Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы – рассмотреть основные функции в системе менеджмента.
Создан заказ №3559784
17 января 2019

Цель курсовой работы – рассмотреть основные функции в системе менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Основные функции в системе менеджмента. Уважаемый студент! Вам необходимо выбрать тему курсовой работы из списка, приведенного в практикуме по курсу. Внимание! Курсовая работа должна полностью соответствовать методическим рекомендациям.(могу скинуть файл по заполнению) Примеры заполнения ти тульных листов: Титульный лист курсовой работы (бакалавриат); (могу скинуть файл по заполнению) Фамилию преподавателя, который является руководителем Вашей курсовой работы, можно найти в информации по курсу.(Мешкова Анна Павловна) Для проверки преподавателем курсовую работу необходимо загрузить в специально отведенное для этого поле в разделе «Курсовая работа». После проверки курсовой работы оценка выставляется преподавателем в электронную зачетную книжку студента.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Данная курсовая работа посвящена вопросам общих и специальных функций управления предприятием в рамках ее управленческой структуры и системы управления. Эффективное управление бизнесом - это основной путь достижения стратегических целей любой коммерческой компании. В своей производственной деятельности современному предприятию необходимо использовать различные оперативные и стратегические инструменты для повышения собственной конкурентоспособности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Построение грамотной системы управления является одним из первых шагов на пути повышения эффективности управления предприятием. Управление имеющимися ресурсами предприятия является инструментом управления предприятием в целом, а эффективное управление всегда важно для бизнеса. Актуальность исследования заключается в том, что управление организационными процессами очень важно для бизнеса, информация по данному вопросу является очень востребованной, она необходима внутренним пользователям для принятия экономически обоснованных решений при осуществлении хозяйственной деятельности. Таким образом, актуальность данной темы состоит в необходимости этих знаний в современной экономике, так как одним из ключевых инструментов управления перспективами предприятия является управление организационными процессами и бизнес- процессами предприятия. Проблемой курсовой работы является различие в трактовках изучаемого вопроса, взаимное проникновение общих и специальных функций управления друг в друга. Объект исследования – общие и специальные функции управления (на примере российских или зарубежных компаний). Предмет курсовой работы – эффективность использования общих и специальных функции управления российскими и зарубежными компаниями. Цель курсовой работы – рассмотреть основные функции в системе менеджмента. Задач исследования: раскрыть сущность процесса управления; дать характеристику основных функций менеджмента и их характеристика; охарактеризовать планирование, как общая функция управления в целом и на примере таможенных органов; раскрыть контроль, как общая функция управления в целом и на примере таможенных органов; описать общие и специальные функции управления на примере российских компаний; Теоретической базой курсовой работы являются разнообразные литературные источники, специальная и учебная литература, интернет -источники на основании которых строится анализ, и делаются выводы. Для решения поставленных задач в работе применялись такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, описание, сравнение, анализ и некоторые другие. Практическая значимость исследования заключается в том, что основные выводы и предложения могут быть использованы в деятельности предприятий для анализа управления и в целях оптимизации системы управления, повышения эффективности работы. 1 Теоретические основы управления и его функций в системе менеджментПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
TatyanaFan
5
скачать
Цель курсовой работы – рассмотреть основные функции в системе менеджмента..docx
2020-02-02 18:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Отлично написана работа) были ошибки, но оперативно были исправлены) большое спасибо автору) советую)))

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Исследование и влияния среды на личность и поведение
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Чек в международных расчётах
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технология менеджмента
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Мотивация персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бережливое производство, картирование и инструмент спагетти
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по стратегическому планированию
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликтность и управление изменениями в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
перспективы развития веб кошельков в Тайланде
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ управления запасами на примере АО «ННК-строй»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исправление курсовой работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
открытие филлиала российской компании зарубежом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Новое в типах организаций
В конце 20 века люди начали активно развивать и строить информационное общество. Информационное общество вышло из индустриального, когда информация стала превращаться в ценнейших ресурс на мировом рынке.
Когда меняется общество, то меняются и его составляющие: производство, мировоззрение, быт и образование и т.п. Меняется содержание всей общественной жизни. К людям предъявляются новые требования, т...
подробнее
Методика оценки рисков
Существуют несколько методов качественного анализа. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Теория трансформационного лидерства
Лидеры - харизматические люди, как правило, выдающиеся. При этом данная характеристика не самая важная для эффективного лидерства в современных условиях. Ученые считают, что харизма безусловно важна, но основным является то, что самые успешные лидеры делают то, что оживляет и преобразует их организации. Таким образом, к деятельности таких лидеров гораздо больше подходит понятие «трансформационное ...
подробнее
Проектная мотивация
Как правило, современные организации используют либо общую систему, устанавливающую единые подходы для всех работников организации, либо собственно проектную мотивацию, которая становится дополнением к основной системе мотивации.
Ключевые задачи проектной мотивации:
На практике большинство современных организаций придерживаются точки зрения о том, что эффективность материального вознаграждения выс...
подробнее
Новое в типах организаций
В конце 20 века люди начали активно развивать и строить информационное общество. Информационное общество вышло из индустриального, когда информация стала превращаться в ценнейших ресурс на мировом рынке.
Когда меняется общество, то меняются и его составляющие: производство, мировоззрение, быт и образование и т.п. Меняется содержание всей общественной жизни. К людям предъявляются новые требования, т...
подробнее
Методика оценки рисков
Существуют несколько методов качественного анализа. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Теория трансформационного лидерства
Лидеры - харизматические люди, как правило, выдающиеся. При этом данная характеристика не самая важная для эффективного лидерства в современных условиях. Ученые считают, что харизма безусловно важна, но основным является то, что самые успешные лидеры делают то, что оживляет и преобразует их организации. Таким образом, к деятельности таких лидеров гораздо больше подходит понятие «трансформационное ...
подробнее
Проектная мотивация
Как правило, современные организации используют либо общую систему, устанавливающую единые подходы для всех работников организации, либо собственно проектную мотивацию, которая становится дополнением к основной системе мотивации.
Ключевые задачи проектной мотивации:
На практике большинство современных организаций придерживаются точки зрения о том, что эффективность материального вознаграждения выс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы