Создан заказ №3446117
11 декабря 2018
Феномен психического выгорания
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по психологии, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современном мире, человек подвержен бурным социально-экономическим преобразованиям и постоянным стрессам. Кроме того, государственная кадровая политика такова, что личностно-профессиональное благополучие населения с каждым годом становится все актуальнее. Гармонично реализовать личностно-профессиональное благополучие каждого работающего человека, помогает интеграция психологической науки в трудовую деятельность человека. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Результаты многолетних исследований в сфере психологии труда, социальной психологии и психологии развития подтверждают, что труд, способен повлиять на личностное развитие человека, однако, с другой стороны, может оказывать на него разрушающее воздействие. Именно поэтому, одной из ключевых задач сохранения надежности и работоспособности сотрудника является анализ, выявление и нейтрализация негативных последствий взаимодействия профессии и человека. Под синдромом психического выгорания принято понимать форму психологической дезадаптации, проявляющуюся в физическом, психическом истощении, а также «обезличивании» других людей и полной, либо частичной потере трудовой мотивации.
Существуют разнообразные определения термина «выгорание». В общем виде под данным термином рассматривают долговременную стрессовую реакцию или синдром, являющийся следствием длительных профессиональных стрессов. Именно поэтому синдром «психического выгорания», аналогия на англоязычный первоисточник – термин «burnout», обозначается рядом психологов термином «профессиональное выгорание». Профессиональное выгорание часто рассматривается в аспекте личной деформации сотрудника под влиянием профессиональных стрессовых факторов.
В англоязычной литературе существует свыше тысячи статей на тему «эмоциональное выгорание». Однако исследования имели главным образом описательный и периодический характер. Трудности исследования синдрома до конца прошлого века связаны с неопределенностью и многопрофильностью его описательных характеристик, а также с отсутствием подходящего измерительного инструментария. В настоящее время ученые-психологи выделяют около 100 симптомов, связанных с психическим выгоранием. В большинстве случаев они носят теоретико-описательный характер, не подтвержденный эмпирическими исследованиями.
Феномен психического выгорания рассматривается как многомерная конструкция, включающая в себя: психическое и эмоциональное истощение, деперсонализацию и редуцирование личных успехов.
Эмоциональное истощение выступает, по мнению большинства исследователей, как основной компонент «профессионального выгорания» и выражается в переживаниях низкого эмоционального тонуса, утрате интереса ко всему окружающему миру или эмоциональном перенасыщении; в агрессивных реакциях, приступах гнева, появлении симптомов депрессии.
Деперсонализация проявляется в обезличивании отношений с другими людьми: увеличении зависимости от других или, напротив, проявлению цинизма по отношению к окружающим – пациентам, подчиненным, ученикам.
Редуцирование личных успехов выражено в стремлении к негативному оцениванию собственных достижений, снижении значимости собственного Я, в усечении своих возможностей и негативизме по отношению к должностным обязанностям. Кроме того редуцирование может выражаться в снижении самооценки и профессиональной заинтересованности, в переносе ответственности с себя на других или в полном уходе от обязанностейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Феномен психического выгорания.docx
2018-12-15 15:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Сначала, первая работа не понравилась преподавателю, после автор, переделал работу как надо, все отлично все довольны! Спасибо автору
Хочешь такую же работу?
300 ₽
