Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Составить виды целей, иерархию целей организации
Создан заказ №3896016
21 апреля 2019

Составить виды целей, иерархию целей организации

Как заказчик описал требования к работе:
Структура реферата 1. Оглавление 2.Введение. Во введении дать обоснование выбора темы, раскрыть проблематику выбранной темы (объем 1 – 2 с). 3. Основная часть. Привести и аргументировать основные тезисы каждого источника. Провести их сопоставление. Высказать собственную точку зрения и обосновать ее (объем 5 – 7 с). 4. Заключение. Сделать общие выводы по проблеме, заявленной в реферате (объем 1 – 2 с). 5. Список реферируемой литературы. Привести исходные данные реферируемых источников (автор(ы), название, где опубликован, в каком году). Требования к оформлению реферата Отчет выполняется в виде электронного документа в формате doc (docx). Объем реферата составляет 2 600 – 3 000 слов, при подсчете учитываются Введение, Основная часть и Заключение. Размер шрифта 14 Пт, интервал – 1,5, шрифт Times New Roman. оригинальность текста (не ниже 75%); Допускается цитирование чужих работ в объеме, оправданном целями реферирования, но не более 25% от общего объема реферата, с обязательным указанием автора, названия произведения и его выходных данных
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Управление - это осознанная и целенаправленная деятельность, с помощью которой человек упорядочивает и подчиняет своими интересами элементы внешней среды. Наряду с такими характеристиками управления, как работа с ресурсами предприятия, выполнение непрерывных и взаимосвязанных видов деятельности стоит и концентрация деятельности на достижение целей предприятия. При управлении организацией опытные менеджеры определяют постановку целей как существенный компонент, играющий серьезную роль в деятельности фирмы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Выработка миссии и постановка целей организации являются важнейшими исходными моментами процесса управления. Четкое определение миссии и целей, является первым и самым важным шагом на пути к корпоративному планированию и определяет всю дальнейшую работу по систематической разработке планов компании. Эти планы разрабатываются в соответствии с миссией и основными целями и должны соответствовать им на всех уровнях. Актуальность работы заключается в том, что именно миссия и цели организации задают основное направление развития организации, а также решают основные задачи: 1)Представляют в явном виде то, для чего существует компания, и устанавливают базу для определения и обеспечения непротиворечивости ее целей. 2)Определяют, чем компания отличается от всех других компаний, действующих на том же рынке. 3)Согласовывают интересы всех лиц, связанных с организацией (собственников, руководство, персонал, клиентов и др.). 4)Способствуют созданию корпоративного духа, в том числе расширению для сотрудников смысла и содержания их деятельности. Проблема: Противоречие между целями, которые ставит руководитель и неэффективностью этих целей при развитии организации из за несовершенства управленческой деятельности. Объект: Цели и миссии организации. Предмет: Влияние целей на деятельность организации. Цель работы: Изучить механизм формирования целей и миссии предприятия. Задачи работы: 1. Изучить теоретические основы формирования целей и миссии организации и их характеристики; 2.Изучить стратегическое и тактическое планирование организации как инструмент развития ее целей; 3.Выявить особенности разработки миссии, целей и задач на примере организации; 4.Рассмотреть средства достижения целей организации; 5.Разработать рекомендации по эффективному построению целей организации. В ходе проведения исследования по вопросам целей организации и их классификации была составлена логическая структура работы, состоящая из введения, в котором отражена актуальность выбранной темы, выявлены проблема,объект, предмет, цель и задачи исследования; теоретической главы, где был рассмотрен материал выявляющий основное понятие рабыты — цели организации и их значимость; практической главы, в которой знания из теоретической части были рассмотрены на примере ОАО «АВТОВАЗ»; заключения — подведения итогов проделанной работы и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
ВикторияО
5
скачать
Составить виды целей, иерархию целей организации.docx
2019-04-25 17:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа с опозданием, с многочисленными ошибками, которые автор не исправила. Автор на связи.
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Управление знаниями в организации
Ответы на вопросы
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Презентация по теории управления
Презентации
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по теории управления
Реферат
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по предмету : Методы принятия управленческих решений
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Централизации и децентрализация организации
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
методы и приемы анализа социально-психологических условий труда
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Роль организации в изменении мотивации работников в современных условиях
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
определение эквивалентной передаточной функции
Решение задач
Теория управления
Стоимость:
150 ₽
Организационные патологии в компании.
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Американская модель менеджмента
Реферат
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по теории управления
Реферат
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Содержание деятельности управляющих компаний
Реферат
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Анализ типологии структур в управлении организации
Реферат
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Понятия и виды частной собственности
Реферат
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
управление стоимостью и финансированием проекта
Реферат
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Понятие и законы управления
Реферат
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по теории управления
Реферат
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние теории управления на природу человека
Основы влияния теории управления на природу человека изучал в своих работах Д. Макгрегор, который определил параметры, контролируемые менеджером, которые определяют степень эффективности выполнения своих обязанностей подчиненным:
По мнению Д. Макгрегора, можно применить два различных подхода к управлению, которые построены на базе вышеуказанных параметров. Они получили свое выражение в двух теориях...
подробнее
История управленческой мысли
Многие современные учёные сходятся во мнении, что этимологию слова «менеджмент», возможно, определить лишь в контексте исторических корней данного слова. Так, некоторые учёные считают, что в корне менеджмента лежит слово предприниматель, подрядчик, в то время как другие считают, что в корне слова «менеджмент» лежит латинское слово рука, а менеджмент означает делать руками. По мнению американского ...
подробнее
Системы управленческой отчетности
Наличие четкой и структурированной информации о состоянии финансов и хозяйственной деятельности обязательно на всех этапах производственного процесса. Также такая информация нужна при принятии оперативных управленческих решений и для выполнения внутрипроизводственных планов предприятия, его долгосрочной стратегии и годового бюджета.
На рисунке показаны ключевые направления, по которым нужны данные...
подробнее
Влияние теории управления на природу человека
Основы влияния теории управления на природу человека изучал в своих работах Д. Макгрегор, который определил параметры, контролируемые менеджером, которые определяют степень эффективности выполнения своих обязанностей подчиненным:
По мнению Д. Макгрегора, можно применить два различных подхода к управлению, которые построены на базе вышеуказанных параметров. Они получили свое выражение в двух теориях...
подробнее
История управленческой мысли
Многие современные учёные сходятся во мнении, что этимологию слова «менеджмент», возможно, определить лишь в контексте исторических корней данного слова. Так, некоторые учёные считают, что в корне менеджмента лежит слово предприниматель, подрядчик, в то время как другие считают, что в корне слова «менеджмент» лежит латинское слово рука, а менеджмент означает делать руками. По мнению американского ...
подробнее
Системы управленческой отчетности
Наличие четкой и структурированной информации о состоянии финансов и хозяйственной деятельности обязательно на всех этапах производственного процесса. Также такая информация нужна при принятии оперативных управленческих решений и для выполнения внутрипроизводственных планов предприятия, его долгосрочной стратегии и годового бюджета.
На рисунке показаны ключевые направления, по которым нужны данные...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы