Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы настоящего реферата объясняется тем, что определение величины затрат предприятия является важнейшей характеристикой его финансово-экономической деятельности.
Создан заказ №3562873
17 января 2019

Актуальность темы настоящего реферата объясняется тем, что определение величины затрат предприятия является важнейшей характеристикой его финансово-экономической деятельности.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по дисциплине Финансовый менеджмент на тему "Управление текущими затратами предприятия".Шрифт - TNR,14,интервал - 1,5.Количество источников 7-12,в тексте источник указывать как [2,стр.47],где 2 - номер из списка литературы, 47 - номер страницы источника.Количество страниц 15-18 (введение 2 страницы,заключение - 3 страницы).Оригинальность 50 %
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы настоящего реферата объясняется тем, что определение величины затрат предприятия является важнейшей характеристикой его финансово-экономической деятельности. В условиях нестабильной экономической ситуации в мире, предприятия стремятся сохранить экономическую устойчивость путем снижения затрат, что позволит предприятию повысить свою экономическую эффективность и конкурентоспособность выпускаемой продукции. Грамотное управление затратами на производство и реализацию продукции может обеспечить предприятию увеличить объем валового внутреннего продукта и достижение устойчивого экономического роста, постоянное повышение среднегодового дохода, рентабельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Следовательно, анализ и изучение затрат для их оптимизации являются основным обстоятельством роста прибыли. Управление затратами подразумевает: - владение информацией о том, где, когда и в каких объемах расходуются ресурсы предприятия; - владение информацией о закономерностях поведения различных видов затрат предприятия; - умение достичь максимального уровня отдачи от использования ресурсов предприятия; - организацию системы управления производством, ориентированной на контроль затрат и поиск резервов их эффективного снижения; - предупреждение затрат, а не их учет; - привлечение в систему управления затратами всех видов затрат; - оперативность получения информации о затратах и ее анализа и др. Управление затратами - это не минимизация затрат, что может привести к сокращению производства, а более эффективное использование ресурсов компании, их экономия и максимизация отдачи от них на всех этапах производственного процесса. Цель работы заключается в изучении управления затратами на предприятииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Актуальность темы настоящего реферата объясняется тем, что определение величины затрат предприятия является важнейшей характеристикой его финансово-экономической деятельности..docx
2019-01-21 23:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо вам еще раз) сегодня только приняли реферат, преподавателю понравился. А он очень строго проверял на оригинальность по спец программе, многие завалили. Без вашего реферата я б не получила 5ку за экзамен)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ управления запасами на примере АО «ННК-строй»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концепции качества. Фаза менеджмента качества.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Парламент как институт государственного управления
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
планирование карьеры менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по управление инновациями. С-00239
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Российские и международный стандарты труда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1C и Галактика
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00321
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом в инновационной организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Различные теории содержания мотивации
В теориях содержания мотивации проводится анализ факторов, оказывающих влияние на мотивацию. Предмет этих теорий в значительной степени концентрируется на анализе потребностей и влиянии их на мотивацию. Данные теории дают описание структуры потребностей, их содержания и того, каким образом данные потребности связаны с мотивацией людей к деятельности. В этих теориях делаются попытки дать ответы на ...
подробнее
Внешняя среда, ее основные характеристики
Внешняя среда является поставщиком ресурсов для организации. Благодаря ресурсам организация может реализовать свой потенциал. Обмен между внешней средой и организацией происходит постоянно, за счет него организация выживает на рынке. Но количество ресурсов во внешней среде ограниченно, на них претендуют и другие организации, отсюда возникает конкуренция. Возможность того, что организация не получи...
подробнее
Методы коллективного решения проблем
Ни одна организация не может работать без возникновения каких-либо проблем, так как все решения в организации принимают люди, а они ошибаются. Проблемы могут касаться любой сферы рабочего процесса. Чаще всего проблемы возникают в управлении или в организационном механизме работы. Но они могут быть и в области технологий, особенно в сфере новых разработок. Часто на проблему реагируют тогда, когда о...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Различные теории содержания мотивации
В теориях содержания мотивации проводится анализ факторов, оказывающих влияние на мотивацию. Предмет этих теорий в значительной степени концентрируется на анализе потребностей и влиянии их на мотивацию. Данные теории дают описание структуры потребностей, их содержания и того, каким образом данные потребности связаны с мотивацией людей к деятельности. В этих теориях делаются попытки дать ответы на ...
подробнее
Внешняя среда, ее основные характеристики
Внешняя среда является поставщиком ресурсов для организации. Благодаря ресурсам организация может реализовать свой потенциал. Обмен между внешней средой и организацией происходит постоянно, за счет него организация выживает на рынке. Но количество ресурсов во внешней среде ограниченно, на них претендуют и другие организации, отсюда возникает конкуренция. Возможность того, что организация не получи...
подробнее
Методы коллективного решения проблем
Ни одна организация не может работать без возникновения каких-либо проблем, так как все решения в организации принимают люди, а они ошибаются. Проблемы могут касаться любой сферы рабочего процесса. Чаще всего проблемы возникают в управлении или в организационном механизме работы. Но они могут быть и в области технологий, особенно в сфере новых разработок. Часто на проблему реагируют тогда, когда о...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы