Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Спроектировать организационную структуру отдела кадров
Создан заказ №3790901
27 марта 2019

Спроектировать организационную структуру отдела кадров

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: В составе промышленного предприятия (направление деятельности выбрать самостоятельно) с численностью сотрудников от 50 до 100 человек спроектируйте организационную структуру «отдела кадров». Мет. указ.: Спроектировать организационную структуру конкретного подразделения в составе выбранной вами организации численностью 50-100 человек, занимающейся производством промышленной продукции или оказанием промышленных или образовательных услуг. Например, это может быть организация, в которой вы работаете. Наименование проектируемого подразделения задается: отдел маркетинга, отдел рекламы, отдел логистики, бухгалтерия и т.д. Необходимо: 1. выбрать объект управления; 2. описать миссию и цель его существования на рынке; 3. перечислить основные направления его деятельности; 4. охарактеризовать содержание деятельности заданного подразделения; предложить его организационную структуру с численностью сотрудников от 5 до 7 человек; 5 5. распределить все задачи, которые должно решать данное подразделение между сотрудниками; 6. составить штатное расписание подразделения; 7. определить должностные обязанности руководителя подразделения; 8. составить должностную инструкцию руководителя подразделения. 9. сделать выводы.
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user474454
5
скачать
Спроектировать организационную структуру отдела кадров.jpg
2020-05-27 11:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Автор выполнил мою работу в день заказа за 15 минут! очень сильно помог! Всё было понятно и качественно!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Налоги как фактор экономической безопасности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доклад (*выпускной проект в форме доклада)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовой по аудит и контроллинг персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Количественные и качественные методы исследований
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
организация рабочего времени
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить аналитическую записку по HR -аналитике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МПУР
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Необходимо пройти промежуточные тесты в Rosdistant
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
экзамен по разработке управленческих решений в корпорациях
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Анализ и проектирование производственных процессов
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
методы принятия УР
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ситуационный подход к управлению
Актуальность и необходимость изучения и разработки эффективных методов управления обусловлена экономическими и социальными изменениями, происходящими в современном мире. Ситуационный подход рассматривают в качестве одного из крупнейшего научного результата в области менеджмента. Появившись в конце 60-х годов, одновременно с системным, ситуационный подход – это не свод определенных принципов и упр...
подробнее
А. Дж. Стрикленд III, автор книг по менеджменту и стратегическому менеджменту
Артур Дж. Стрикленд III (Лонни) – американский профессор по менеджменту и маркетингу, специализируется на стратегическом менеджменте. Автор книг по данному вопросу.
Стрикленд получил бакалаврскую степень в физико-математических науках в Университете Джорджии. Затем поступил в Массачусетский Технологических институт, там получил магистерскую степень в области промышленного управления. В 1969 г. защ...
подробнее
Требования к контролю в менеджменте
Целью контроля является способствование тому, чтобы фактически получаемый результат стал максимально близок к запланированному результату. Посредством контроля создаются предпосылки по внесению корректировок в планируемые показатели развития всей компании в целом, а также ее подразделений. Контроль нужен для того, что бы обеспечить стабильное состояние и достижение целей любого предприятия.
В проце...
подробнее
Достоинства и недостатки организационно-правовых форм
Предпринимательство без образования юридического лица является наиболее простой организационно-правовой формой ведения деятельности. Данная форма не требует существенных временных и финансовых затрат при регистрации или прекращении деятельности, которые осуществляются в соответствии с упрощенной процедурой.
Индивидуальные предприниматели ведут учет и сдают отчетность по упрощенной форме с более про...
подробнее
Ситуационный подход к управлению
Актуальность и необходимость изучения и разработки эффективных методов управления обусловлена экономическими и социальными изменениями, происходящими в современном мире. Ситуационный подход рассматривают в качестве одного из крупнейшего научного результата в области менеджмента. Появившись в конце 60-х годов, одновременно с системным, ситуационный подход – это не свод определенных принципов и упр...
подробнее
А. Дж. Стрикленд III, автор книг по менеджменту и стратегическому менеджменту
Артур Дж. Стрикленд III (Лонни) – американский профессор по менеджменту и маркетингу, специализируется на стратегическом менеджменте. Автор книг по данному вопросу.
Стрикленд получил бакалаврскую степень в физико-математических науках в Университете Джорджии. Затем поступил в Массачусетский Технологических институт, там получил магистерскую степень в области промышленного управления. В 1969 г. защ...
подробнее
Требования к контролю в менеджменте
Целью контроля является способствование тому, чтобы фактически получаемый результат стал максимально близок к запланированному результату. Посредством контроля создаются предпосылки по внесению корректировок в планируемые показатели развития всей компании в целом, а также ее подразделений. Контроль нужен для того, что бы обеспечить стабильное состояние и достижение целей любого предприятия.
В проце...
подробнее
Достоинства и недостатки организационно-правовых форм
Предпринимательство без образования юридического лица является наиболее простой организационно-правовой формой ведения деятельности. Данная форма не требует существенных временных и финансовых затрат при регистрации или прекращении деятельности, которые осуществляются в соответствии с упрощенной процедурой.
Индивидуальные предприниматели ведут учет и сдают отчетность по упрощенной форме с более про...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы