Создан заказ №3905592
24 апреля 2019
Цель исследования состоит в комплексном анализе российского законодательства, судебной практики, научной литературы в области регулирования трудовых правоотношений, возникающих при совместительстве и формулировании возможных путей разрешения существующих проблем.
Как заказчик описал требования к работе:
Работу нужно выполнить строго по указанной теме, содержание работы должно полностью соответствовать её теме, также в работе должен быть пример и анализ юридической практики, работа должна быть написана по системе антиплагиат не менее 70% оригинальности. В работе должно высказываться собственное мнен
ие, никаких недочётов быть не должно. Должны быть пронумерованы страницы, и расставлены ссылки на источники литературы.И если будет какое-то законодательство, то оно должно быть действующим. Содержание работы должно быть разделено на параграфы и требуется также определить тему работы, а также, что требуется дальше вы всё прочтёте в требованиях. Работу нужно будет выполнить по плану. который я скину и строго по ниже отведённому списку литературы, свои источники можно добавлять пожеланию
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования проблем совместительства связана с выявленными многочисленными правоприменительными проблемами. Проблемы применения трудового законодательства о совместительстве связаны с недостаточной правовой регламентации данного института. Кроме того, исследованию института совместительства уделено не достаточно внимания в доктрине трудового права. Так, не вполне ясно, сохраняет ли действие трудовой договор по совместительству в том случае, если работник прекратил трудовые отношения по основному месту работы или уволен по инициативе работодателя. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Еще одной проблемой является то, что трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя принять работника, работавшего на условиях совместительства, на работу как на основную, в случае если данный работник был уволен с работы, которая была для него основной. При рассмотрении правоприменительной практики, складывающейся при совместительстве следует обратить внимание на проблемы установления запрета на совместительство.
Для того чтобы в полной мере определить границы исследуемого материала, необходимо выделить объект и предмет исследования. Объектом исследования выступают трудовые правоотношения, связанные с осуществлением работником трудовой функции в порядке совместительства.Предметом исследования является правовое регулирование трудовых отношений между работодателем и работниками выполняющие трудовые функции в порядке совместительства.Цель исследования состоит в комплексном анализе российского законодательства, судебной практики, научной литературы в области регулирования трудовых правоотношений, возникающих при совместительстве и формулировании возможных путей разрешения существующих проблем.
Данную цель представляется возможным достигнуть путем решения следующих задач:– анализ понятия и сущности института совместительства;– установление содержания трудового договора, заключаемого с лицами, работающими по совместительству;– выявление условий и объема предоставления гарантий и компенсаций лицам, работающим по совместительству;– исследование материалов судебной практики с участием лиц, работающих по совместительству.Методологической основой исследования послужили общенаучные методы познания: диалектико-материалистический, методы анализа и синтеза, а также частно-научные методы: формально-юридический, логико-семантический, метод изучения судебной практики и пр.Теоретическую основу исследования составила система общетеоретических и специальных юридических знаний, на основании которых формируются представления о сущности института совместительства.Нормативную базу исследования составляют: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации. Эмпирической основой исследования послужили данные материалов опубликованной судебной практики.Структура курсовой работы обусловлены целями и задачами исследования. Курсовая работа включает в себя введение, две главы, разделенные на параграфы, заключение, список использованных источникоПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования состоит в комплексном анализе российского законодательства, судебной практики, научной литературы в области регулирования трудовых правоотношений, возникающих при совместительстве и формулировании возможных путей разрешения существующих проблем..docx
2019-04-30 13:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все отлично!! Автор справился с заказом в срок и очень быстро! Большое спасибо! Буду обращаться ещё
Хочешь такую же работу?
300 ₽
