Создан заказ №374007
7 декабря 2014
Организация и процедура проведения профессионального отбора по специальности музыкант исполнитель
Как заказчик описал требования к работе:
Практическая курсовая работа. Исходя из профессиограммы, необходимо сосредоточиться на психограмме и провести исследование направленное на изучение прежде всего: профессиональной направленности личности (методика Голланда, или ОПП опросник профессиональной пригодности или др.), эмоциональности (Мето
дика «Определение эмоциональности» В.В. Суворова), можно еще уровня тревожности, а лучше всего подобрать методику на креативность (так как профессия музыканта - творческая).
В курсовой работе (данной) достаточно первичной обработки результатов
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Эффективность управления персоналом во многом определяется научно обоснованным планированием кадровой политики. Для этого око должно основываться на реальных возможностях человека, на рациональном их использовании.Практика свидетельствует, что недостаток знаний о действительных возможностях нанимаемой рабочей силы способен привести к негативным последствиям не только в жизни отдельных работников, но и пелых социальных групп, даже при условии формального соответствия работников занимаемым должностям к достижении ими в процессе профессиональной деятельности определенного положительного экономического эффекта.
Проблема рациональности использования человеческих ресурсов всегда являлась объектом пристального внимания и теоретиков, и практиков, Традиционно отечественные исследователи останавливается на двух ее аспектах; 1) территориальная и межпрофессиональная сбалансированность между численностью рабочей силы и потребностью в ней производства; 2) соответствие способностей человека - профессиональным требованиям, Е предшествующе годы в нашей стране чаще проводились исследования в первом направлении. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Об этом сви-детелоьвует большое количество диссертаций в период с 1965 по 1980 гг. о территориальном распределении трудовых ресурсов, В последние годы, б связи с изменением социально-экономической ситуации и усилением внимания к личности человека, произошло акцентирование интереса к исследованиям во втором направлении, т.е. по проблемам выявления и реализации способностей работника. Это обусловлено развитием рыночный отношений по поводу способностей работников к труду.
Решение проблемы соответствия способностей человека к требованиям профессии является компетенцией системы профориентации, На бытовом уровне профориентация, в силу исторических особенностей, нередко отождествляется с профконсультацией, но профконоультация не всегда может убедить конкретного человека следовать в ту или иную сферу деятельности, из-за чего возникает необходимость более "жесткого" способа решения проблем. Такой "жесткостью" обладает один из элементов профориентации - профотбор.
Важность профессионального отбора в системе профессионального музыкального образования обуславливается тем, что существенное преобладание количества людей, которые хотели бы стать профессиональными музыкантами, над количеством профессиональных музыкантов, необходимых обществу, закономерно приводит к значительным конкурсам на приемных экзаменах в музыкальных учебных заведениях.
Отсутствие профессиограммы музыкально-исполнительской специальности закономерно обусловливает неполноту представлений о перечне профессионально-важных качеств и значимости каждого из них, что закономерно ведет к издержкам в профессиональном отборе и обучении музыкантов–исполнителей.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организация и процедура проведения профессионального отбора по специальности музыкант исполнитель.docx
2018-12-25 15:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
В целом работа хорошая, на антиплагиат прошла замечательно. Но! Таблица скопированы от куда-то, поэтому таблицы сами переделывала и в ведении есть несостыковки. А так в целом я довольна
Хочешь такую же работу?
300 ₽
