Создан заказ №3915045
27 апреля 2019
Заведующая складом готовой продукции Евдокимова 9 февраля 2015 г подала заявление с просьбой об увольнении 27 февраля 2015 г
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать решение задач по праву и юриспруденции ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Заведующая складом готовой продукции Евдокимова 9 февраля 2015 г. подала заявление с просьбой об увольнении 27 февраля 2015 г. по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. При передаче подотчетного имущества, вверенного ей по договору о полной материальной ответственности, в результате проверки была выявлена недостача на сумму 62 778 руб. В акте, оформленном по результатам проверки, Евдокимова записала, что в период, прошедший с момента последней инвентаризации, она отсутствовала несколько дней по болезни, в этот период по распоряжению заместителя генерального директора продукцию со склада отпускал другой работник. (работа была выполнена специалистами Автор 24) 27 февраля в отделе кадров Евдокимовой заявили, что им поступило распоряжение не оформлять ей увольнение до тех пор, пока она не возместит сумму выявленной недостачи.
Правомерны ли действия специалиста по кадрам? Есть ли основания для привлечения Евдокимовой к полной материальной ответственности? Что может предпринять Евдокимова для защиты своих прав? Какова ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки?
Решение:
Действия специалиста по кадрам неправомерны, так как тем самым нарушает конституционные права Евдокимовой.
Конституция Российской Федерации (далее по тексту – Конституция РФ) предоставляет каждому возможность свободно трудиться, свободно распоряжаться своими способностями к труду. В связи с этим в части 1 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) предусмотрена возможность для работника беспрепятственно в любое время уволиться по собственной инициативе, при соблюдении единственного требования - предупреждение об этом работодателя не позднее чем за две недели. Устанавливая такие условия, федеральный законодатель создал правовой механизм, обеспечивающий реализацию права граждан на свободное распоряжение своими способностями к труду.
Статья 243 ТК РФ предусматривает основания для привлечения работника к полной материальной ответственности. Наличие договора о полной материальной ответственности Евдокимовой с ее работодателем является одним из таких оснований. Статьей 233 ТК РФ определены условия, при наличии которых возникает материальная ответственность стороны трудового договора, причинившей ущерб другой стороне этого договора. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Как видно из пункта 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»). Возложение обязанностей на другого работника должно быть оформлено необходимыми документами.
Следует отметить, что согласно статье 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заведующая складом готовой продукции Евдокимова 9 февраля 2015 г подала заявление с просьбой об увольнении 27 февраля 2015 г.jpg
2020-04-11 12:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отлично справился с поставленной задачей, причём намного быстрее заявленного срока
Однозначно рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
