Создан заказ №39611
11 июня 2013
Целью данной курсовой работы является подробное изучение темы трудового потенциала организации, направления его развития и эффективного использования на примере НОПО «Славянское райпо».
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать 3 главы: теоретические аспекты; методология расчета и анализ трудового потенциала на примере организации( непосредственно анализ +пути улучшения)
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Труд как явление известен с древнейших времен. Он оказал решающее влияние на развитие человека, формирование общества и государственности. Появление на свет произведений искусства в архитектуре, скульптуре, живописи и других направлениях развития творчества, которые имеют большое историческое значение, - все это результат труда. Все, что окружает человека, начиная от продуктов питания и заканчивая продуктами высокотехнологичного производства, является результатом приложения труда огромного количества людей, от производства ресурсов до сбыта конечного продукта в сетях розничной торговли. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Таким образом, с течением времени значимость труда не утрачивается, труд сопровождает человека с древних времен и до настоящего времени, что находит свое отражение не только в жизни конкретного индивидуума, но и в глобальных политических, экономических, социальных и общественных процессах.
С развитием прогресса и новых технологий предъявляются повышенные требования к использованию трудового потенциала. Развитие экономики труда позволило определить совокупность экономических понятий: трудовые ресурсы, рынок труда, эффективность использования и анализ трудового потенциала. Анализ трудового потенциала по ряду экономических показателей позволяет определить эффективность их использования и выявить направления развития.
Для регулирования процессов в сфере труда разработаны законы и нормативные акты на государственном уровне – это Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, «Закон о занятости населения в Российской Федерации» и т.д. На уровне предприятий также активно разрабатываются и применяются: положение о кадровой политики, коллективные договора, положения об оплате труда и положения о премировании и т.д.
Таким образом, трудовой потенциал организации, направления его развития и эффективного использования является весьма важным и актуальным вопросом, значимость которого трудно переоценить. Работа каждого предприятия непосредственно связана с использованием трудовых ресурсов. Грамотно проведенный экономический анализ показателей, характеризующих трудовой потенциал организации позволяет правильно определить направления развития кадровой политики, повысить эффективность использования трудовых ресурсов, а также достичь высоких экономических показателей деятельности в целом на предприятии.
Целью данной курсовой работы является подробное изучение темы трудового потенциала организации, направления его развития и эффективного использования на примере НОПО «Славянское райпо». Для выполнения этой задачи полного и всестороннего раскрытия данного вопроса необходимо: изучить трудовой потенциал и особенности его использования в современных условиях, провести оценку трудового потенциала организации и эффективного использования труда путем проведения экономического анализа, разработать направления развития и эффективного использования трудового потенциала используя данные выбранного предприятия.
Изучая трудовой потенциал и особенности его использования в современных условиях необходимо осветить следующие вопросы: понятие, особенности, состав, факторы и показатели эффективности использования трудового потенциала. Детальное изучение, трудового потенциала и показателей его использования имеет большое значение и дает хороший фундамент для правильной организации кадровой политики конкретного предприятия и проведения всестороннего экономического анализа.
Оценка трудового потенциала организации и эффективного использования труда путем проведения экономического анализа включает в себя: анализ динамики обеспеченности, состава и движения трудовых ресурсов в НОПО «Славянское райпо», анализ оплаты труда, как основного показателя материального стимулирования, ее динамика и структура, анализ эффективности использования трудового потенциала и фонда оплаты труда. Это позволяет на конкретном примере увидеть и оценить объем, значение и роль изучаемой темы, собрать и систематизировать информацию и осуществить экономический анализ.
Само по себе проведение экономического анализа использования трудового потенциала позволяет получить необходимые данные для оценки деятельности предприятия, формирования выводов о использовании труда в НОПО «Славянское райпо». Результаты экономического анализа дают возможность разработать предложения для определения мероприятий по оптимизации использования трудового потенциала, организации кадровой политики и совершенствование некоторых аспектов оплаты труда на предприятии. Для определения направлений развития и эффективного использования трудового потенциала в НОПО «Славянское райпо» необходимо: на основе результатов проведенного анализа разработать основные способы повышения эффективности использования трудового потенциала и оптимизации роли кадровой службы в стратегическом управлении трудовыми ресурсами.
Таким образом, выбранная тема курсовой работы имеет большое практическое значение, так как деятельность каждого предприятия связана с использованием трудового потенциала сотрудников. Следует особо отметить, что полный и всесторонний экономический анализ в сфере труда, проводимый на предприятии, позволяет получить результаты, который способствуют принятию взвешенных и обоснованных управленческих решений. Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что от того насколько эффективно используется трудовой потенциал, грамотно организована кадровая политика и правильно определены направления развития трудового потенциала, зависит перспективность развития на конкретном предприятииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 июня 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является подробное изучение темы трудового потенциала организации, направления его развития и эффективного использования на примере НОПО «Славянское райпо»..docx
2020-04-30 10:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Автор долго мучился с моей работой, но получилось все хорошо, спасибо большое автору, все выполнено хорошо, обращайтесь только к этому автору, спасибо вам большое)))))))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
