Создан заказ №3571448
21 января 2019
Цель курсовой работы заключается в том, чтобы исследовать сущность понятия лидерства в малой группе и его соотношение с руководством и возможность использования теоретических данных в практике лидерства и руководства организаций.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по теории управления с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Проблемы власти, руководства, лидерства становятся для современной России одними из наиважнейших. Принято считать, что человек становится лидером, занимая какой-либо высокий пост. Это утверждение изначально ошибочно, так как лидерские способности можно проявлять и на других уровнях, даже на самых нижних. В то время как не каждый руководитель может быть лидером на своей должности. Лидерские качества присущи и людям, которые занимают самые разные должности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Самое важное – возможность их развивать. Только тогда все сотрудники будут работать на благо муниципального образования или иной структуры, и получать удовольствие от работы, а также будут созданы условия для формирования новых руководителей. Условия для развития лидеров определяется историческими фактами. Для России характерны вертикальные структуры, так как лидерство здесь всегда исходило сверху. Поэтому в современной России преобладает тип лидерства, зависящий от концентрации власти в руках руководителя. Аналогично западной культуре российские компании должны создать условия для развития лидерского потенциала на всех уровнях организации и всячески способствовать этому развитию.
Осуществление модернизации в российском обществе связано с активизацией личностного начала, формированием активной социальной позиции человека. Успешные социально-экономические реформы осуществимы там, где создана благоприятная почва для личной инициативы, индивидуального творчества, риска, где системы управления поддерживают творческую активность. В таком контексте лидерство становится социально востребованным феноменом и получает новые мотивации, стимулы и импульсы к развитию.
Успешное развитие любой малой группы, в том числе коллектива организации, зависит от того насколько тип лидерства в данной малой группе совпадает с её потребностями.
В изучение лидерства существенный вклад внесли философы и социологи, в том числе Платон, Локк, Макиавелли, Ницше, Фрейд, Хоркхаймер и ряд других. В отечественной литературе проблемы лидерства в разных аспектах исследовали Е. Абашкин, Ж. Аллаярова, Г. Ашин, Т. Бендас, И. Волков, Ю. Емельянов, Б. Кретов, М. Мень, В. Мирзоян, В. Смольков, Л. Тайкова, Л. Уманский и другие.
Цель курсовой работы заключается в том, чтобы исследовать сущность понятия лидерства в малой группе и его соотношение с руководством и возможность использования теоретических данных в практике лидерства и руководства организаций.
Поставленная цель определила задачи курсовой работы:
– рассмотреть содержание основных теорий лидерства;
– раскрыть сущность лидерства в малой группе;
– выделить основные функции и типы лидерства;
– охарактеризовать соотношение понятий «лидерство» и «руководство».
Объект исследования – процессы, протекающие в малой группе.
Предмет исследования – лидерство и руководство в малой группе, теории лидерства.
При написании курсовой работы были использованы как общенаучные, так и специальные методы исследования. Такие общенаучные методы, как анализ, синтез, обобщение позволили провести анализ теоретических положений, обобщить данные научной литературы и сделать собственные выводы.
Теоретической основой курсовой работы послужили различные концепции отечественных и зарубежных исследователей, в которых рассматриваются сущность лидерства и руководства в малой группе.
Структура работы соответствует поставленной цели и включает введение, две главы, заключение и список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы заключается в том, чтобы исследовать сущность понятия лидерства в малой группе и его соотношение с руководством и возможность использования теоретических данных в практике лидерства и руководства организаций..docx
2019-01-27 00:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена, не совсем так как я ожидал, но возможно это связано с изначальной не полностью сформулированным мною заданием.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
