Создан заказ №3788436
27 марта 2019
Целью данного исследования является всесторонний анализ коллегиальности и единоначалия в работе федеральных министерств.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по праву и юриспруденции, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современной науке управления существует несколько подходов к пониманию единоначалия и коллегиальности. Большинство ученых-правоведов рассматривают их как организационные принципы, причем функционирующие как в отдельности, так и в сочетании. В то же время следует отметить, что единоначалие чаще выступает предметом исследования, чем коллегиальность, и представляется основным принципом построения организационных структур государственных органов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Можно согласиться, так как единоначалие и коллегиальность в большей степени относятся к такой административно-правовой категории, как форма управления.
В исследованиях терминологическое закрепление формы управления получили на уровне понимания внешнего выражения практической реализации функций и методов управления, самого управленческого воздействия, конкретных действий, производимых исполнительной властью, официального способа выражения деятельности административного органа. Выбор тех или иных форм зависит от многих обстоятельств. На него оказывают влияние, например, следующие факторы: характер компетенции данного органа (должностного лица); особенности объекта управляющего воздействия (в частности, форма собственности); конкретные цели совершаемых управленческих действий; характер решаемых в процессе управленческой деятельности вопросов; характер вызываемых данными действиями последствий и т.п.
Единоначалие и коллегиальность более всего связаны с личностным аспектом. Единоначалие, требующее подчинения «воли тысяч воле одного», предполагает определенную организационно-управленческую деятельность одного лица – руководителя. Коллегиальность, требующая участия в организационно-управленческой деятельности всей определенной группы или представительной ее части, предполагает активность, творчество коллектива. Единоначалие и коллегиальность реализуются посредством личностного взаимодействия руководителя и коллектива, которое основано на взаимодополнении. Суть последнего состоит в том, что разветвленность, многоступенчатость системы единоначалия адекватно соответствует многозвенности коллегиальности: если единоначалие функционирует через делегирование компетенций и полномочий высшей инстанцией низшей, то коллегиальность проявляется в ответном представительном или непосредственном воздействии низшей ступени на высшую. Таким образом, в силу многоступенчатости системы демократически централизованного управления единоначалие оборачивается коллегиальностью и все участники управленческого процесса в той или иной степени оказываются под воздействием сменяющихся ролей.
Все вышесказанное определяет актуальность данной темы.
Вопросы изучения коллегиальности и единоначалия в работе федеральных министерств были и остаются объектом внимания правоведов. Теоретическую основу составили труды таких правоведов, как ….
Целью данного исследования является всесторонний анализ коллегиальности и единоначалия в работе федеральных министерств.
Данная цель обусловила постановку и решение ряда задач, таких как:
- исследовать характеристику коллегиальности, ее принципы;
- выявить преимущества и недостатки коллегиальности в управлении;
- рассмотреть характеристику единоначалия;
- раскрыть принципы единоначалия в управлении;
- описать преимущества и недостатки единоначалия в управлении.
Объектом исследования является принцип коллегиальности и единоначалия в управлении.
Предметом исследования являются нормы законодательства, регулирующие коллегиальность и единоначалие в работе федеральных министерств.
Методологическую основу исследования составляют общенаучные положения диалектического материализма, на базе которого использовались общенаучные и частные методы познания (системно-структурный анализ, моделирование, сравнительный, формально-логический, статистический, социологический и т.д.).
Структура работы состоит из введения, трех глав с подглавами, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данного исследования является всесторонний анализ коллегиальности и единоначалия в работе федеральных министерств..docx
2019-03-31 19:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Сказали, что единственная за последнее время работа на памяти, к которой нельзя придраться
Хочешь такую же работу?
300 ₽
