Создан заказ №3551257
15 января 2019
Дайте понятие трудового договора и назовите его признаки.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать эссе по теории управления ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы заключается в том, что в условиях социальной нестабильности текущая ситуация на рынке труда во многих регионах России является непростой. Остается высоким уровень безработицы. Не прекращается рост нарушений трудовых прав работников. Проблема соблюдения прав трудящихся на нормальные условия, здоровье и безопасность стала более острой.
В первую очередь большое количество промышленных споров и забастовок в основном обусловлено экономическими факторами - отсутствием экономического механизма, общим снижением производственной активности в стране, высокой степенью девальвации основных фондов, ростом инфляционных процессов и неполной организацией заработной платы. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Однако причины такой ситуации часто связаны с внешними экономическими факторами, которые иногда оказывают такое же влияние на социальную защиту работников, как и экономические факторы. Эти причины послужили мотивом для выбора данной темы работы.
Известно, что необходимость правового регулирования труда определяется объективными условиями развития общества. В современной России существует острая необходимость в таком трудовом законодательстве, которое бы закрепило принципы гуманизма и справедливости в сфере производственных отношений и способствовало бы переходу к рыночному характеру как по форме, так и по содержанию.
Однако это направление в развитии трудового законодательства сдерживается продолжающееся снижением производственной активности в ряде отраслей экономики страны, несовершенство организаций и оплаты труда и другими экономическими факторами. В то же время переход к цивилизованному рынку труда приводит к новым проблемам, связанным с работой и занятостью, поиском оптимальных форм и систем наемного труда, борьбой с архаизмом законов о труде и современной правоприменительной практикой на рабочем месте.
В современных условиях проблема регулирования отношений между работодателем и работником посредством трудовых договоров в связи с реформированием отношений между работодателем и работником с целью улучшения социальной и правовой защиты работников стала актуальной.
Трудовое законодательство является единственной частью законодательства, которое не только непосредственно затрагивает основную производственную силу - рабочих, но и защищает их от безработицы в процессе работы. Под влиянием законодательной системы формируется правовой механизм социальной защиты работников.
Мировая практика не знает лучшей правовой формы воплощения свободы труда в трудовых отношениях в качестве трудового договора, который с одной стороны дает каждому возможность выполнять работу, наиболее соответствующую его интересам, а с другой стороны учитывает интересы работодателя, который ориентирован на его потребности, вправе выбирать необходимых ему работников.
Также проблема данной темы связана с многочисленными нарушениями, которые характерны для заключения трудового договора.
Например, есть случаи, когда по настоянию работодателя условия, касающиеся не только работы, но и личных прав граждан, которые не имеют прямого отношения к выполнению трудовых обязанностей, включаются в трудовой договор, а функции работы четко не сформулированы.
Трудовой договор предназначен для индивидуализации трудовых отношений, касающихся личности работника и работодателя, что в настоящее время особенно важно для защиты работников от произвола работодателя путем полного и точного определения их основных прав и обязанностей. Социологические исследования показали, что, помимо низкой заработной платы, причиной многих трудовых споров являются нарушения трудового законодательства, связанные с необоснованным отказом в приеме на работу, незаконным переводом и увольнением работниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Дайте понятие трудового договора и назовите его признаки..docx
2020-05-06 21:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Дария, просто замечательный автор! Все очень качественно и раньше установленного срока! Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
