Создан заказ №3833181
6 апреля 2019
Несовершеннолетняя Данилкина (14 лет) была принята на работу курьером в издательство газеты «Уральский рабочий»
Как заказчик описал требования к работе:
5. Структура и содержание контрольной работы
Структурно контрольная работа по курсу «Экономико-правовое регулирование системы управления персоналом» обычно состоит из введения, содержательной части, практикума, заключения, списка использованной литературы.
Во введении объемом (1 -2 страниц) студен
т подтверждает актуальность темы, формулирует цели и задачи контрольной работы.
Содержательная часть включает 7-10 страниц и посвящена раскрытию одной из тем трудового права РФ. В основной части работы могут быть использованы работы классиков трудового права, документы органов законодательной и исполнительной властей Российской Федерации; современная социально-правовая литература, журналы, периодическая печать последних лет выпуска.
Практикум – решение практических предложенных задач.
В заключении (2-3 страницы), содержатся основные выводы по теме контрольной работы.
Список использованной литературы должен быть представлен в конце работы. Общий объем контрольной работы рекомендуется в 12-15 страниц печатного текста.
6. Оформление контрольной работы
Контрольная работа должна оформляться с учетом требований ГОСТов и Единой системы конструкторской документации. Работа должна быть выполнена на компьютере, где рекомендуется использовать шрифт 14-го размера. Традиционно используется формат А-4 (297 210 мм).
Титульный лист оформляется, как показано в приложении. На титульном листе номер страницы не ставится. Далее следует содержание работы с указанием страниц начала частей контрольной работы.
Страницы текстового документа нумеруются арабскими цифрами в правом верхнем углу, разделы – по порядку номеров цифрами (1, 2, 3, 4, и т.д.), подразделы – (1.2., 1.3. - …2.1., 2.2. … и т.д.). Следует отметить, что текст выполняется от руки темными чернилами или машинописью на листах с полями: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее и нижнее – не менее 20 мм.
Вписывать в отпечатанный текст отдельные слова, знаки, допускается только черными чернилами. Сноски на литературные источники следует делать по схеме:
а) [4] – на источник, приведенный в списке литературы под номером 4;
б) [4, с.32] – более конкретная сноска на тот же источник, ориентирую-
щая на материал, помещенный на стр.32;
в) в конце листа: 1.См.: Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. М., 2003. С. 27-36.
В список литературы включаются все литературные и другие источники, информационные издания, статьи, на которые в работе сделаны ссылки.
тема 5. Содержание трудового договора и практические задания
Тема 5.
1. Несовершеннолетняя Данилкина (14 лет) была принята на работу курьером в издательство газеты «Уральский рабочий». Согласно условиям трудового договора она должна в вечернее время расклеивать объявления на столбах и рекламных стендах, а также разносить корреспонденцию по подъездам домов. Издательство получило от матери Данилкиной разрешение на заключение такого договора. Прокурор Железнодорожного района обратился в суд с иском о защите прав несовершеннолетней и признании заключенного договора недействительным. Он считал, что указанный вид деятельности является тяжелым и опасным, поскольку приходится работать на улице в любую погоду и в ночное время. Его требования поддержал отец девочки. Представитель Данилкиной в суде пояснил, что должность курьера не относится к перечню тяжелых профессий, где запрещен труд лиц моложе 18 лет, кроме того, даннаяработа не препятствует обучению Данилкиной. Однако директор издательства решил не принимать участия в судебном споре и расторг трудовой договор с Данилкиной.
Оцените правомерность действий всех участников правоотношений. Обладает ли Данилкина трудовой правосубъектностью? Имеет ли право директор издательства расторгать трудовой договор до разрешения дела судом?
2. Гражданин Нидерландов Ван Ундербильт подал заявление о приеме на работу инженером-технологом Белоярской АЭС. Гражданин Болгарии Василов был приглашен пройти ознакомительную трудовую практику в Свердловской областной больнице. В Болгарии он учится на 3-м курсе медицинского университета. Беженец из Афганистана Бен Хайл подал в территориальную службу занятости г. Нижнего Тагила заявление о регистрации в качестве безработного. Розас, профессор права из Испании, был на 4 месяца приглашен читать лекции в юридическом институте. Журналист Дуглас прибыл в РФ для работы на постоянной основе в телекомпании НТВ. Строитель из Таджикистана Курбангалиев был приглашен строительной компанией для выполнения отделочных работ.
Укажите трудо-правовой статус названных граждан. Каким образом регулируется труд иностранцев в РФ?
3. Пациентам психиатрической клиники была прописана трудовая терапия в виде вязания изделий из шерсти. Впоследствии эти вещи реализовывались администрацией клиники. Опекун одного из больных обратился в суд о взыскании заработной платы, причитающейся, по его мнению, пациенту за проделанную работу.
Какое решение должен вынести суд?
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Несовершеннолетняя Данилкина (14 лет) была принята на работу курьером в издательство газеты «Уральский рабочий». Согласно условиям трудового договора она должна в вечернее время расклеивать объявления на столбах и рекламных стендах, а также разносить корреспонденцию по подъездам домов. Издательство получило от матери Данилкиной разрешение на заключение такого договора. Прокурор Железнодорожного района обратился в суд с иском о защите прав несовершеннолетней и признании заключенного договора недействительным. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Он считал, что указанный вид деятельности является тяжелым и опасным, поскольку приходится работать на улице в любую погоду и в ночное время. Его требования поддержал отец девочки. Представитель Данилкиной в суде пояснил, что должность курьера не относится к перечню тяжелых профессий, где запрещен труд лиц моложе 18 лет, кроме того, данная работа не препятствует обучению Данилкиной. Однако директор издательства решил не принимать участия в судебном споре и расторг трудовой договор с Данилкиной.
Оцените правомерность действий всех участников правоотношений. Обладает ли Данилкина трудовой правосубъектностью? Имеет ли право директор издательства расторгать трудовой договор до разрешения дела судом?
Решение:
Данилкина обладает частичной правосубъектностью, поскольку для заключение трудового договора нужно согласие одного из родителя и органа опеки.
В соответствии со ст. 63 ТК РФ, с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Несовершеннолетняя Данилкина (14 лет) была принята на работу курьером в издательство газеты «Уральский рабочий».docx
2019-04-10 22:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Марина, спасибо вам огромное! Дай Бог вам терпения и сил в вашем нелегком труде!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
