Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Теория реалистического социального конфликта Д. Кемпбелла
Контрольная работа Конфликтология
Создан заказ №3688368
3 марта 2019

Теория реалистического социального конфликта Д. Кемпбелла

Как заказчик описал требования к работе:
Объем работы должен составлять 10–13 листов машинописного текста. Контрольная работа должна содержать: план, введение, основную часть, заключение и список использованной литературы. Стоит запомнить, что введение, заключение, список литературы не нумеруются. Все указанные в плане пункты обязательно д олжны быть выделены в тексте. Список литературы должен включать не менее трех источников.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1113122
5
скачать
Теория реалистического социального конфликта Д. Кемпбелла.docx
2019-03-07 19:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор! По просьдьбе быстро доработала работу. Работа понравилась.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Использование инструмента "PearDeck" для интерактивной презентации по теме "Управление конфликтами в организац
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Современные виды конфликтов в организации: моббинг, буллинг и способы их преодоления
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Особенности конфликтов в молодежной среде и технологии их разрешения.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Переговоры как способ разрешения социальных конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Речевой конфликт: деструктивный и конструктивный путь решения
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтологическая компетентность педагога.
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликт как социальный феномен.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Генетическая эпистемология Ж.Пиаже
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Оформление кейса по конфликтологическому сопровождению
Лабораторная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликт как объект изучения теории коммуникации.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Политические конфликты. Причины, формы особенности возможности управления
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Эссе по книге "Левин. Разрешение конфликтов. От конфликта к сотрудничеству.М., Олимп-Бизнес.2008"
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Анкета как источник информации о методике исследования
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Регулирование конфликтов в сфере социально-трудовых отношений на примере зарубежных стран (2-4-5 стран)
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
. Методы профилактики, предупреждения и минимизации конфликтов в СР
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Толерантность как норма существования и сосуществования
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
придумать конкретные мероприятия, способы, действия для реализации следующих технологий регулирования конфликт
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Принципы деловых отношений (Деловые коммуникации)
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Создать сводную таблицу теории лидерства по схеме
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Выполнить структурный анализ конфликта на примере басни И. Крылова «Стрекоза и муравей»
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Решите следующие ситуационные задачи. Охарактеризуйте конфликт, имеющий место в ситуации, предложите варианты
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Конфликтология Теория реалистического социального конфликта Д. Кемпбелла
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы