власть на формальной базе – официальных полномочиях, которые позв...
подробнее
Отраслевые особенности управления качеством
Конкурентная среда современного мира неустанно склоняет руководителей различных организаций к обращению к вопросам качества продукции, товаров, услуг. Это является одним из наиважнейших направлений в повышении эффективности рыночной деятельности организации. Качество продукции является крайне действенным инструментом, как удержания, так и увеличения рыночной доли организации и конкурентной борьбы ...
подробнее
Деловое поведение в организации
В литературе сложилось несколько подходов к пониманию понятия «деловое поведение»:
Для достижения управляемости делового поведения его следует рассматривать как единый комплекс из профессиональной деятельности и общения.
Основная проблема - это проблемы в исполнении, которое складывается из набора индивидуальных характеристик работника, прилагаемых им усилий и наличия соответствующей организационной...
подробнее
Внедрение систем управления качеством
Реализация первого этапа внедрения СМК включает в себя, в первую очередь, издание внутриорганизационного приказа. В данном приказе описывается цель проекта, ресурсы и сроки его выполнения, а также назначается ответственное лицо и определяется состав проектной группы.
Необходимо учитывать, что сотрудник компании, назначенный ответственным за реализацию проекта, должен обладать достаточными полномочи...
подробнее
Поведение менеджера в организации
Принято выделять четыре основных модели поведения менеджера в организации:
Каждая из перечисленных моделей имеет положительные и отрицательные черты, и выбор той или иной модели поведения зависит от ситуационных факторов.
В основе автократической модели поведения менеджера в организации лежит власть. Менеджер-автократ основывает свою власть на формальной базе – официальных полномочиях, которые позв...
подробнее
Отраслевые особенности управления качеством
Конкурентная среда современного мира неустанно склоняет руководителей различных организаций к обращению к вопросам качества продукции, товаров, услуг. Это является одним из наиважнейших направлений в повышении эффективности рыночной деятельности организации. Качество продукции является крайне действенным инструментом, как удержания, так и увеличения рыночной доли организации и конкурентной борьбы ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы