Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Контрольная работа по экономике труда Задание 1 Рассчитать уровень производительности труда на предприятии
Создан заказ №3864870
13 апреля 2019

Контрольная работа по экономике труда Задание 1 Рассчитать уровень производительности труда на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать решение задач по экономике труда за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит решение задач пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Контрольная работа по экономике труда Задание 1.Рассчитать уровень производительности труда на предприятии. 2.Рассчитать, как изменится производительность труда, в результате реализации намеченных мероприятий. 3.Рассчитать изменение численности работников предприятия, если предполагается, что запланированный объем производства не изменится, но будут реализованы мероприятия по росту производительности труда. 4.Рассчитать экономический эффект от повышения производительности труда (без учета инвестиций). Исходные данные Таблица 1 Показатели 1 Объем продукции, млн. (работа была выполнена специалистами Автор 24) руб. 46930 Численность раб., чел. 5333 В том числе основных рабочих 2970 Трудоемкость прогр., тыс. н-ч 5286,6 Среднемесячная заработная плата, тыс. руб. 22 Дополнительные данные. Планируемые результаты мероприятий по повышению производительности труда. 1. Снижение трудоемкости производственной программы Таблица 2 Мероприятия 1 Изменение трудоемкости прогр., в результате внедрения технических мероприятий, тыс. н-ч 550 2. Мероприятия по совершенствованию организации труда. Имеются следующие данные о балансе рабочего времени: Таблица 3 Показатели 1 Календарный Фонд, дн. 365 Выходные и праздничные дни 115 Номинальный фонд, дн. Невыходы на работу, дн.: Осн. и дополнительные отпуска (раб. дн.) 22 Учебные отпуска 0,2 Неявки по болезни 7,8 (6,3) Выполнение гос обязанностей Неявки с разрешения администрации 1,1 Целодневные простои 0.7 (0) прогулы 1.1(0) Внутрисменные простои по орг. причинам, час 0.5 (0,625) Внутрисменные простои по вине работника, час 0.5 (0,25) Предполагается, что в результате мероприятий по повышению трудовой дисциплины удастся ликвидировать прогулы, а также сократить внутрисменные простои в 2 раза. Мероприятия по совершенствованию организации производства позволят ликвидировать целодневные простои, но увеличатся на 25% внутрисменные простои по организационным причинам. Рассматривается так же предложение по вакцинации работников, что по расчетам позволит сократить неявки по болезни в среднем на 1,5 дня. Решение: 1.Рассчитать уровень производительности труда на предприятии можно используя формулу: ПТ = Q / Ч, где ПТ – производительность труда; Q – объём продукции, млн. руб.; Ч – численность работников предприятия, чел. ПТ = 46930 /5333 = 8,8 млн. руб. 2. Изменение производительности труда в результате снижения трудоёмкости определяется по формуле: ПТ = Ст х 100 / (Тисх - Ст) где ПТ - производительность труда; Ст — снижение трудоемкости единицы продукции; Тисх — исходная трудоемкость единицы продукции до внедрения мероприятий, направленных на ее снижение. ПТ = 550 х 100 / (5286,6 – 550) = 11,6 %, Таким образом, за счет снижения трудоёмкости производительность труда на предприятии повысилась на 11,6%. Изменение производительности труда в результате мероприятий по совершенствованию организации труда определяется по формуле: ПТ = ФРВпл / ФРВб х 100 – 100, где ФРВпл — планируемый фонд рабочего времени в расчете на одного рабочего; ФРВб — базовый фонд рабочего времени одного рабочего; Фонд рабочего времени (ФРВб), определяется на основе конкретного баланса времени, отведенного для работы, по ниже представленной формуле: ФРВб = Псм х (Тк-Тв,прз-Ту -То-Тпр–Тб – Тг ) - (Тп+Тс+Ткм) - Тк = 365 - это календарные дни в году; - Тв,прз = 115 - это выходные и праздничные дни в году; - То = 22 - это основные и дополнительные отпуска (дни); - Тб = 7,8 - это дни невыходов на рабочее место (болезни, декреты и так др.); - Ту = 0,2 - это учебные отпуска; - Тг = 0 - это время, потраченное на выполнение общественных и государственных обязанностей (значение определяется по конкретному предприятию статистически); - Тпр =0 - это неявки, которые разрешены законом; - Псм = 8 - это длительность рабочей смены (примем 8 часовой рабочий день); - Ткм = 0- это сокращенные рабочие дни кормящим матерям; - Тп = 0 - это сокращенные рабочие дни подросткам; - Тс = 0 - это сокращенные рабочие предпраздничные дни...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Контрольная работа по экономике труда Задание 1 Рассчитать уровень производительности труда на предприятии.jpg
2019-04-17 19:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное! Работа в очередной раз выполнена на высоком профессиональном уровне.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Трудовая книжка и ее значение в трудовом праве
