Создан заказ №3741572
16 марта 2019
Эффективное использование персонала компании
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по экономике. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Успех предприятия обеспечивается занятыми на нем сотрудниками.
Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия. В настоящее время никто не сомневается, что самым важным ресурсом любой компании являются ее сотрудники. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Успех любой компании зависит от того, насколько эффективной будет работа наших сотрудников. Задача менеджеров - максимально эффективно использовать персонал. Какими бы сильными ни были решения менеджеров, эффект от них можно получить только тогда, когда они успешно воплотятся в делах сотрудников компании.
И это может произойти только в том случае, если сотрудники заинтересованы в результатах своей работы. Система управления персоналом обеспечивает постоянное совершенствование методов работы с персоналом на основе достижений отечественной и зарубежной науки и передового производственного опыта. Суть управления персоналом, в том числе работниками, работодателями и другими собственниками предприятия, заключается в установлении организационных, экономических, социальных, психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. Эти отношения основаны на принципах, методах и формах влияния на интересы, поведение и деятельность работников с целью максимального их использования. Человек в системе управления является ведущим звеном всех процессов, составляющих деятельность предприятия: все начинается с поиска людей, подходящих для конкретной работы. Основным структурным подразделением по управлению персоналом является отдел кадров, который отвечает за прием и увольнение работников, а также за организацию их обучения, повышения квалификации и переподготовки. Учебные или технические учебные подразделения часто создаются для выполнения последних функций. Услуги по управлению персоналом, хотя и имеют низкий организационный статус, являются слабыми в профессиональном плане. Из-за этого они не выполняют ряд задач по управлению персоналом и обеспечению нормативной среды его работы. Если раньше в условиях командно-административной системы эти задачи считались вторичными, то при переходе на рынок они выходили на первый план, и каждая организация заинтересована в их решении. Нынешняя ситуация в нашей стране, связанная со сменой экономических и политических систем, в то же время несет в себе как большие возможности, так и серьезные угрозы для каждого человека, стабильность его существования, вносит значительную степень неопределенности в жизнь практически каждого человек. Управление персоналом в этой ситуации имеет особое значение: оно позволяет обобщить и реализовать ряд вопросов адаптации человека к внешним условиям с учетом личностного фактора при построении системы управления персоналом организации. Поэтому необходимо как обеспечить изменения на макроуровне, так и подготовить менеджеров к работе по-новому.
Эта тема актуальна и интересна тем, что недавно получила свое развитие. А современные российские предприятия не уделяют достаточного внимания организации управления персоналом на предприятии. Объектом исследования в работе является компания, особенно управление персоналом на ней. Цель работы - охарактеризовать организацию и изучить ее систему управления.
управление стратегическим управлениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Эффективное использование персонала компании.docx
2019-11-17 10:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
автор все сделал грамотно, подошел серьезно к заданию, даже не чего не нужно доделывать, все выполнено в срок, большое спасибо , автора советую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