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оценка качества трудовой жизни работающих на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика безопасности труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
анализ студенческой занятости в контексте российского рынка труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика и социология труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономика труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ и оценка рабочего места и труда секретаря
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Реферат и презентация история трудовых отношений
Презентации
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Рынок труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
2 задачи по планированию
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решение задач по дисциплине "организация и нормирование труда"
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Нормирование и оплата труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Задача
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
На основе приведенных данных необходимо рассчитать показатели
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решение задачи по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
решить
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
МГУПС, экономика труда, в-73 (зад.№1)
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Акт учета рабочего времени
Процесс учета рабочего времени – это определенный мониторинг, который проводится в виду деятельности всех работников в четком соответствии с установленными распорядками труда на предприятии или в конкретной организации. Стоит понимать, что учет рабочего времен, прежде всего, необходим для поддержание грамотной трудовой дисциплины. А также для того чтобы ни один работник не могу злоупотребить предл...
подробнее
Структура экономики труда
На сегодняшний день в экономике труда сформированы следующие основные направления (разделы):
При определении производительности труда важное значение имеют методы:
На базе теории производительности были сформированы критерии оценки деятельности человека и хозяйственных систем.
Условия труда могут быть определены параметрами производственной среды, такими как:
Также большое значение имеют факторы выпол...
подробнее
Рост производительности труда и его резервы
Во все времена труд являлся главным источником и способом удовлетворения потребностей человека. Именно благодаря трудовой деятельности формировался человек как социальное существо, происходило становление его биологических особенностей. Поэтому сложно переоценить значение труда в эволюции человечества и как биологического вида, и как социума.
Результативность трудовой деятельности можно оценивать ...
подробнее
Стоимостная производительность труда
Жизнь человека и развитие человеческого общества сопровождаются постоянной необходимостью удовлетворения различных потребностей.
Для удовлетворения большинства потребностей необходимо выполнить определенные действия (работу). Эти действия могут носить как осознанный, так и неосознанный характер. Сознательная деятельность человека, направленная на создание материальных или духовных благ, называется...
подробнее
Акт учета рабочего времени
Процесс учета рабочего времени – это определенный мониторинг, который проводится в виду деятельности всех работников в четком соответствии с установленными распорядками труда на предприятии или в конкретной организации. Стоит понимать, что учет рабочего времен, прежде всего, необходим для поддержание грамотной трудовой дисциплины. А также для того чтобы ни один работник не могу злоупотребить предл...
подробнее
Структура экономики труда
На сегодняшний день в экономике труда сформированы следующие основные направления (разделы):
При определении производительности труда важное значение имеют методы:
На базе теории производительности были сформированы критерии оценки деятельности человека и хозяйственных систем.
Условия труда могут быть определены параметрами производственной среды, такими как:
Также большое значение имеют факторы выпол...
подробнее
Рост производительности труда и его резервы
Во все времена труд являлся главным источником и способом удовлетворения потребностей человека. Именно благодаря трудовой деятельности формировался человек как социальное существо, происходило становление его биологических особенностей. Поэтому сложно переоценить значение труда в эволюции человечества и как биологического вида, и как социума.
Результативность трудовой деятельности можно оценивать ...
подробнее
Стоимостная производительность труда
Жизнь человека и развитие человеческого общества сопровождаются постоянной необходимостью удовлетворения различных потребностей.
Для удовлетворения большинства потребностей необходимо выполнить определенные действия (работу). Эти действия могут носить как осознанный, так и неосознанный характер. Сознательная деятельность человека, направленная на создание материальных или духовных благ, называется...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы